4某煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)施方案[共五篇](更新版)
【正文】 生產(chǎn)的意識(shí)和自主保安、相互保安的技能。每月開(kāi)展班組長(zhǎng)與區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)與員工之間的辯論會(huì)、討論會(huì)，一是實(shí)行換位思考，二是對(duì)什么樣的隱患 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 應(yīng)采取什么樣的措施處理，以便快速提升區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的素質(zhì)和管理質(zhì)量。 “2” 是指。每個(gè)人、每個(gè)崗位、每件事都要體現(xiàn)出一種職業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到內(nèi)塑修養(yǎng)，外樹(shù)形象 。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 某煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)施方案 [共五篇 ] 煤礦班組建設(shè)實(shí)施方案 一、理念先導(dǎo)。每個(gè)人、每一處，都要體現(xiàn)出清潔，達(dá)到每一天都能夠心情爽快，每件事都能夠快樂(lè)對(duì)待 。警鐘長(zhǎng)鳴、現(xiàn)場(chǎng)交接班、手口示意、隱患預(yù)警、“ 三違 ” 幫教、集體宣 誓。 、班組長(zhǎng)與區(qū)隊(duì)長(zhǎng)換位思考和處理問(wèn)題能力的辯論會(huì)活動(dòng)。 改進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方
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