【摘要】專(zhuān)業(yè)化推銷(xiāo)精神的建立1何謂專(zhuān)業(yè)化推銷(xiāo)??按一定程序、一定步驟、一定方法將推銷(xiāo)過(guò)程分解、量化,進(jìn)而達(dá)成一定目的推銷(xiāo)過(guò)程。2結(jié)論?專(zhuān)業(yè)的兩種形式?理論性專(zhuān)業(yè)?實(shí)踐性專(zhuān)業(yè)?專(zhuān)業(yè)化推銷(xiāo)=專(zhuān)業(yè)的理論+專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐3推銷(xiāo)形式的演變?單險(xiǎn)種的銷(xiāo)售?組合險(xiǎn)種的銷(xiāo)售?分紅及
2025-01-22 05:13
【摘要】公務(wù)卡及差旅費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)計(jì)核算科財(cái)務(wù)處2023年1月22日匯報(bào)內(nèi)容差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)公務(wù)卡支付業(yè)務(wù)Part1Part2公務(wù)卡支付業(yè)務(wù)用卡須知報(bào)銷(xiāo)須知提交流程問(wèn)題解答公務(wù)卡公務(wù)卡支付業(yè)務(wù)一、公務(wù)卡的用卡須知主要概念公務(wù)卡是中國(guó)銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)卡
2025-02-15 18:30
【摘要】第七章公司并購(gòu)業(yè)務(wù)第一節(jié)公司兼并與收購(gòu)的概念及其類(lèi)型第二節(jié)企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因與效應(yīng)第三節(jié)公司并購(gòu)的程序第四節(jié)投資銀行在公司并購(gòu)中的作用第五節(jié)收購(gòu)與反收購(gòu)策略一、公司并購(gòu)的特定涵義二、企業(yè)并購(gòu)的分類(lèi)第一節(jié)公司兼并與收購(gòu)的概念及其類(lèi)型一、公司并購(gòu)的特定涵義(一)兼并指
2025-02-20 16:44
【摘要】目錄1排版62注釋113標(biāo)識(shí)符命名184可讀性205變量、結(jié)構(gòu)226函數(shù)、過(guò)程287可測(cè)性368程序效率409質(zhì)量保證4410代碼編輯、編譯、審查5011代碼測(cè)試、維護(hù)5212宏5359/591排版11-1:程序塊要采用縮進(jìn)風(fēng)格編寫(xiě),縮進(jìn)的
2025-07-09 13:12
【摘要】深圳市聯(lián)誠(chéng)發(fā)科技股份有限公司光柵系列顯示屏業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)LED光柵顯示屏的特點(diǎn)(對(duì)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)就是所謂的賣(mài)點(diǎn))?1、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,系列化LED光柵顯示屏的特點(diǎn)(對(duì)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)就是所謂的賣(mài)點(diǎn))?2、模塊化設(shè)計(jì),高度集成,無(wú)風(fēng)扇靜音設(shè)計(jì)LED光柵顯示屏的特點(diǎn)(對(duì)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)就是所謂的賣(mài)點(diǎn))?3、高通透率,抗風(fēng)性好,可起到裝飾
2025-01-07 00:26
【摘要】第三章GSM無(wú)線(xiàn)接口理論目錄第三章 GSM無(wú)線(xiàn)接口理論 1第一節(jié) 工作頻段的分配 4一、我國(guó)GSM網(wǎng)絡(luò)的工作頻段 4二、頻道間隔 4三、頻道配置 4四、干擾保護(hù)比 5第二節(jié) 時(shí)分多址技術(shù)(TDMA) 5一、TDMA信道的概念 5二、TDMA幀 7三、突發(fā)脈沖序列(Burst) 8四、邏輯信道與物理信道之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系 10五、信道組合種類(lèi)
2025-04-06 03:55
【摘要】項(xiàng)目時(shí)間管理講課提綱1.項(xiàng)目時(shí)間管理重要性2.項(xiàng)目時(shí)間管理–活動(dòng)定義–活動(dòng)排序–活動(dòng)資源估算–活動(dòng)歷時(shí)估算–進(jìn)度規(guī)劃–進(jìn)度控制??在談?wù)擁?xiàng)目時(shí)–時(shí)間是所提及的一件重要事情?大多數(shù)項(xiàng)目都有一個(gè)規(guī)定的交付日期,這是因?yàn)?–需求–市場(chǎng)環(huán)境?進(jìn)度控制是
2025-01-07 13:35
【摘要】績(jī)效管理與考核主講:浙江亞太人力資源開(kāi)發(fā)中心王宏?一般概念?績(jī)效就是員工在工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果,它體現(xiàn)了員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小、價(jià)值大小。它不僅回答了"員工干得如何",而更重要得是回答了"員工到底怎樣才能干得好"。?績(jī)效考核和績(jī)效管理?績(jī)效考
2025-03-08 10:10
【摘要】績(jī)效管理與面談聯(lián)想客戶(hù)維修服務(wù)部1做什么,然后別人去完成工作“管理”的定義2經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽(tīng)-調(diào)解沖突
2025-03-08 04:58