4民營企業(yè)在全區(qū)工會經(jīng)驗材料(更新版)
【正文】 秀麗的桂林旅游，讓員工開闊了眼界，增長了見識；為了豐富員工的業(yè)余文娛生活，工會建起了員工活動室，添置了電視機、影碟機等娛樂設(shè)施； 10 月份組織了拔河、下橡棋比賽；年底舉辦迎新春晚會，老 板和員工同臺演唱，既融洽了員工與老板之間的關(guān)系，又豐富了員工的業(yè)余文化生活。另一方面，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，積極引導(dǎo)全體員工以主人翁精神做好崗位工作，始終致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。 2024 年公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 1500 萬元，上繳稅金 110 萬元，分別比上年同期增長了 20%和 50%，企業(yè)邁上了一個新臺階。 2024 年被省科技廳評定為 “ 雙高 ” （高新技術(shù)，高新產(chǎn)品）企業(yè)。一方面，我們以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，組織開展各項活動，調(diào)動職工的積極性。 三、豐富員工文化生活，改善員工生產(chǎn)環(huán)境 為了讓工會真正成為員工之家，營造 “ 員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工 “ 的良好氛圍，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，工會組織了豐富多彩、健康向上的活動。
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