【正文】 稅法為原則，時刻牢記自己是一名黨員，處處維護國稅形象，經受住了考驗。 、游商采取巡征方式加以控制。作為一名黨員，我責無旁貸地帶領個體組投入工作，義務加班時間已無從統(tǒng)計。為了將 “ 為納稅人服務 ” 落到實處，我們制定了朝陽國稅第十稅務所個體征管文明辦公措施，要求個體征管干部對納稅人做到不卑不亢，公平文明執(zhí)法，處理問題有理、有節(jié)、 .有據(jù)，嚴禁與納稅人爭吵發(fā)生沖突，服務對象有求必應，不推不拒，耐心細致。由于我所轄區(qū)地處朝陽區(qū)繁華地段 (朝外、建外、三里屯、呼家樓、團結湖 )，個體經營形成了獨有的特點：個體經營者人數(shù)眾多 (近 4700多戶 )，素質較差。 當然當好一名稽查局長還有許多方面的工作，這里暫時不談。同時適當提高一線稽查隊員待遇。 當然，我也存在許多缺點，有些我已察覺，比如考慮事情欠周全，有時沖動等，還有一些自己沒有感到，到底我的缺點多還是優(yōu)點多，我想今天大家投票后我就會知道，但我在這里希望那些認為我缺點多的朋友，能否對我行使 “ 劃勾察看，以觀后效 ” 的處分，也許今天您借我的是一滴水，明天我還給您一桶油。 ? 3.mdash。另外，我先后參加國稅五周年全市節(jié)目調演組織工作，并自己自編自導自演《小偷奇遇》、《跑符雜談》、《老干部 座談會》。雖然我不可能達到他這樣的境界，但是，自信，樂觀向上、豁達忍讓卻一直是我的座右銘。 首先，在德方面，古人說 “ 才者德之資，德者才之帥 ” ，我認為一個領導最重要的素質在于道德品質，其身正，不令而行 。我一定會加強管理，完善制度，借這次機構改革的契機，在局領導的 領導下，為辦公室人員定崗定責，做到各司其職，各負其責，各盡所能，充分調動辦公室每位同志的積極性，使辦公室形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。為全體干部職工服好務是辦公室工作的落腳點。假如承蒙各位抬愛我當選了，我想鄭重地承諾： 一是深人調研，當好 “ 宣傳員 ” 。 我不想說， 9 年來默默無聞，加班加點，白頭發(fā)、掉青絲，無怨無悔撰寫材料，個人多次被總局、省政府辦公廳、省局辦、市委辦評為優(yōu)秀信息員，不少材料得到領導的好評和上級的采用，為市局信息工作在總局獲得先進單位、在省局獲 “ 六連冠 ” 、在市委辦、市財辦連年評先做出了一定的貢獻。科室干部在國稅局競聘大會講話稿 競聘上崗，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用于內部招聘，即為內部競聘上崗。但我荽說，最使我感到珍貴的是，這一切都緣于多年以來各級領導的關懷、組織的培養(yǎng)、同事的厚愛，也使我在工作中鍛煉了才干，增長了才華。 各位領導、各位同仁，請相信吧 !我完全有信心挑起稽查局辦公室主任這一重任。為領導服好務是辦公室工作的立足點 。只有加強管理，才能保證工作多而不亂，雜而有序。 我知道，我要實現(xiàn)的夢想必須付出艱苦的努力，我自信通過這些年工作，自己在德才方面已經具備獨當一面的能力。于是他不管受多大苦難始終樂觀、豁達、寬容、忍讓。我經常深入基層一線，掌握最基層的征管現(xiàn)狀，到征管科僅兩年，全市各區(qū)、縣 (市 )54 個征收分局 (所 )我到了 48 個，這兩年間，我平均工作日出差率達 70%，由于自己掌握第一手素材，所以對全市征管狀況有了一個比較清楚的把握，并能針對性地解決征管上的一些現(xiàn)實問題。另外，我還多次參加全市分局長培訓班、新進干部培訓班、待崗人員培訓班、稅專大專班的《國家稅收》、《稅收檢查》、《稅務管理》、《會計原理》等授課。大學畢業(yè)后我一直保持愛讀書的好習慣，我對新知識孜孜以求，不斷充實自己，比如去年下半年，我主動要求到中南工大學習半年計算機知識，彌補自己這方面缺陷，并為推廣全國 CTS 征管軟件打好一定知識基礎。