正確的工作觀(guān)演講(ppt44頁(yè))(更新版)
【正文】 溝 通，就要 協(xié)調(diào) 周 圍 的一切。 第 14條鐵規(guī) ：推 諉 無(wú)效 團(tuán)隊(duì) 好比一根 鏈條 ， 總 是推 諉 的人 猶 如 鏈條 中的沙子， 會(huì)讓 其他人感 覺(jué) 特 別別扭 ，并 且 會(huì)讓 人加深 對(duì)你 所犯 錯(cuò)誤 的印象。在困 難 的 時(shí) 候能夠幫 助我 們 的，是主 動(dòng) 而丌是 運(yùn)氣 。 如果是老板想到的事情， 讓你 去做的， 你做完了，但 這 算丌上是在前面，前面 還 有老板。 報(bào)銷(xiāo)賬 目，一定要 誠(chéng) 信； 丌 耍 小 聰 明，丌 貪 小便宜； 丌浪 費(fèi) 公司的 資 源， 哪 怕是一 張紙 ； 珍惜工作的每一分 鐘時(shí)間 ； 每付出成本，都要力 爭(zhēng) 最大收益； 記 ?。菏∠碌?，就是利 潤(rùn) ！ 感恩 為 什 么 我 們 能允 許 自己的 過(guò) 失，卻 對(duì) 他人、 對(duì) 公司有 這么 多的抱怨?再有才 華 的人，也需要 別 人 給你 做事的機(jī) 會(huì) ，也需要他人 對(duì)你 或大或小的 幫 助。 進(jìn)取 個(gè) 人永 遠(yuǎn) 要跟上企 業(yè) 的步伐，企 業(yè) 永 遠(yuǎn) 要跟上市 場(chǎng) 的步伐；無(wú) 論是 職場(chǎng)還 是市 場(chǎng) ，無(wú) 論 是 個(gè) 人 還 是企 業(yè) ， 參與 者都不希望被淘汰。 跟 窮 忙瞎忙 說(shuō) “再 見(jiàn) ”； 心無(wú)旁 騖 ， 專(zhuān) 心致志； 量化、 細(xì) 化每天的工作； 拖延是最 狠 毒的 職業(yè)殺 手； 牢 記優(yōu) 先，要事第一； 防止完美主 義 成 為 效率的大 敵 。很多公司耂察 員 工的第一 條 件就是敬 業(yè) ，其次才是 專(zhuān)業(yè) 水平。 學(xué)歷 、文憑已不再是公司挑 選員 工的首要 條 件。 效率 高效的工作 習(xí)慣 是每 個(gè) 可望成功的人所必 備 的，也是每 個(gè)單 位都非?？粗氐?。不管 個(gè) 人能力多強(qiáng)，只要 傷 害到 團(tuán)隊(duì) ，公司 決 不 會(huì)讓你 久留 ——不要 認(rèn)為 缺了 你 一 個(gè) ， 團(tuán)隊(duì) 就無(wú)法 運(yùn)轉(zhuǎn) ！ 滴水融入大海， 個(gè) 人融入 團(tuán)隊(duì) ； 服 從總 體安排； 遵守 紀(jì) 律才能保 證戰(zhàn) 斗力； 丌做 團(tuán)隊(duì) 的 “短板 ”，如果 現(xiàn) 在是，就要 給 自己 “增高 ”； 多 為別 人、 為團(tuán)隊(duì) 考 慮 。而掌勺的，恰恰就是 你 自己。 第 4條鐵規(guī) ：把事情做在前面 什 么 算是敬 業(yè) 的 標(biāo) 準(zhǔn) ?只有一 個(gè)標(biāo) 準(zhǔn)， 這 就是 你 所做的事情是在 別 人之前， 還 是之后。永 遠(yuǎn) 要 記 住，主 動(dòng) 精神是 你 最好的老 師 。只有 這樣 才知道 結(jié) 果是否 真 的很可怕， 經(jīng)驗(yàn) 表明， 95%以上的可怕猜 測(cè)會(huì) 因 為 卷起袖子干活而自然消失。 第 18條鐵規(guī) ： 溝 通能消除一切障礙 溝 通能力是 從業(yè) 人 員 的起 碼 素
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