4煤礦創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)情況匯報(bào)(更新版)
【正文】 措施的推行，極大地促進(jìn)基層隊(duì)提高了對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益更加明朗化，讓職工嘗到了搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的甜頭。在互檢過(guò)程中，參檢人員暢所欲言，互相揭短，及時(shí)指出現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患及問(wèn)題，增強(qiáng)了考核的透明度，促使各隊(duì)苦練內(nèi)功 ，抓好現(xiàn)場(chǎng)。 （五）嚴(yán)抓細(xì)管，著力抓好一項(xiàng)達(dá)標(biāo)，即安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。此項(xiàng)管理法既 使管理層及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)反映問(wèn)題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，從而以實(shí)現(xiàn)一周的短期安全管理保證礦井長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)。 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力抓好三會(huì)。二是充分利用專項(xiàng)資金加大了硬件投入。 XX 縣區(qū)常住人口 近萬(wàn)人，職工 1538 人，其中采掘一線職工657 人，二線職工 454 人。下面我就 xx 煤礦創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)工作向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。同時(shí) ，我們還大力實(shí)施科技興礦、科技興安戰(zhàn)略，努力打造機(jī)械化礦井，先后建成了達(dá)竹公司第一個(gè)綜采工作面和綜掘工作面。另外，我們投入一定資金建起了企業(yè)安全文化宣傳長(zhǎng)廊、在基層隊(duì)辦公大樓大廳、職工俱樂(lè)部門(mén)前、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)添置了三個(gè)電子顯示屏，改造了 XX 縣區(qū)廣播電視收聽(tīng)收看系統(tǒng)。另外，由政工部、安監(jiān)處、培訓(xùn)中心每月提前指定其他相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要包括國(guó)家安全法律法規(guī)，安全常識(shí)等；三是固定學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序。另外，針對(duì)近年來(lái)農(nóng)民工家屬紛紛涌入 礦山的實(shí)際，我們還抓了農(nóng)民工家屬的教育引導(dǎo)，通過(guò)采取各種辦法，讓新到企業(yè)的農(nóng)民工家屬積極參與和融入到企業(yè)安全文化建設(shè)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)把打工變員工、把農(nóng)民工變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人、把職工家屬變成礦山主人的三個(gè)轉(zhuǎn)變，從而擴(kuò)大了安全文化建設(shè)的覆蓋面和影響力。首先，從考核機(jī)制入手，調(diào)整了安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配辦法，在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各隊(duì)中全面推行 3：３： 4 的安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配辦法，對(duì)安全效果、隊(duì)級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及文明生產(chǎn)嚴(yán)格考核，逗硬
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