4競聘主管演講稿(更新版)
【正文】 的前提下，給售前上上課，講講項目溝通中需注意的問題，產(chǎn)品售后中遇到的問題，及解決辦法。 勇于承擔(dān)責(zé)任 。 把積極因素帶給大家，決不能傳播消極因素，因為消極因素就像流感一樣，傳播速度驚人。 我的理念或者我對工作的理念，還是沒有變：與公司一起發(fā)展進步 一、個人簡歷 二、工作崗位的理解 售前部主管的職責(zé)，我認(rèn)為除了做公司的一名好員工之外， 第 5 頁 共 12 頁 重點應(yīng)該轉(zhuǎn)移，用三帶來表示，即：帶領(lǐng)、帶頭和更帶勁兒。 第 4 頁 共 12 頁 還有，我想告訴大家的是。為此，我將努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強對服務(wù)人員的培訓(xùn)，切實做好酒店的服務(wù)工作 ，努力為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)。團結(jié)同事一道工作。能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)。就因這種性格使我竭盡全力爭取把本職工作做的更好。我堅信：只要付出，就會有收獲。 第 1 頁 共 12 頁 競聘主管演講稿 競聘主管演講稿范文篇一： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，這大家都有目共睹，也大家非常了解。我的個人性 第 2 頁 共 12 頁 格特點是做事力求完美，無論什么工作，不干則已，要干就追求完美，力爭到達一流。所以要成功就不要借口。積 極做好所分管的工作，在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話、辦實事、求實效。是擺在許多酒樓面前的問題。 如果公司不予考慮也請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。沒想到今天就可以從前臺進到會議室里來，參加我最喜歡的崗位 —— 售前技術(shù)支持部門主管競聘演講，雖然從前臺到會議室 ，就這么幾步的距離，但心里還是有點緊張和激動，也謝謝大家對我過去工作的認(rèn)可。務(wù)必克服睡懶覺的惡習(xí)。比如：在團隊獲得某種榮譽或者成功的時候，要伺機肯定成果，這也許就是提高積極性的因素?？蛻粢姷降牡谝晃患夹g(shù)人員多數(shù)都是售前人員，不管是在吃飯還是在活動中聊天 第 7 頁 共 12 頁 時，這些知識和話題，總會用到。跟客戶講話不能像話簍子，該說的不該說的，跟以前沒說過話似的，一股腦全出來了，搞的客戶得插空才能有說話的機會，這樣是不行的，要謙虛聽，認(rèn)真答。當(dāng)時苑錚剛?cè)肼?，可能還沒機會講課，后續(xù)還會針對他的特點準(zhǔn)備幾場內(nèi)部培訓(xùn)。同時，這也是我人生中的一種財富。 在天高氣爽的金秋時節(jié)，很高興與大家相聚一堂。怎么做。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)使得銷售團隊親密協(xié)作，銷售戰(zhàn)車隆隆向前。三年來，在工作中，同大家一 第 11 頁 共 12 頁 樣，我曾經(jīng)被誤解，遭埋怨，委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過。我盡己能，為他們排憂解難， 以心換心 ，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?，我們一起分享成功的喜?
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1