4某年度抓基層黨建工作述職報告(0)(更新版)
【正文】 員責(zé)任區(qū) ” 、 “ 我為企業(yè)作貢獻 ”等形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動，在落實全省重大決策部署、培育壯大重點產(chǎn)業(yè)，以及生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項目建設(shè)等改革發(fā)展工作中，各級黨組織的地位和作用在各項工作中越來越突出，有力推動國資國企改革發(fā)展取得了新突破。落實黨建工 2 作經(jīng)費，全部企業(yè)落實了黨建工作經(jīng)費。 （四）深入貫徹落實全省黨的建設(shè)工作會議精神，抓好突出問題和巡視反饋問題的整改。 （二）持續(xù)推進 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。 一、成績清單 （一）牢牢抓住履責(zé)考核這個手段，不斷增強管黨治黨意識。完成了 x 個基層黨組織換屆 1 工作，建立了 x 個黨組織和 x 名黨員信息管理庫，夯實基層黨組織建設(shè)。同時，加大問責(zé) 力度， 2024 年共提醒談話 x 人次，誡勉談話 x 人次，函詢 x 人次，問責(zé) x 人次，開除黨籍處分 x 人，共受理各類訪件 x 件次。開展 “x” 評選活動，表彰一批先進個人和先進集體。制定下發(fā)了 2024 年黨員教育培訓(xùn)工作計劃，組 織了 x期基層支部書記培訓(xùn)，參訓(xùn)人員 x人。在圍繞中心、服務(wù)大局這個問題上，一些國企黨建存在著 “ 三個不相適應(yīng) ” ，即基層黨組織建設(shè)方式與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)、基層黨組織職能作用定位模糊與國企法人治理結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)、基層黨組織建設(shè)方法載體與 第 5 頁 共 7 頁 國企環(huán)境特點不相適應(yīng)。 三、任務(wù)清單 在今后工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的重要講話精神，全力以赴抓好以下五個方面的工作。按照省委的統(tǒng)一部署，深入開展“ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，推進 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。運用好巡察制度，充分發(fā)揮巡察利劍作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，逐步實現(xiàn)巡察全覆蓋，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
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