【正文】 周期為每兩年一次，目標(biāo)值為 90%。 7. 班前安全講話教育分三種： 公司級安全講話教育、工場級安全講話教育和班組級安全講話教育。 全員安全教育每年進(jìn)行一次，由安全管理部編制安全知識考試試題，組織實施，考試結(jié)束后由各單位組織判卷并將考試成績匯總后上報安全管理部，卷紙由各單位保留備查 。 各單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織工作和日常管理工作。 從事危險物品作業(yè)及國家批準(zhǔn)的其它特種作業(yè)。 公司每年由安全管理部組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)班，對符合條 件的人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)前由安全管理部到市主管部門辦理培訓(xùn)辦證審批手續(xù)。 （二）復(fù)審時，安全管理部向市主管部門提供健康檢查證明，違章作業(yè)記錄和本工種安全知識考試成績等資料。操作者應(yīng)隨身攜帶證書復(fù)印件。 各工場（部室）負(fù)責(zé)本單位的安全檢查及考核工作。 在公司內(nèi)有基建施工任務(wù)及外雇工單位，在辦理相關(guān)手續(xù)的同時，必須書面通報安全管理部，通報內(nèi)容包括工作項目、用工來源、人數(shù)、居住地點、飲食等方面內(nèi)容，報安全管理部備案。 在工場（部室）級安全檢查 中發(fā)現(xiàn)的問題，由安全員通知責(zé)任班組或責(zé)任人，對責(zé)任班組或責(zé)任人按單位經(jīng)濟責(zé)任制進(jìn)行考核，將每日自檢情況填寫隱患整改表報安全管理部。 工裝、吊索具存在的不安全問題。 根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，隨時安排在公司范 圍內(nèi)有針對性隱患查擺發(fā)現(xiàn)的隱患。 公司級隱患整改項目完工后，發(fā)包單位按照“三同時”的有關(guān)規(guī)定組織驗收。舉報事項一經(jīng)查實，可以對舉報人酌情給予一定的獎勵。 設(shè)備動力部負(fù)責(zé)項目配套的安全設(shè)施同步按圖紙組織實施。 4. 評審與驗收程序 、市有關(guān)部門辦理“三同時”的工程項目，由安全管理部牽頭，會同安全技術(shù)部、工程部、設(shè)備動力部等部門去省、 市有關(guān)部門辦理“三同時”手續(xù)。 ， 安全管理部負(fù)責(zé) 組織技術(shù)部、設(shè)備動力部、工會 等部門及使用單位進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的驗收。 財務(wù)部在進(jìn)行工程項目結(jié)算時，要審查“三同時”驗收情況，未經(jīng)“三同時”驗收的工程項目不予辦理結(jié)算手續(xù)。 特別重大事故是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者一億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。 5. 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失情況，事故分為以下等級： （一）特別 重大事故； （二）重大事故； （三）較大事故； （四）一般事故。 技術(shù)部負(fù)責(zé)針對事故發(fā)生后技術(shù)工藝是否存在問題進(jìn)行分析，確定技術(shù)工藝因素對事故的影響。公司主管領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部應(yīng)在 1 小時內(nèi)，采取電話、傳真或電報等形式，及時逐級向上級有關(guān)主管部門報告。安 全管理部協(xié)助和接受上級安監(jiān)部門組織的事故調(diào)查組調(diào)查。 重大事故、較大事故、一般事故發(fā)生后，由上級有關(guān)部門組成的事故調(diào)查組負(fù)責(zé)調(diào)查，安全管理部依據(jù)事故調(diào)查組及上級安監(jiān)部門對事故的定性、定責(zé)意見，擬定事故處理意見報公司審核后，由公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組召開事故處理會議，做出處理決定。 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診、鑒定為職業(yè)病之日起 20 日之內(nèi)，向安全管理部提供符合申報要求的工傷認(rèn)定材料。 單位聯(lián)合作業(yè)而發(fā)生事故時，由發(fā)生事故單位報告登記，其事故指標(biāo)統(tǒng)計在主要責(zé)任一方。 大型設(shè)備、大型建筑設(shè)施的安裝、調(diào)試和拆除作業(yè)。 安全管理部對危險作業(yè)現(xiàn)場實行抽查，監(jiān)督危險作業(yè)實施單位落實安全措施，對未按審批措施組織危險作業(yè)單位有權(quán)要求停止作業(yè)，按《安全考核辦法》進(jìn)行考核。職名必須與實際工作相符，對與職名 不符的應(yīng)停發(fā)和收回多領(lǐng)的勞動保護(hù)用品。對防寒用品超過一個防寒期未使用，應(yīng)延長使用期一年。 財務(wù)部負(fù)責(zé)保健費用的發(fā)放。 其它人員防暑降溫飲料標(biāo)準(zhǔn)為每人每日 元。 每月 5 日前，各單位將應(yīng)享受保健費用的名單報安全管理 部。 。