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人事檔案管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)用戶管理子系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)(更新版)

2026-01-11 16:25上一頁面

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【正文】 否 varchar jiguan 籍貫 否 varchar nation 名族 否 varchar bumen 部門 否 varchar zhiwu 職務(wù) 否 varchar mobile 電話 否 varchar qq qq 否 varchar des 備注 否 text photo 相片 否 varchar 表 考勤信息表 (kaoqin) 列名 注釋 主鍵 類型 id 編碼 是 int zgname 職工姓名 否 varchar accountname 工號 否 varchar kqdate 考勤日 否 DateTime qdtime 簽到時間 否 DateTime qttime 簽退時間 否 DateTime status 狀態(tài) 否 varchar czren 操作人 否 varchar des 說明 否 Text 第 18 頁(共 37 頁) 表 請假信息表 (leaves) 列名 注釋 主鍵 類型 id 編碼 是 int zgname 申請人姓名 否 varchar accountname 工號 否 varchar begdate 開始日期 否 DateTime enddate 結(jié)束日期 否 DateTime status 狀態(tài) 否 int applydes 事由 否 Text reply 審批回復(fù) 否 Text shenpiren 審批人 否 varchar applytime 申請時間 否 DateTime shenpitime 審批時間 否 DateTime xtype 分類 否 Varchar tianshu 天數(shù) 否 int 表 薪資信息表 (salaryness) 列名 注釋 主鍵 類型 id 編碼 是 int zgname 姓名 否 varchar accountname 工號 否 varchar basicwage 基本工資 否 Float 表 工資單信息表 (wagebill) 列名 注釋 主鍵 類型 id 編碼 是 int zgname 姓名 否 varchar accountname 工號 否 varchar nianyue 年度 否 varchar basicwage 基本工資 否 Float kqwage 全勤 否 Float scorewage 績效 否 Float shebao 社保 否 Float totalwage 總工資 否 Float createtime 出單時間 否 DateTime des 說明 否 Text creator 出單人 否 varchar 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計 字符串均運(yùn)用可變長字符串,更具靈活性;對 時間效率、空間效率、維護(hù)代價和各種用戶要求進(jìn)行良好權(quán)衡,集中地存儲和檢索對 象;相應(yīng)數(shù)據(jù)存儲在 Mysql 第 19 頁(共 37 頁) 數(shù)據(jù)中的戶表里面 運(yùn)用設(shè)計 安全保密設(shè)計 在 user 表中的級別用于區(qū)分是普通用戶還是管理用戶,保證用戶信息安全;建立外鍵為了保證表之間的關(guān)系,避免誤刪或非法操作。為了便于維護(hù),在層次設(shè)計上,分為多個層,維護(hù)時只需修改小部分。 ( 4)修改刪除 只有具有管理功能的用戶才能進(jìn)入該功能模塊,管理模塊包括修改和劇除功 能。程序在每個頁面都進(jìn)行了身份和權(quán)限的驗證, 以防止非法用戶 繞過系統(tǒng)登錄界面進(jìn)入系統(tǒng)其他頁面,或者不具有管理功能的用 戶進(jìn)入管理模塊。詳細(xì)的說明可參見《需求分析說明書》。運(yùn)用 J2EE 架構(gòu),三大框架集成完成。 可轉(zhuǎn)移 /轉(zhuǎn)換性 在接口兼容方面基本沒有約束,可移植性強(qiáng)。 第 9 頁(共 37 頁) 外部接口需求 用戶接口 界面清晰,簡單易操作,頁面打印的格式整潔; 硬件接口 ? 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器 ? CPU: P4 ? 內(nèi)存: 256MB 以上 軟件接口 ? 操作系統(tǒng): Windows 2020 以上 ? 數(shù)據(jù)庫: SQL Server 2020/Mysql ? 開發(fā)工具包: JDK Version ? JSP 服務(wù)器: Tomcat 通信接口 局部網(wǎng)絡(luò)的協(xié)議 性能需求 98%的事務(wù)必須在小于 1s 時間內(nèi)處理完, 新增、修改、刪除功能或特性引起的工作量,需要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)( 2s 一下),操作層次不超過 5 層, 20 人同時在線可保證線程安全。