【正文】 。一是職責(zé)明確到位，做到層層落實(shí)；二是分工合作到位，形成合力；三是補(bǔ)助資金到位，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行；四是教師到位，確保培訓(xùn)有序開展；五是培訓(xùn)教材到位，做到參訓(xùn)農(nóng)民人手一冊(cè)；六是培訓(xùn)到位，做到 第 11 頁 共 16 頁 因人施教，因需施教，對(duì)不同年齡層次、不同文化水平、不同需求的農(nóng)民采取不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容；七是培訓(xùn)耗材到位，提高提高培訓(xùn)效果；八是教學(xué)設(shè)備到位， 保證培訓(xùn)質(zhì)量；九是訂單到位，確保轉(zhuǎn)移有崗；十是輸出就業(yè)到位，確保農(nóng)民增收?？h鄉(xiāng)成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，做到縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，組織有序，層層明確職責(zé)任務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。 （二）突出抓好茨院鄉(xiāng)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)。一是印制了《 縣務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》，從 20xx 年 12 月起組織專門力量，在全縣 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測十天一報(bào)的 “ 旬報(bào)制度 ” ，及時(shí)掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息，同時(shí)組織召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表座談會(huì)，根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)意愿和需求，制定工作措施，形 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作格局；二是多次選派骨干人員到廣東、福建、山東、江蘇、浙江等省進(jìn)行實(shí)地考察、簽訂勞務(wù)訂單，并把 收集到的就業(yè)崗位信息制成招工簡章在 電視臺(tái)滾動(dòng)播出，向社會(huì)廣泛發(fā)布務(wù)工信息。一是 1 月底在茨院鄉(xiāng)成功舉辦全縣 “ 返鄉(xiāng)農(nóng) 民工再就業(yè)歡送儀式 ” 勞務(wù)宣傳活動(dòng)，為分批次外出的 500 余名務(wù)工人員舉行了隆重的歡送儀式，增強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工信心；二是 3 月中旬圓滿完成 “20xx 年初 XX 省農(nóng) 第 6 頁 共 16 頁 村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作會(huì)議現(xiàn)場參觀點(diǎn) ” 的籌備迎檢工作，組織了 250 余名務(wù)工人員參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；三是積極參加上級(jí)組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)，在 9 月、 10 月連續(xù)兩次參加市委、市政府在全市各縣區(qū)范圍內(nèi)組織舉辦的 “ 慶祝祖國 60 華誕 滇深勞務(wù)合作昭通務(wù)工人員歡送儀式 ” ，共培訓(xùn)組織近 400 名 籍務(wù)工人員參加組織轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移人數(shù)均占全市參加當(dāng)次活動(dòng)總數(shù)的半數(shù)以上；四是在平時(shí) 的轉(zhuǎn)移輸出工作中，為外出務(wù)工農(nóng)民購送車票并派專人護(hù)送到廠安置就業(yè)；五是結(jié)合本縣加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的，縣內(nèi)就業(yè)崗位進(jìn)一步增多的實(shí)際，強(qiáng)化就近培訓(xùn)就地轉(zhuǎn)移；六是加強(qiáng)宣傳組織，保證平均每月 2 次以上規(guī)模組織務(wù)工人員輸出就業(yè)。一是年初，在全縣 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，發(fā)放 “ 春節(jié)慰問信 ” 、 “ 務(wù)工服務(wù)卡 ” 和 “ 招工信息 ” 等宣傳資料 31600 份，接受咨詢農(nóng)村人力資源開發(fā)辦工作總結(jié)第 2 頁 24000 余人次；二是春節(jié)前及時(shí)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表慰問座談會(huì)，邀請(qǐng)十余家部門領(lǐng)導(dǎo)和兩家培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人與農(nóng)民工代表面對(duì)面的座談、交流，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)意愿，為農(nóng) 民工再就業(yè)工作提供決策依據(jù)；三是得到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。 （三）培訓(xùn)力度不斷 增強(qiáng)，技能水平不斷提高。規(guī)范建立了相關(guān)農(nóng)村人力資源數(shù)據(jù)庫，完善了 第 2 頁 共 16 頁 農(nóng)村勞動(dòng) 力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳；加強(qiáng)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動(dòng)態(tài)監(jiān)測預(yù)報(bào)；在務(wù)工人員集中地建立了勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；成立了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定站并已正常運(yùn)轉(zhuǎn)；繼續(xù)開通 縣農(nóng)村人力資源開發(fā)網(wǎng)站，加強(qiáng)網(wǎng)站的日常維護(hù)管理。圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，縣人力辦積極開展農(nóng)村人力資源開發(fā)宣傳培訓(xùn)、市場開發(fā)、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)等工作。務(wù)工收入撐起了農(nóng)民增收的 “ 半邊天 ” ，農(nóng)村人力資源開發(fā)開始由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，縣域勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量得到明顯提高。 （二）積極宣傳培訓(xùn)、著力開發(fā)勞務(wù)市場。 （四）加強(qiáng)組織轉(zhuǎn)移，促進(jìn)就業(yè)?？h人力辦也積極采取有效措施，加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。 通過各種有效措施，到 7 月初，全縣 萬返鄉(xiāng)農(nóng)民工已實(shí)現(xiàn)充分再就業(yè)，其中，失業(yè)返鄉(xiāng)的 萬人經(jīng)培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移輸入到福建、廣東、浙江、山東等省就業(yè)，其余 萬人實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。在項(xiàng)目實(shí)施中，認(rèn)真做到： ，層層落實(shí)職責(zé)任務(wù)。 “ 十個(gè)到位 ” ，扎實(shí)開展工作。抓住提高農(nóng)村貧困勞動(dòng)力素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)民增收這一重點(diǎn)，突出技能培訓(xùn)，強(qiáng)化就地轉(zhuǎn)移，助推整鄉(xiāng)推進(jìn)建設(shè)。 。實(shí)施中堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民就業(yè)能力為前提，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，以訂單方式培訓(xùn)為主開展項(xiàng)目工作。該項(xiàng)目自今年 8月開展培訓(xùn)已來，到 10 月未已培訓(xùn) 2830 人，完成任務(wù)數(shù) 4000人的 ，預(yù)計(jì)到 12 月中旬可全面完成培訓(xùn)任務(wù)。 五是農(nóng)村人力資源開發(fā)工作涉及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的各個(gè)方面，職能涉及培訓(xùn)、輸出、維權(quán)等很多方面，跨城市和農(nóng)村，任務(wù)重，責(zé)任大，工作機(jī)構(gòu)有待進(jìn)一步建立完