對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他工作。 2. 職責(zé)分工 安全管理部負(fù)責(zé)壓力容器采購、安裝、使用、檢驗過程中的安全監(jiān)察工作。 生產(chǎn)廠家要保證其提供的氣瓶安全附件齊全，不合格的氣瓶，物資管理部及 各工場有權(quán)拒收。 使用單位發(fā)現(xiàn)壓力容器有危及安全的情況，必須立即向安全管理部及設(shè)備動力部報告。 設(shè)備動力部負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項目的組織實施，各單位負(fù)責(zé)本單位安全技術(shù)措施計劃項目的提報，并配合有關(guān)部門實施本單位的安全措施項目。 安全管理部對項目方案及資金情況進(jìn)行匯總平衡后，編制公司年度安全技術(shù)措施計劃草案，報送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 易燃易爆危險場所 安全管理制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 易燃易爆危險場所安全管理制度 1. 總 則 為了加強易燃易爆危險場所的安全管理、檢查與考核，特制定本制度。 使用易燃易爆化學(xué)物品的場所必須按照有關(guān)規(guī)范安裝防雷保護(hù)設(shè)施。 運輸易燃易爆化學(xué)物品的車輛須徹底清掃沖洗干凈后，才能繼續(xù)裝運其它危險物品。 設(shè)備動力部和電氣工程師 負(fù)責(zé)高壓供電，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修、倒閘作業(yè)及 有關(guān)單位低壓電氣設(shè)備、設(shè)施的檢修以及臨時線安裝的安全管理工 作。 施工作業(yè)停電的安全要求 （一）有關(guān)單位在場區(qū)內(nèi)需停電作業(yè)時應(yīng)到資產(chǎn)管理部、生產(chǎn)部、辦理停電工作票，由設(shè)備動力部執(zhí)行停電操作。 （三）所安裝的臨時線路，必須符合公司《安全技術(shù)操作規(guī)程》中臨時線路安裝規(guī)定的技術(shù)要求。 （二）各單位使用的電熱設(shè)備（如熱水器等），在做好保護(hù)接地的基礎(chǔ)上，必須安裝漏電保護(hù)器。 變電所使用的絕緣拉桿、驗電器、絕緣手套、絕緣靴等安全用具，要定期進(jìn)行耐壓試驗并有記錄。 4. 考 核 檢查與考核按《安全考核辦法》執(zhí)行。 （二）應(yīng)根據(jù)國標(biāo)《危險貨物品名表》分類、分項儲存，化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，不得在同一庫房內(nèi)儲存。 物資部負(fù)責(zé)公司易燃易爆物品進(jìn)行采購。 安全管理部組織有關(guān)部門，對安全技術(shù)措施的實施情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督責(zé)任單位按計劃完成。 （四）上級主管部門責(zé)令改進(jìn)的整改項目。 4. 考 核 檢 查與考核按《安全考核辦法》執(zhí)行。 使用壓力容器的單位必須建立健全各項安全管理制度。 設(shè)備動力部、物資部在購置壓力容器時，必須保證壓力容器的設(shè)計單位、生產(chǎn)廠家有省級及以上勞動安全主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資格證。 公司女 工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向公司安全管理部、當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴或向人民法院起訴。 。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑 產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 1305001 女工和未成年人 保護(hù)制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 20xx0430 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 女工和未成年人保護(hù)制度 則 為維護(hù)女工和未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)女工和未成年工的身心健康，特制定本制度。 對檢修、維修等間斷性工作和偶然接觸或間接接觸，不予實行保健費用制度。 保健費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：甲等每人每日 3 元，乙等每人每日 2 元；丙等每人每日 1 元。 各單位由于生產(chǎn)工藝的變化需要增發(fā)勞動保護(hù)用品，必須由單位提出申請，有關(guān)部門簽署意見后報安全管理部審批后，方可發(fā)放。 各單位勞保員負(fù)責(zé)在每年 11 月 15 日前，編制下年度勞動保護(hù)用品計劃，報安全管理部。 采購部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的保管和發(fā)放。 一般作業(yè)轉(zhuǎn)為危險作業(yè)前，必須按危險作業(yè)審批程序履行審批手續(xù)。 2. 職責(zé)分工 安全管理部負(fù)責(zé)危險作業(yè)的審批、監(jiān)督和考核。 