【正文】 福城礦字 〔 2023〕14號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 工傷管理制度 》 的通知。 二、適用范圍 公司在冊(cè)職工。借款人貸款額度 10萬(wàn)元（含）以?xún)?nèi)的需要 1名保證人提供貸款保證； 10萬(wàn)元 —— 20萬(wàn)元（含）的需要 2名保證人； 20萬(wàn)元 —— 30萬(wàn)元的需要 3名保證人； 30萬(wàn)元以上需要 4名保證人。 繳存比例 12 貸款年限 。提取時(shí)應(yīng)出具民政部門(mén)頒發(fā)的城鎮(zhèn)居民最低生活保障證。 第四十條 符合住房公積金提取（銷(xiāo)戶(hù)）條件的，由職工本人（死亡職工由其繼承人或受遺贈(zèng)人）向所在單位提報(bào)申請(qǐng)，單位審核同意后，由單位經(jīng)辦人填制“住房公積金提取、銷(xiāo)戶(hù)申請(qǐng)單”并加蓋單位行政公章（或單位財(cái)務(wù)章），連同以下相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件提報(bào)公積金中心辦理審批、提取手續(xù)。停薪留職、自謀職業(yè)期間，不予繳存住房公積金。 （六）在鄂爾多斯市參保的男職工，在女職工產(chǎn)假津貼的基礎(chǔ)上，還增加了男職工護(hù)理津貼。 （ 2）生育醫(yī)療費(fèi)用：順產(chǎn) 1000元，難產(chǎn) 1200元，剖宮產(chǎn)2400元。產(chǎn)假天數(shù)按統(tǒng)籌地區(qū)的不同分別為： 第六章 生育保險(xiǎn) 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 泰安、萊蕪市：女職工正常生育的產(chǎn)假為 90天，難產(chǎn)的增加 15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；晚育的增加 60天。 第三十條 本章所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。工傷發(fā)生單位要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)工傷申報(bào)資料和工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料的收集、填報(bào)工作，一般在工傷員工初次出院后 20天內(nèi)（最多不超過(guò) 30天）報(bào)公司人力資源部，再由公司人力資源部審核后及時(shí)上報(bào)，辦理申報(bào)工傷和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，以盡量壓減單位因治療工傷而形成的借款。 第五章 工傷保險(xiǎn) 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 （三） 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為 13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為 11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為 9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為 7個(gè)月的本人工資； 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷員工在停工留薪期享受以下待遇： 第五章 工傷保險(xiǎn) 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 （一）治療工傷所需要的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付；不符合的由單位負(fù)擔(dān)。提供單位原始出勤，單位出具情況說(shuō)明（負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章），填制 《 參保人員意外傷害情況備案表 》 ，連同個(gè)人申請(qǐng)一并報(bào)內(nèi)蒙能源人力資源部。 第四章 醫(yī)療保險(xiǎn) 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 第十五條 職工因病或受到意外傷害（無(wú)責(zé)任主體）符合國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策的，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。山東自 2023年起已不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金，內(nèi)蒙古自 2023年起不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。 第三章 退休管理 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 第十二條 基本養(yǎng)老金由四部分組成：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。 第二章 保險(xiǎn)賬戶(hù)管理 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 第十條 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)可通過(guò)以下辦法查詢(xún)或?qū)~： （一）養(yǎng)老保險(xiǎn)通過(guò)每年下發(fā)的個(gè)人賬戶(hù)對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)賬。 第二章 保險(xiǎn)賬戶(hù)管理 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 第六條 在職員工死亡后，由受益人或指定法定繼承人攜帶有關(guān)材料到人力資源部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、企業(yè)年金、住房公積金的個(gè)人賬戶(hù)清戶(hù)手續(xù) ,待上級(jí)社保部門(mén)審核撥付資金后支付給其受益人或法定繼承人。 第三條 內(nèi)蒙能源 (含各權(quán)屬單位 )員工保險(xiǎn)實(shí)行集中管理，由內(nèi)蒙能源人力資源部負(fù)責(zé)，統(tǒng)一辦理內(nèi)蒙能源全體員工的保險(xiǎn)管理工作。 （二）繳費(fèi)基數(shù)和比例：各項(xiàng)保險(xiǎn)項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)和比例按照上級(jí)社保部門(mén)政策執(zhí)行。內(nèi)蒙能源人力資源部要定期對(duì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)追繳工作做得差的單位進(jìn)行通報(bào)。