【正文】 參加護(hù)理科研，積極積累材料，撰寫護(hù)理論文。 對護(hù)士長 “ 管家理財 ” 的能力要進(jìn)一步強(qiáng)化，可利用合適時機(jī)到經(jīng)營較好的醫(yī)院短期學(xué)習(xí)、交流、參觀，使護(hù)理管理人員在把高效、低耗的經(jīng)營核算和業(yè)務(wù)服務(wù) 突出專業(yè)效果地方有機(jī)結(jié)合上作出合理、積極的探索和思考，進(jìn)而逐步方式合理的管理方法。 二是以此實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊伍分層管理，有哪些樣的質(zhì)量上哪些樣的崗，從機(jī)制上調(diào)動護(hù)理人員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動性。 做好河道清潔管理工作，落實(shí)人員長效管理。 七、搞好社區(qū)綜合治理，認(rèn)真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。 下半年度工作計劃精選篇 4 一、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅持 “ 三會一課 ” 制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到辦事公正公平，居務(wù)公開，群眾滿意。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以及與外界的競爭力。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。 十二月份、元月份 開展元旦慶祝活動。 各班第二周開展家長會，推薦產(chǎn)生家委會名單，召開幼兒園家委會會議。 深入開展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動，積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點(diǎn)的游戲活動內(nèi)容，把游戲化教 學(xué)滲透到各項教育活動。 抓實(shí)教學(xué)活動研討，以點(diǎn)帶面促進(jìn)全園整體教學(xué)水平的提高。 重視安全、保健，為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。 三、本期月工作安排 八月份 全員進(jìn)行分辦工作，各班教師進(jìn)行班級衛(wèi)生打掃。 十月份 有業(yè)務(wù)園長帶頭進(jìn)行推門課聽課、評課活動。 下半年度工作計劃精選篇 2 一、生產(chǎn)管理方面 〈 1〉保證生產(chǎn)正?；瘡拈_業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機(jī)器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位，這兩點(diǎn)大大影響了車間產(chǎn)量以及人員的利用率。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在 86%左右。 三、搞好社區(qū)綜合治理，做好轄區(qū)內(nèi)的 __工作，扎實(shí)解決事關(guān)群眾利益的 39。 四、加強(qiáng)社區(qū)紅十字工作站各項服務(wù)，本著人道、博愛、奉獻(xiàn)的紅十字精神，充分發(fā)揮紅十字組織在基層的服務(wù)功能和獨(dú)特優(yōu)勢服務(wù)項目多樣化。 二、物業(yè)維修方面：及時做好維修登記工作，做好安置房維修工作，及時聯(lián)系有關(guān)單位的維修，為民排憂解難。 做好來訪人員的登記工作，及時做好解說和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在治安 _方面的工作，加強(qiáng)苗頭性信息的研判和報送，管控高危人群，嚴(yán)厲打擊和震懾各類危害公共安全的違法行為，營造嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控的態(tài)勢，確保無群體性上訪事件發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。三是爭取協(xié)調(diào)部分護(hù)理表格的電子化處理，在清晰、及時、原始、客觀、準(zhǔn)確上深入一步，增高護(hù)理記錄的法律價值。 強(qiáng)化護(hù)士長查房效果， 要求護(hù)士長在行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強(qiáng)對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術(shù)指導(dǎo)。 護(hù)理技能培訓(xùn)重點(diǎn)為 ① 十八項護(hù)理操作的規(guī)范化培訓(xùn)，特別作好新員工及臨時用工的培訓(xùn) 。在報銷方面，增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮的作用。下一步將繼續(xù)增大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出 具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月實(shí)行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才。