滿足勞動能力鑒定條件，本人提出勞動能力鑒定書面申請，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意，工傷者及所在單位要向安全管理部提供符合規(guī)定要求的申報材料。每月的 1 日、每季度首月 3 日、每年 1 月 5 日前，將公司上月、季、年度生產(chǎn)安全事故審核匯總后報集團公司。 事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容 ： （一）事故發(fā)生單位概況； （二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況； （三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失； （四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)； （五）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故者的處理建議； （六）事故防范和整改措施。 （五）因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn) 場物件的，必須 做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： （一）事故發(fā)生單位名稱； （二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； （三）事故的簡要經(jīng)過； （四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； （五）已經(jīng)采取的措施； （六）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。負(fù)責(zé)工傷政策的解釋。 工作場所是指本單位管轄區(qū)域以及本單位生產(chǎn)活動所涉及到的其它區(qū)域，即員工在生產(chǎn)、工作和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)委派任務(wù)的全過程所涉及的區(qū)域。 工傷事故指員工由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的職業(yè)病。 5. 有關(guān)規(guī)定 、設(shè)備動力部、安全管理部、按專業(yè)分工對工程項目的資料進(jìn)行歸 檔。 、安全管理部、設(shè)備動力部、工會對工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計方案進(jìn)行評審，對方案中存在的問題提出改進(jìn)意見，工程項目的設(shè)計部門按要求改進(jìn)設(shè)計方案。 “四新”項目（ 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）中采取的臨時性工藝和工藝裝備必須有相應(yīng)的職業(yè)安全健康措施，并經(jīng)技術(shù)工藝部和安全管理部審批同意后，方能投入試用。 設(shè)備動力部是設(shè)備改造項目“三同時”管理的主管部門。 凡是接到安全管理部下發(fā)的《安全監(jiān)察通知書》的單位，要對所提問題進(jìn)行分析并按期整改。 各單位自行整改的項目，由各單位確定整改方案，并將整改方案報安全管理部審核和備案。 有可能產(chǎn)生爆炸、中毒等化學(xué)、物理危害的不安全問題。 (四 )對 隱患舉報人實施獎勵，對隱瞞不報者實施處罰。 安全檢查時， 對存在重大安全隱患又無可靠安全措施的情況，應(yīng)先停止生產(chǎn)作業(yè)，然后逐級報告，做好記錄，由公司組織相關(guān)部門進(jìn)行整改，符合安全要求后方可恢復(fù)生產(chǎn)。其中包括： （一）安全通道暢通情況； （二）工裝、物料擺放情況； （三）現(xiàn)場操作人員違章作業(yè)情況； （四）現(xiàn)場生產(chǎn)人員正確使用勞動防護(hù)用品情況； （五）生產(chǎn)現(xiàn)場勞動衛(wèi)生狀況； （六）其它影響安全生產(chǎn)的問題。 2. 職責(zé)分工 安全管理部負(fù)責(zé)公司級安全檢查的組織、考核及安全檢查工作的監(jiān)督。 各單位的特種作業(yè)人員應(yīng)保持穩(wěn)定。安全管理部將根據(jù)生產(chǎn)實際情況，統(tǒng)一組織培訓(xùn)。 （四）符合本工種作業(yè)特點需要的其它條件。 從事各種公司內(nèi)行駛的掛有市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的場內(nèi)牌照的機動車輛駕駛?cè)藛T 。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 特種作業(yè)人員管理制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融建筑 產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 特種作業(yè)人員管理制度 為明確特種作業(yè)人員的范圍、條件、體檢、培訓(xùn)、復(fù)審和管理等內(nèi)容，特制定本制度。內(nèi)容包括公司及工場每周主要安全生產(chǎn)工作情況通報。 教育內(nèi)容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方 針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職