推行稽查隊員末位淘汰制。古人有一句話 “ 木秀于林，風必摧之 ” ，如果你以權自居，辦事失公正，必然成眾矢之的，給稽查局帶來巨大的負面影響。 1988 年，我進入稅務系統(tǒng)， 13 年來一直從事個體稅收征管工作。 一、轉變觀念，提高服務意識 在日常工作中牢固樹立 “ 廉政為公，勤政為民 ” 的思想，徹底轉變觀念，將過去的 “ 我管你聽 ”的管理方法轉變?yōu)?“ 優(yōu)質服務，文明執(zhí)法 ” 。早來晚走、加班加點、適應個體經營規(guī)律。 找。 五、加強自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員模范作用 在工作中我從嚴要求自己，深人學習江澤民同志關于 “ 三個代表 ” 的論述，并將其精神落實到實際工作中。 我的不足主要是領導意識和管理經驗有待進一步加強。要清楚 自己的職權范圍，與班子其他成員保持步調一致，才能有針對性地采取措施開展工作，很好地完成各項任務。努力為納稅人創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境，提高辦事效率和質量。 13 年來，主要從事涉外稅收工作，曾于 1994 年在香港容永道國際會計咨詢公司從事西方審計工作一年， 1998 年至 1999 年 7 月從事一年多稅務代理工作。我在這里工作，我在這里成長。今天上午，有個同志演講的主題是 “ 心存感激 ” 。 1994 年到 1995 年我在容永道國際會計咨詢公司審計部工作時，除學會了西方先進的審 計方法，提高了外文水平，最大的收獲便是懂得了香港這顆 “ 東方明珠 ” 是幾百萬港人用舉世公認的秩序和敬業(yè)精神鑲嵌在香江河畔的，是他們用點點滴滴的規(guī)范服務、誠實守信而打磨出來的。我們在快樂中工作，我們在合作中競爭，世界雖不因心情而改變，生活卻因為快樂的合作而精彩。同時，我還將時時提醒自己，處長既是指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員，要在工作中想在先、沖在前。如果我當選為征管科科長，我相信我有能力、有信心、更有決心搞好征管工作，給全區(qū)國稅系統(tǒng)的征管工作帶來新的起色。在工作實踐中，不斷規(guī)范全區(qū)國稅系統(tǒng)的公文處理，發(fā)現(xiàn)了國家稅務總局公文處理中存在的 3 個問題，積極向云南省國家稅務局反映情況，并找到了解決這些問題的較為妥當?shù)姆椒ā? 從以上工作簡歷可以看出，我具有豐富的地局機關管理經驗，在文字表達方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，通過地局機關辦公室這 10 多年的鍛煉和磨合，我對稅收政策業(yè)務也相當熟悉，雖然我來自辦公室，這對于做好征管業(yè)務工作不但不會有絲毫的障礙，反而能給征管工作注人新的活力，推動征管工作向前發(fā)展。通過學習，我能提高自身的素質，更好地搞好征管工作。 按照國際慣例并參照先進地區(qū)的做法，按照簡化程序、便于征管、優(yōu)化服務的要求繼續(xù)深化改革，切實解決 “ 疏于管理，淡化責任 ” 問題 。因此，完善征管資料的工作，不能僅局限于 “ 補 ” 、 “ 齊 ” ，而要在應用上下功夫，重點找準征管資料與提高征管質量，與提高組織收入工作質量的連接點，促進征管和組織收人工作上質量上檔次。集中征收就是征收場所相對集中與信息高度集中的統(tǒng)一，進一步提高集中征收度，就是集中信息處理權，這一職權的集中，為我區(qū)征收場所的再次適度調整和收縮掃除了障礙，征收與檢査的職能也才會進一步分離和集中，形成各系列專司其職，各行業(yè)分類管理的格局，進而提高專業(yè)化管理水平。