過(guò)期未報(bào)的予以通報(bào)和罰款，并由單位將罰款落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人員。 （三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 （四）過(guò)渡性調(diào)節(jié)金：（略）。 （二）由內(nèi)蒙能源招聘的職工，是全民合同制的（含招聘大學(xué)生）參加泰安市的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌；是城鎮(zhèn)合同制和農(nóng)民工的參加鄂爾多斯市的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。 （二）各單位人力資源部門(mén)接到申請(qǐng)后，進(jìn)行調(diào)查落實(shí)。停工留薪期限一般不超過(guò) 12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需延長(zhǎng)期限治療的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多可再延長(zhǎng) 12個(gè)月。 第二十二條 工傷職工停工留薪期滿(mǎn)，傷愈恢復(fù)未形成殘疾，不影響勞動(dòng)能力的，不必參加勞動(dòng)能力鑒定，直接回單位上班。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)按省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定執(zhí)行。 第五章 工傷保險(xiǎn) 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 第二十七條 工作崗位發(fā)生工傷或員工上下班途中受到交通事故傷害的，各發(fā)生單位要在第一時(shí)間報(bào)告公司人力資源部，由公司人力資源部在工傷發(fā)生后 24小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)社保工傷管理部門(mén)備案。對(duì)因工傷殘、職業(yè)病人員因舊傷復(fù)發(fā)需要繼續(xù)治療的，原則上在定點(diǎn)醫(yī)院治療。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)按照生育時(shí)所在單位上年度職工月平均工資除以 30天乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。 萊蕪市：對(duì)不在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行懷孕檢查和生育的，按下列限額支付： （ 1）產(chǎn)前檢查費(fèi) 650元。 第六章 生育保險(xiǎn) 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 （五）參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無(wú)工作單位且未參加生育保險(xiǎn)，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育，屬泰安、萊蕪兩市的從生育保險(xiǎn)基金中支付生育醫(yī)療費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn) 50%的生育補(bǔ)助。 第七章 住房公積金 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 第三十五條 住房公積金繳存本著職工個(gè)人自愿的原則，對(duì)符合繳存條件的職工不愿繳存的，單位不資助；職工愿意繳存的，單位資助。 第七章 住房公積金 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 第三十九條 職工與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，納入封存戶(hù)統(tǒng)一管理。 （七）職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的，每年 11月份可以提取住房公積金一次，提取金額不能超出年度內(nèi)繳存金額。 第七章 住房公積金 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 （二）貸款額度 =職工家庭月收入 12 貸款年限 ，或貸款額度 =每月繳存額 247。 自然人保證中的保證人要求必須是新礦集團(tuán)連續(xù)、足額繳存公積金滿(mǎn) 12個(gè)月以上的職工，有固定收入，有足夠代償能力；無(wú)貸款、無(wú)擔(dān)保；已婚并同意與配偶帶證件親自到貸款現(xiàn)場(chǎng)簽約；保證期限加上保證人屆時(shí)年齡不得超過(guò)保證人法定退休年齡；保證人在保證期間公積金不準(zhǔn)提取、銷(xiāo)戶(hù)、貸款和為他人貸款擔(dān)保。 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 一、目的 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，規(guī)范公司工傷管理，依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》 、 《 新礦內(nèi)蒙古能源有限責(zé)任公司員工保險(xiǎn)管理辦法 》 及法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 （二）前旗參保職工 《 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 》 、 《 個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng) 》 、《 兩人以上證人證言 》 需要填寫(xiě)電子版報(bào)送。 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險(xiǎn)管理辦法 》 的通知 （二）根據(jù) 《 2023國(guó)務(wù)院第 586號(hào)令 》 文件規(guī)定，員工有下列情形之一的，視同工傷： 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 員工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 （二）工傷職工需要停止工作接受治療的，享受停工留薪期工資。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額； ③經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 福城礦字 〔 2023〕14號(hào)， 關(guān)于印發(fā) 《 工傷管理制度 》 的通知。 謝謝觀(guān)看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. 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