【正文】 ①① 制制 定定 一一 套套 有有 效效 的的 考考 核核 制制 度度 與與 規(guī)規(guī) 范范 ②② 如如 何何 實(shí)實(shí) 施施 現(xiàn)現(xiàn) 有有 的的 考考 核核 制制 度度 與與 規(guī)規(guī) 范范 ③③ 如如 何何 使使 考考 核核 制制 度度 有有 效效 的的 為為 組組 織織 運(yùn)運(yùn) 作作 服服 務(wù)務(wù) ④④ 如如 何何 使使 考考 核核 制制 度度 為為 調(diào)調(diào) 動動 人人 員員 的的 積積 極極 性性 服服 務(wù)務(wù) ⑤⑤ 其其 它它 （（ 請請 列列 出出 ）） 49. 你你 認(rèn)認(rèn) 為為 貴貴 企企 業(yè)業(yè) 中中 人人 員員 績績 效效 考考 核核 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn) 的的 基基 本本 思思 路路 應(yīng)應(yīng) 該該 是是 什什 么么 ？？ ①① 嚴(yán)嚴(yán) 格格 按按 照照 目目 標(biāo)標(biāo) 管管 理理 任任 務(wù)務(wù) 目目 標(biāo)標(biāo) 和和 部部 門門 職職 責(zé)責(zé) 要要 求求 評評 定定 工工 作作 實(shí)實(shí) 效效 ②② 由由 上上 級級 主主 管管 參參 照照 任任 務(wù)務(wù) 目目 標(biāo)標(biāo) 和和 部部 門門 職職 責(zé)責(zé) 要要 求求 結(jié)結(jié) 合合 環(huán)環(huán) 境境 條條 件件 的的 變變 化化 情情 況況 給給 出出 評評 定定 ③③ 由由 企企 業(yè)業(yè) 領(lǐng)領(lǐng) 導(dǎo)導(dǎo) 班班 子子 根根 據(jù)據(jù) 組組 織織 管管 理理 現(xiàn)現(xiàn) 狀狀 和和 需需 要要 集集 體體 討討 論論 評評 定定 ④④ 主主 要要 采采 取取 民民 主主 評評 議議 方方 式式 工工 作作 表表 現(xiàn)現(xiàn) 和和 績績 效效 ⑤⑤ 其其 它它 （（ 請請 列列 出出 ）） 您您 的的 背背 景景 資資 料料 （（ 請請 認(rèn)認(rèn) 真真 填填 寫寫 ）） 1. 您您 的的 年年 齡齡 ：： ；； 您您 的的 性性 別別 ：： 2. 您您 在在 本本 單單 位位 工工 作作 了了 年年 ；； 從從 事事 當(dāng)當(dāng) 前前 工工 作作 年年 3. 您您 的的 職職 位位 ：： ①① 高高 管管 層層 ②② 中中 層層 ③③ 基基 層層 。 （（ 請請 列列 出出 ）） 19. 貴貴 企企 業(yè)業(yè) 大大 多多 數(shù)數(shù) 員員 工工 在在 企企 業(yè)業(yè) 遇遇 到到 困困 境境 時(shí)時(shí) ， 能能 否否 不不 計(jì)計(jì) 個(gè)個(gè) 人人 得得 失失 ， 以以 企企 業(yè)業(yè) 利利 益益 為為 重重 ， 維維 護(hù)護(hù) 企企業(yè)業(yè) 形形 象象 ？？ ①① 一一 貫貫 如如 此此 ②② 經(jīng)經(jīng) 常常 如如 此此 ③③ 一一 般般 ④④ 偶偶 爾爾 如如 此此 ⑤⑤ 從從 來來 沒沒 有有 20. 相相 對對 于于 目目 前前 的的 社社 會會 變變 化化 而而 言言 ， 貴貴 企企 業(yè)業(yè) 管管 理理 人人 員員 （（ 特特 別別 是是 中中 高高 層層 管管 理理 人人 員員 ）） 的的 經(jīng)經(jīng) 營營 管管 理理意意 識識 如如 何何 ？？ ①① 很很 弱弱 ②② 較較 弱弱 ③③ 一一 般般 ④④ 較較 強(qiáng)強(qiáng) ⑤⑤ 很很 強(qiáng)強(qiáng) 21. 