【正文】 布 20xx— 05— 01 實(shí)施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 壓力容器安全管理制度 1. 總 則 為加強(qiáng)壓力容器的安全管理，明確壓力容器的安全管理內(nèi)容、檢查與考核，特制定本制度。 女工懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的“三級”體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日外延長勞動時間。 禁忌從 事的勞動指國家《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》中所規(guī)定的勞動。 各單位享用保健費(fèi)人數(shù)如有增加時，需提出書面申請報(bào)安全管理部審批后執(zhí)行。 一般作業(yè)崗位：Ⅰ 級標(biāo)準(zhǔn)：每人每日 元； Ⅱ 級標(biāo)準(zhǔn)：每人每日 元。 安全管理部負(fù)責(zé)公司全年保健費(fèi)用、防暑降溫費(fèi)用計(jì)劃，審核糖茶飲料的采購和發(fā)放，審批享受保健費(fèi)用人員名單。 員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病、傷、事假超過六個月的應(yīng)停發(fā)勞動保 護(hù)用品，復(fù)工后不補(bǔ)發(fā)。 3. 管理辦法 勞動保護(hù)用品的發(fā)放，必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的范圍。 從事高處作業(yè)的人員必須符合規(guī)定的身體健康要求，具有崗位操作資格，特種作業(yè)人員必須持證上崗。 挖溝、挖坑深度超過 2 米的土石方作業(yè)、帶電作業(yè)、爆破作業(yè)、有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)，及其它具有特殊危險(xiǎn)的作業(yè)。 9. 其它規(guī)定 借用人員因工發(fā)生事故，由用工單位負(fù)責(zé)報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，并將事故情況及時通知原單位。 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，安全監(jiān)察部要嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，組織工 傷認(rèn)定與勞動能力鑒定。 險(xiǎn)肇事故和重大未遂事故，由事故發(fā)生單位提出處理意見，報(bào)安全管理 部審查、公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安全管理部提出處理意見。 重大事故、較大事故、一般事故：公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部等有關(guān)部門接到事故報(bào)告后，要立即組織人員趕赴事故現(xiàn)場，組織事故搶救工作，保護(hù)現(xiàn)場。 （二）一般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部報(bào)告。 設(shè)備動力部負(fù)責(zé)針對事故發(fā)生后設(shè)備設(shè)施是否存在問題進(jìn)行分析，確定設(shè)備因素對事故的影響。 4. 事故傷害程度： （一）輕傷； （二）重傷； （三）死亡。 死亡是指從業(yè)人員在事故中直接死亡，或經(jīng)搶救無效，自 事故發(fā)生之日起 30 天內(nèi)（第三十天 24 時之前）死亡。 ，由安全管理部會同技術(shù)工藝部和資產(chǎn)管理部編制安全技術(shù)操作規(guī)程。 ，設(shè)計(jì)和施工的組織部門應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度，檢查勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的施工情況，確保勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時施工， 技術(shù)部、 安全管理部 、設(shè)備動力部負(fù)責(zé)實(shí)施過程的監(jiān)控。 “三同時”范圍： 公司自籌資金及限額 500萬元及以下的建設(shè)工程項(xiàng)目。 安全管理部、武裝保衛(wèi)部、資產(chǎn)管理部、技術(shù)工藝部負(fù)責(zé)《勞動安全衛(wèi)生專篇》的審查和實(shí)施過程的監(jiān)控。舉報(bào)方式：舉報(bào)人可以采用信函、電 子郵件、電話、當(dāng)面舉報(bào)等。 各單位要定期對單位級隱患整改項(xiàng)目進(jìn)行檢查，確保整改項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。 各單位組織本單位隱患查擺活動發(fā)現(xiàn)的隱患。 3. 隱患的范圍及查找 范圍 設(shè)備、設(shè)施（包括廠房建筑設(shè)施、鐵路道路設(shè) 施）和生產(chǎn)勞動作業(yè)場所存在的不安全問題。分廠將《安全監(jiān)察通知書》提出的隱患整改完成情況填寫《隱患整改登記表》報(bào)安全管理部。 施工組織單位必須明確施工中的安全責(zé)任，制定相應(yīng)安全措施，根據(jù)“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則 ，必須對外雇人員的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。并參加公司級的有關(guān)安全檢查。 特種作業(yè)人員操作證由安全管理部下發(fā)后，由各單位安全員統(tǒng)一管理。 復(fù)審考核 （一）取得操作證的特種作業(yè)人員，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，必須定期進(jìn)行復(fù)審。 經(jīng)身體檢查合格后的員工，由本人所在的單位提出培訓(xùn)辦證申請，到安全管理部領(lǐng)取特種作業(yè)人員辦證申請書，分別到人力資源部、安全管理部辦理審批手續(xù)。 從事油壓機(jī)壓力管道操作人員 。 人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的配備、審批及簽定勞動合同， 安全教育培訓(xùn)計(jì) 劃的審批和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 的審定。 