【正文】 系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。 三、文體活動(dòng)方興未艾 和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐 街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。五是專項(xiàng)關(guān)愛(ài)。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。做到情況明、底數(shù)清 ，心中有數(shù)。 繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 六、深入開(kāi)展 “ 職工之家 ” 建設(shè)。 四、履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工生活。 總之，我們的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離市總工會(huì)的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實(shí)際和時(shí)代要求，努力為工會(huì)工作、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 四、提倡獻(xiàn)愛(ài)心，鑄造工會(huì)文化 打 造特色的工會(huì)文化，對(duì)于提高職工的思想意識(shí)，增進(jìn)奉獻(xiàn)觀念、繁榮工會(huì)文化具有很大的促進(jìn)作用，為此，我們?cè)诠?huì)組織中，廣泛開(kāi)展各類活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)工作的豐富多彩。街道重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工會(huì)、企業(yè)職工分三期對(duì)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會(huì)為單位，組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》達(dá) 600 人次。六是依法規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會(huì) 組織，吸收分散經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶為工會(huì)會(huì)員，組建個(gè)體協(xié)會(huì)工會(huì)組織 。工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，不得解除勞動(dòng)聘用合同。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的工會(huì)干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將我們街道的工會(huì)工作匯報(bào)如下： 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織 近年來(lái)， **街道黨工委、辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁 榮社會(huì)生活的高度，從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā)通過(guò)做好工會(huì)工作積極實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推動(dòng)街道工會(huì)工作的健康發(fā)展。全街200 人以上的企事業(yè)單位有 4 家 (教育系統(tǒng)、市 **有限公司、市 **有限公司、市 **有限公司 )，這 4 家工會(huì)都依法配備了專職工會(huì)主席。許多人談起他就夸工會(huì)這個(gè)組織好。街道黨工委書(shū)記 **經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會(huì)以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)查看，針對(duì)存在的 問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)辦公，確定時(shí)限抓落實(shí)。五是將工會(huì)組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進(jìn)行考核。通過(guò)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部政策法律水平。四是抓好再就業(yè)工程。二是積極開(kāi)展各類業(yè)余文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。 二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會(huì)干部素質(zhì)。為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過(guò)難關(guān)。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。 一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新 吐故納新再造新活 力 街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。通過(guò)對(duì) “ 示范工會(huì) ” 創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品，分送 10 家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難 職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。為困難職工舉辦免費(fèi) “ 崗位技能培訓(xùn)班 ” ，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。 看過(guò) “ 工會(huì)評(píng)議工作匯報(bào)精選范文 ” 的人還看了：