3機(jī)務(wù)段215215年女職工工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 四期 ” 保護(hù)和四年一次的婦科健康普查，維護(hù)女職工特殊利益， 第 4 頁 共 5 頁 確保女職工身心健康， 促進(jìn)安全生產(chǎn)。 ⒉ 認(rèn)真抓好爭創(chuàng) “ 三八 ” 紅旗手（集體）、 “ 安全光榮戶 ”活動，大力宣傳先進(jìn)女職工典型事跡，在廣大女職工中形成學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流、作貢獻(xiàn)、塑形象的良好氛圍，動員全段女職工立足本職，為我段三個文明建設(shè)建功立業(yè)。 ⒈ 在段黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持用 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。 ⒊ 在廣大女職工中組織開展 “ 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型女職工標(biāo)兵 ” 活動，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識、新技能，積極參加群眾性學(xué)技練功競賽，不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者。在簽訂人員數(shù)量上，覆蓋面要達(dá)到應(yīng)簽對象的以上；在落實(shí)責(zé)任目標(biāo)兌現(xiàn)情況上，要力爭達(dá)到。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧，及時化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
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