工傷痊愈的員工復(fù)工前，須持醫(yī)院醫(yī)療證明到安全管理部進(jìn)行公司級安全教育，復(fù)工人員要寫出書面認(rèn)識材料，交安全管理部存檔，責(zé)任單位要按規(guī)定進(jìn)行分場（部室）級和班組級安全教育，并做好記錄，填入安全教育檔案。目標(biāo)值為 100%。教育內(nèi)容為：從事職業(yè)危害作業(yè)人員應(yīng)掌握 其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救的常識；領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員重點(diǎn)了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司職業(yè)為害因素的分布情況和危害程度；工程技術(shù)人員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。教育內(nèi)容為：本單位生產(chǎn)工作概況；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；事故案例等。 人力資源部職責(zé)： （一）根據(jù)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃 負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃的審批并監(jiān)督實(shí)施； （二）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全管理部對新員工（包括臨時 工、代培人員、實(shí)習(xí)人員）進(jìn)行公司級安全培訓(xùn)工作； （三）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員辦證、培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用的審批； （四）負(fù)責(zé)組織中層及中層以上干部安全教育，安全管理部配合實(shí)施； （五）了解和掌握技術(shù)部、設(shè)備動力部等相關(guān)單位對 新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的 教育培訓(xùn)工作。 安全工作、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)國家的安全生產(chǎn)政策法規(guī)，對公司安全生產(chǎn)、防火、防盜、防職業(yè)危害工作進(jìn)行管理和決策。組長由企業(yè) 法人代表或董事長擔(dān)任，副組長由總經(jīng)理和分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔(dān)任，委員由公司有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組不專門下文任命。其職責(zé)如下； 貫徹執(zhí)行公司安全管理的決定和要求，研究、制定本單位具體的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃并具體實(shí)施； 結(jié)合本單位實(shí)際，開展現(xiàn)場安全檢查、安全教育工作和安全競賽活動； 落實(shí)安全技術(shù)措施和隱患整改工作； 組織對有關(guān)安全生產(chǎn)事故的 調(diào)查與處理。 相關(guān)單位職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施； （二）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)安全培訓(xùn)檔案的建立和管理。 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，按《特種作業(yè)人員管理制度》規(guī)定執(zhí)行。 首次培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于 8 學(xué)時 ，目標(biāo)值為 100%。內(nèi)容包括公司及分場每月主要安全生產(chǎn)工作情況通報(bào)。 員工安全培訓(xùn)檔案要按項(xiàng)目登記，安全培訓(xùn)檔案由單位安全員統(tǒng)一管理。 從事電焊、氣焊、氣割作業(yè)人員。 （二）身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 對公司有資格培訓(xùn)的工種，由安全管理部組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員在指定的地點(diǎn)、規(guī)定的時間進(jìn)行；對公司無培訓(xùn)資格的工種，由安全管理部報(bào)人力資源部審批，參加市主管部門舉辦的培訓(xùn)班。 特種作業(yè)人員必須按時參加培訓(xùn)，不得缺席。 從事特種作業(yè)員工違章作業(yè) 3 次或造成事故的直接責(zé)任者，由安全管理部吊銷操作證，取消其從事特種作業(yè)操作資格。 3. 安全檢查內(nèi)容 各分廠（部室）應(yīng)建立健全安全管理資料，包括： （一）單位安全會議記錄及月檢記錄； （二）故事分析會記錄； （三）隱患整改記錄； （四）安全教育培訓(xùn)綜合記錄； （五）安全員日常檢查記錄。 4. 檢查的要求 各單位日常檢查中，應(yīng)著重檢查現(xiàn)場的安全、防火等有關(guān)情 況，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織整改。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑 產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/SCZD— 11— 303— 100801 事故隱患報(bào)告、排查、整改和舉報(bào) 獎勵制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實(shí)施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 事故隱患報(bào)告、排查、整改和舉報(bào)獎勵制度 1. 總 則 為加強(qiáng)安全事故隱患 報(bào)告、排查、整改和舉報(bào)獎勵 工作，明確安全事故隱患（以下簡稱隱患）的范圍、來源、整改項(xiàng)目的立項(xiàng)、檢查與驗(yàn)收、有關(guān)要求和考核等內(nèi)容，特制定本制度。 