3經(jīng)濟社會發(fā)展意見(更新版)
【正文】 落實 “ 三項措施 ” 促進工作開展：及時競標議標，對相關(guān)人員集中培訓，全程跟蹤管理；加大資金投入，爭取縣財政為每個村落實了 5000 元配套資金，從縣管黨費中為每個村下?lián)?5000 元啟動資金；打開綠色通道，協(xié)調(diào) 第 6 頁 共 7 頁 縣相關(guān)部門為每個村免除各種費用 6000 元。圍繞市委提出的 “432” 創(chuàng)建活動，結(jié)合我縣實際，積極實施旗幟工程、堡壘工程、四培雙帶工程，制定了評定標準，確定了培養(yǎng)對象，明確了創(chuàng)建目標，落實了創(chuàng)建責任。結(jié)合縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，對科級干部進行互補性、需求性、調(diào)整性、培養(yǎng)性交流，換屆中基層黨委做到 “ 六個必須 ” 、領(lǐng)導干部做到 “ 六個嚴禁 ” 、 組工干部做到 “ 六個不準 ” ，全縣各級領(lǐng)導班子團結(jié)和諧，干部隊伍風清氣正，圓滿完成換屆工作任務。 二、弘揚團隊精神，規(guī)范干部管理，加強各級班子執(zhí)政能力建設(shè)。三是建立上級扶持機制。加強對村級先進性教育活動的領(lǐng)導和指導，堅持培訓和試點先行，在 2 個村進行了試點，對 208 個村支書進行了集中培訓，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓骨干 1200 人次。積極學習安塞 第 2 頁 共 7 頁 經(jīng)驗，推行 “ 四級承諾 ” 制，堅持 “ 積極引導、量力而行、盡力而為 ” 的原則和承諾事項具體化、內(nèi)容公開化、任務指標化、考核科學化的 “ 四化 ” 要求，確保承諾制扎實有效開展。組織部門將承諾兌現(xiàn)情況作為年終黨建工作考核一項重要指標，基層黨委將支部和黨員的承諾兌現(xiàn)情況與年終考核評優(yōu)掛鉤，表彰先進，教育落后，確保 “ 四級承諾 ” 作為一項制度堅持下來。充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，凝聚各方力量，形成團結(jié)和諧、共謀發(fā)展的合力。一是突出抓好農(nóng)村基層班子建設(shè)。采取拍攝專題片、編發(fā)信息等方式，通過電視和報刊大力宣傳典型，發(fā)揮示范帶動作用。 五、構(gòu)建和諧機關(guān)，規(guī)范干部隊伍，加強組織部門和組工（黨務）干部自身
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