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揚(yáng)州臨時(shí)個(gè)人勞務(wù)合同范本(更新版)

2025-09-10 15:18上一頁面

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【正文】 效, ___式 ___份,甲乙雙方各持 ___份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成 的后果,追究違約金 _____元,賠償金 _____元。 八、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) (一 )甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的 。 (3)乙方培訓(xùn) (熟練 )期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (五 )聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。 (五 )根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 __________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi) ______元。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會確定其傷殘程度。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。 。 ,在 _______________況下,甲方可解除合同。但因本條第 3 項(xiàng) (2)的規(guī)定解除合同的除外。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的 。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。 第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 _____日工作制,每日 _____小時(shí)制,因生產(chǎn) (工作 )需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過 ___小時(shí),每月加班不超過 _____小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。一般的情況下都是再一定的基礎(chǔ)之上簽訂合同的,保證的是勞動(dòng)工人的合法權(quán)益,那么簽訂勞務(wù)合同需要注意什么呢 ?以下是小編為大家整理的勞務(wù)合同,感謝您的閱讀。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 ,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同: (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)損害工人身體健康的 。 ,必須提前 ___日通知對方。 ,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 _______元。 ,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請仲裁。乙方若同意,須服從。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 (四 )上班工作 (生產(chǎn) )時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的 。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的 。 (七 )乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同: (1)合同期限未滿,又不符合第六條第 3 項(xiàng)情況之一的 。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方 _____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 (五 )其他需約定事項(xiàng): ______________________________。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 ,遵守甲方 的工作規(guī)范和各項(xiàng)。 五、協(xié)議的解除與終止 ,任何一方均有權(quán)提前 ___個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。 六、其他 ,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。 甲方 (蓋章 ): ___________ 乙方: _________________________ 代表人 (簽字 ): _________ 身份證號碼: ____________________ _____年 ___月 ___日 _____年 ___月 ___日 揚(yáng)州臨時(shí)個(gè)人勞務(wù)合同范本相關(guān):
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