4勞動(dòng)保障監(jiān)察管理意見(更新版)
【正文】 要點(diǎn)，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn) （九）建立制度 市勞動(dòng)保障部門要建立全市兩網(wǎng)化管理考核考評(píng)制度、動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度、信息采集制度、 達(dá)標(biāo)驗(yàn)收制度、勞動(dòng)保障監(jiān)察專（兼）職監(jiān)察員工作制度、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工作制度，明確各級(jí)各部門工作職責(zé)，層層分解目標(biāo)責(zé)任，做到按級(jí)負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，確保工作落到實(shí)處。有條件的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）設(shè)立勞動(dòng)保障維權(quán)窗口。同 第 2 頁 共 7 頁 時(shí)，每個(gè)網(wǎng)格應(yīng)落實(shí) 2 名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。 （二）我市勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理工作的目標(biāo)任務(wù)是：形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控平臺(tái)，保障勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。市本級(jí)設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管大隊(duì)，各縣區(qū)設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管中隊(duì)，由各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)直接管理。在整合工商行政管理、稅務(wù)、民政、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)等部門所掌握的工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、組織機(jī)構(gòu)代碼等信息的基礎(chǔ)上，由勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員深入到所 第 3 頁 共 7 頁 轄網(wǎng)格內(nèi)每個(gè)用人單位，以 “ 一戶一檔 ” 方式采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的用工信息，建立用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案，形成用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫。 推進(jìn)階段。各級(jí)人民政府和各有關(guān)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、保障和改善民生的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)兩網(wǎng)化管理工作對(duì)于預(yù)防和及時(shí)化解矛盾，維勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的重要作用。 各縣區(qū)人勞局職責(zé)
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