【正文】 學(xué)歷文化： 身體狀況： 工作技能： 團(tuán)隊(duì)精神： 其他： 第二章、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排 _______，從事 ___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下： 該崗位的績(jī)效考核辦法為： __________________________。 （三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。 八、雙方協(xié)商一致，約定下列 ___________條款 a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的 ，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 ___________條款： a．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ___________元。 （三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 每周周 ___________為休息日。 二、工作地點(diǎn) 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 _________________。任何一方 通訊地址發(fā)生變化，需提前 _________個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 六、乙方權(quán)利義務(wù) 乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。 甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作崗位： __________________，職務(wù)： __________________________。 二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。員工 2023 勞動(dòng)合同范本【五篇】 關(guān)于員工勞動(dòng)合同你知道怎么寫嗎？勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 ___年 ___月 ___日起至 ______工作任務(wù)完成止。 一、合同期限 本合同采用固定期限：從 _________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 四、勞務(wù)費(fèi) 甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。 在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后 _________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。 c．以完成 ___________________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 ___________年 ___________月___________日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。 具體作息時(shí)間，甲方安排如下： 每周周 ___________至周 ___________工作，上午 ___________，下午 ___________。 （二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健 康檢查。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 ___________元。 （三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第一章、合同的類型與期限 第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。 第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間 第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。 _____________________。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損 _____元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。 挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。 第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 ______________________。 第二條：乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： _________________________ 第三條：乙方提供勞務(wù)的 39。 第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應(yīng)予賠償。 第十四條乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。 甲方（蓋章）： _______________乙方（簽字）： ______________ ________年 _______月 _______日 ________年 _______月 _______日