【正文】 人員 )__________(性別 ____，民族 ____，出生年月 ____________，文化程度____________，職稱 __________，居住地址 ______________________，身份證號(hào)碼 ____________________聯(lián)系電話 ____________________) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同： 一、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )實(shí)際需要，聘用乙方在 ______________崗位從事 ______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)。 甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的 。 ，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到醫(yī)療終結(jié)。 、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 法定節(jié)假日工作享受： A、假日紅包。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 第十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng) (轉(zhuǎn)移 )工作單位。乙方被辭退、除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對(duì)方。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方 規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。合同期限從 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 __日止，共計(jì)五年。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。 第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的 .主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。 第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同 的，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。其他情況不予發(fā)放。 第十五條 本合同一式 _________份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存 _________份。 二、工作內(nèi)容及要求 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 ________部 ______________工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。 雙方約定加班每小時(shí)補(bǔ)助叁元整 (￥ 3 元正 )。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方： 乙方： 公司勞動(dòng)合同協(xié)議范本通用版（篇 4） 甲方： ______ 乙方： ______ 甲方因生產(chǎn)需要，招聘 _________為甲方員工。 第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇 ，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。 第六條甲、乙雙方解除合同條件 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 ，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 4 款第項(xiàng)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在 30 日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。 甲方： _________ 乙方： _________ _________年 ____月 ____日 公司勞動(dòng)合同協(xié)議范本通用版（篇 5） 甲方 (用人單位 )_____________________________。 四、工資待遇 (一 )工資收入構(gòu)成： 乙方的工資收入由 __________________________幾部分構(gòu)成。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果 和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為 __________________________________。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： (一 )________________________。 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)或增外機(jī)構(gòu) 。 甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職： 乙方每月工作考核記錄 。 乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并悉知全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在 _________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任 _________工種。日加班不得超過 3 小時(shí)，每月加班不得超過 36 小時(shí)。 因第七條第二款第和第 3 款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿 1 年發(fā)給乙方 1 個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 (以下簡稱《勞動(dòng)法》 )及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有婚假、喪假等有薪假期。 乙方因患病或負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。 (五 )因采取欺騙手法而獲得本合同的簽訂，致使勞動(dòng)合同無效的 。 (二 )未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 (四 )甲方或用工單位被依法宣告破產(chǎn)的 。 (三 )患病 或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 第十條 損害賠償責(zé)任 、乙和用工單位三方任何一方在法定追訴期間，有證據(jù)證明給任何一方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，本合同 須經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章，并乙方成功赴用工單位工作，并乙方用工單位向甲方足額付款到帳后生效。 ， 乙方在三日內(nèi)未提出異議視為同意。 ，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失下，按照《公司管理規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 2. 乙方的義務(wù) (一 )必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受 (二 )自覺保護(hù)公司形象和利益，不得實(shí)施有損公司形象和利益的言行。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日