工藝流程、工藝規(guī)程不合理存在的不安全問題。 各單位日常安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患。 6. 其它規(guī)定 各單位必須認(rèn)真填寫《安全檢查記錄簿》，對檢查出的 隱患，要做到第一責(zé)任者簽字確認(rèn)，并組織制定整改措施，確保隱患整改工作按進(jìn)度要求全面完成。 “ 三同時 ” 是指在新建、改建、擴(kuò)建等基本建設(shè)和技術(shù)改造工程項(xiàng)目中，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)。 施工組織部門負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)方案組織施工和竣工驗(yàn)收工作。 ，組織安全管理部、設(shè)備動力部、工程部等部門參加工程項(xiàng)目評審。 建設(shè)項(xiàng)目安全預(yù)評價報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 本制度適 用于公司所屬各單位 傷亡事故的調(diào)查處理、事故傷害員工的工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定。 較大事故是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上50 人以下重傷，或者 1000 萬元以上、 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 負(fù)責(zé)組織工傷認(rèn)定及職工工傷、職業(yè)病至殘鑒定申報(bào)等工作。 事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)事故報(bào)告、事故現(xiàn)場保護(hù)、事故調(diào)查、協(xié) 助配合事故調(diào)查及落實(shí)整改措施等工作。 （四）發(fā)生事故后，事故發(fā)生單位必須 妥善 保護(hù)事故現(xiàn)場 以及相關(guān) 證據(jù)。 在事故調(diào)查期間，發(fā)生事故的所屬單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不 得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。 7. 事故統(tǒng)計(jì)與歸檔 安全管理部應(yīng)將公司每月、季度、年度發(fā)生的事故統(tǒng)計(jì)情況，及時向中國北車集團(tuán)公司 報(bào)告。 安全管理部代表公司配合上級勞動部門對工傷事故的調(diào)查，并承擔(dān)舉證責(zé)任。 實(shí)習(xí)生、代培人員、臨時工等外來人員在公司生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡事故，原則上由其勞動合同簽訂單位負(fù)責(zé)，必要情況下，按國家安全部門界定的事故責(zé)任意見處理。 危險(xiǎn)作業(yè) 區(qū) 域 內(nèi)禁 止 明火作業(yè) 。 行審批；對勞動保護(hù)用品的選用廠家進(jìn)行 資質(zhì)審查，參與勞保用品招標(biāo)全過程；對進(jìn)廠勞保用品及使用過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。 管理人員和勤雜人員，按其需要發(fā)放相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。屬于個人保管不當(dāng)，丟失或損壞的，除給予教育外，可參考下列比例 處理： （一）在規(guī)定期限內(nèi)，使用時間超過一半，應(yīng)個人賠償原價的50%； （二）在規(guī)定期限內(nèi)，使用時間未超過一半，應(yīng)按折舊比例賠償； （三）沒有規(guī)定使用期限的，可酌情賠償。 對有顯著職業(yè)性危害 工作崗位、生產(chǎn)性危害因素濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及可能引起職業(yè)病和職業(yè)中毒者，發(fā)放保健費(fèi)。直接接觸生產(chǎn)性危害因素和高溫作業(yè)的崗位，其保健費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際工作日計(jì)發(fā)。 核 各單位應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，從嚴(yán)掌握享用保健費(fèi)用的崗位及人數(shù)，嚴(yán)禁虛報(bào) 冒領(lǐng)。 。 女工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 物資部負(fù)責(zé)氧氣、乙炔、丙烷、氫氣、二氧化碳、混合氣氣體的采購工作，物資管理部負(fù)責(zé)氣瓶出入庫存儲過程中的安全管理及發(fā)放工作。 各使用氣瓶的工場負(fù)責(zé)氣瓶使用環(huán)節(jié)的安全管理，保證氣瓶的存放、操作符合《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的要求。 使用單位應(yīng)制定壓力容器安全檢查考核制度，并嚴(yán)格按制度進(jìn)行檢查考核。 （二）各單位上報(bào)的需要公司統(tǒng)一解決的整改項(xiàng)目。 安全技術(shù)措施由責(zé)任單位按計(jì)劃組織實(shí)施，有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并完成相關(guān)工作。 設(shè)備動力部負(fù)責(zé)對易燃易爆設(shè)備設(shè)施的管理。 易燃易爆化學(xué)物品場所必須按規(guī)定設(shè)置靜電導(dǎo)除設(shè) 施，并定期進(jìn)行檢查。 安全管理部負(fù)責(zé)對各單位的易燃易爆危險(xiǎn)場所進(jìn)行定期的安全監(jiān)察，對查出的隱患下發(fā)整改通知書。 從事電氣技術(shù)管理人員，必須經(jīng)過市電力部門、勞動安全主管部門專業(yè)培訓(xùn)、考試合格取得證書，方可從事電氣技術(shù)管理工作。 （三）施工作業(yè)完工后，到設(shè)備動力部辦理送電手續(xù)。 （五）臨時線管理應(yīng)分類管理，承包施工方使用的臨時線應(yīng)以施工周期為單位，其它臨時線的使用周期最長不易超過 15 天，確因工程或生產(chǎn)任務(wù)需要