貴貴 企企 業(yè)業(yè) 中中 ， 廣廣 大大 員員 工工 對對 管管 理理 人人 員員 的的 信信 任任 程程 度度 如如 何何 ？？ ①① 很很 不不 信信 任任 ②② 較較 不不 信信 任任 ③③ 一一 般般 ④④ 較較 信信 任任 ⑤⑤ 很很 信信 任任 22. 近近 幾幾 年年 來來 ， 貴貴 企企 業(yè)業(yè) 人人 員員 的的 穩(wěn)穩(wěn) 定定 性性 如如 何何 ？？ ①① 很很 不不 穩(wěn)穩(wěn) 定定 ②② 穩(wěn)穩(wěn) 定定 性性 較較 差差 ③③ 一一 般般 ④④ 較較 穩(wěn)穩(wěn) 定定 ⑤⑤ 很很 穩(wěn)穩(wěn) 定定 23. 貴貴 企企 業(yè)業(yè) 是是 否否 存存 在在 因因 工工 作作 安安 排排 不不 當(dāng)當(dāng) ， 使使 員員 工工 的的 工工 作作 能能 力力 不不 能能 得得 以以 充充 分分 發(fā)發(fā) 揮揮 的的 情情 況況 ？？ ①① 根根 本本 不不 存存 在在 ②② 個(gè)個(gè) 別別 崗崗 位位 存存 在在 ③③ 一一 般般 ④④ 比比 較較 常常 見見 ⑤⑤ 普普 遍遍 存存 在在 24. 貴貴 企企 業(yè)業(yè) 是是 否否 建建 立立 了了 與與 業(yè)業(yè) 績績 考考 核核 體體 系系 相相 匹匹 配配 的的 獎獎 懲懲 機(jī)機(jī) 制制 ？？ ①① 根根 本本 沒沒 有有 ②② 部部 分分 獎獎 懲懲 與與 業(yè)業(yè) 績績 考考 核核 掛掛 鉤鉤 ③③ 很很 完完 善善 25. 你你 認(rèn)認(rèn) 為為 目目 前前 的的 獎獎 懲懲 機(jī)機(jī) 制制 的的 激激 勵勵 作作 用用 如如 何何 ？？ ①① 根根 本本 沒沒 有有 ②② 很很 有有 限限 ③③ 一一 般般 ④④ 比比 較較 好好 ⑤⑤ 非非 常常 明明 顯顯 26. 當(dāng)當(dāng) 個(gè)個(gè) 別別 的的 獎獎 金金 分分 配配 相相 對對 不不 公公 平平 時(shí)時(shí) ， 員員 工工 會會 。 —— —— 所所 有有 問問 卷卷 都都 按按 照照 嚴(yán)嚴(yán) 格格 、 保保 密密 的的程程 序序 收收 集集 ， 由由 九九 略略 的的 統(tǒng)統(tǒng) 計(jì)計(jì) 專專 家家 制制 表表 統(tǒng)統(tǒng) 計(jì)計(jì) ， 然然 后后 銷銷 毀毀 原原 始始 問問 卷卷 ， 貴貴 公公 司司 的的 任任 何何 人人 員員 都都 不不 可可能能 看看 到到 您您 個(gè)個(gè) 人人 答答 卷卷 的的 內(nèi)內(nèi) 容容 。 九九 略略 管管 理理 顧顧 問問 公公 司司 1 人人 力力 資資 源源 管管 理理 調(diào)調(diào) 查查 問問 卷卷 您您 好好 ?。? 九九 略略 管管 理理 顧顧 問問 公公 司司 非非 常常 感感 謝謝 您您 參參 與與 回回 答答 本本 調(diào)調(diào) 查查 問問 卷卷 。 因因 此此 ，九九 略略 向向 您您 保保 證證 ：： 您您 對對 問問 卷卷 的的 回回 答答 將將 得得 到到 完完 全全 的的 保保 密密 。 （（ 請請 列列 出出 ）） 18. 【【 多多 選選 】】 你你 覺覺 得得 一一 個(gè)個(gè) 崗崗 位位 的的 薪薪 酬酬 應(yīng)應(yīng) 該該 以以 什什 么么 因因 素素 來來 決決 定定 ①① 工工 作作 能能 力力 ②② 所所 在在 崗崗 位位 所所 擔(dān)擔(dān) 負(fù)負(fù) 的的 責(zé)責(zé) 任任 ③③ 在在 企企 業(yè)業(yè) 工工 作作 的的 年年 限限 ④④ 為為 公公 司司 所所 作作 貢貢 獻(xiàn)獻(xiàn) 的的 大大 小小 ⑤⑤ 該該 職職 位位 的的 市市 場場 價(jià)價(jià) 格格 ⑥⑥ 學(xué)學(xué) 歷歷 ⑦⑦ 職職 稱稱 ⑧⑧ 其其 它它