執(zhí)行此操作后會有一個返回值,需進(jìn)行相應(yīng)處理,然后通過 struts才能跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)設(shè)置的成功或是失敗的頁面 . 功能需求 2 為了實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)存的更好利用,保持信息實時更新,必要時需要刪除一些信息。在框架技術(shù)里,最重要的就是體系擴(kuò)展比較容易。 項目概述 產(chǎn)品描述 人事管理系統(tǒng)對企業(yè)的管理和用人決策具有重大的意義,該系統(tǒng)將替代傳統(tǒng)的單機(jī)管理工作。 第六章 結(jié)束語 這章總結(jié)了整個畢業(yè)設(shè)計過程中的付出與收獲并進(jìn)行了展望,同時也給出了整個論文引用的參考資料,并感謝了在畢業(yè)設(shè)計中給予我?guī)椭睦蠋?、同學(xué)們。 ( 4)員工的工資管理(員工的工資信息的增、刪、改、查)。 操作可行性分析 界面設(shè)計時充分考慮管理人員的習(xí)慣,使得操作簡單;數(shù)據(jù)錄入時有充分的提示,讓使用者一看即懂;適應(yīng)力強(qiáng);容易擴(kuò)充。 本次畢業(yè)設(shè)計所開發(fā)系統(tǒng)的基本要求與功能是:實現(xiàn)員工信息的管理 (實現(xiàn)員工的基本信息的查看、修改、刪除和增加 ),員工考勤的管理 (實現(xiàn)考勤記錄的查看、修改、刪除和增加),員工工資的管理(實現(xiàn)員工工資的查看、修改、刪除、增加) 本系統(tǒng)采用 Java 語言, MyEclipse 開發(fā)工具和 Mysql 數(shù)據(jù)庫。使用計算機(jī)來對企業(yè)操作、安排,不僅提高了工作的效率,還節(jié)省了許多人力物力,節(jié)省出大量的時間,也為管理者對企業(yè)的管理,對人員的了解方便了許多。如果實行手工操作,登記員工的信息以及對員工的考勤管理等須手工填制大量的表格,這就會耗費(fèi)企業(yè)管理工作人員大量的時間和精力,如果利用計算機(jī)進(jìn)行這些管理工作,不僅能夠節(jié)約大量的人力,而且還可以利用計算機(jī)對有關(guān)的各種信息進(jìn)行有效的備份,同時計算機(jī)還具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點,例如:檢索迅速、查找方便、 可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。 人事檔案管理是信息量大而繁雜的一項工作。 第 1 頁(共 37 頁) 人事檔案管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn) — 用戶管理 子系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn) 摘要: 在這個計算機(jī)技術(shù)和信息高度發(fā)達(dá)的時代 ,人事管理系統(tǒng)已經(jīng)成為當(dāng)前各大企業(yè)人事管理工作不可或缺的一部分,該系統(tǒng)設(shè)計的目的是為企業(yè)開發(fā)一個人事管理系統(tǒng)并實現(xiàn)人事綜合管理工作的網(wǎng)絡(luò)化,促進(jìn)企業(yè)人事綜合管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,從而進(jìn)一步提高工作效率。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度,這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng) [1]。然而,人事檔案管理是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作,員工的信息不允許出錯。 可行性分析 在各企業(yè)中計算機(jī)已經(jīng)普遍存在,并且在事物處理、工作安排、人員管理等方面使用起來非常迅速。但在本次畢業(yè)設(shè)計過程中,我們將使用 JSP 和 Mysql開發(fā)這個系統(tǒng), JSP 和 Mysql技術(shù)在軟件開發(fā)語言中可以 說是相當(dāng)成熟的。 ,在經(jīng)濟(jì)上完全可行。 ( 3)員工的考勤管理(員工的考勤記錄的增、刪、改、查)。 第五章 系統(tǒng)測試 這章主要介紹了系統(tǒng)測試的目的、方法、人員和系統(tǒng)測試的計劃以及進(jìn)行系統(tǒng)測試的過程、策略和結(jié)果。 定義 考勤 :attendance,人事管理系統(tǒng): Personal Management System。表現(xiàn)邏輯的重新使用也很難。添加功能由用戶在網(wǎng)頁進(jìn)行選擇,并且對應(yīng)輸入想要添加的信息,然后傳遞到后臺進(jìn)行匹配調(diào)用對應(yīng)的服務(wù)層方法,在經(jīng)過一些列字符轉(zhuǎn)碼或者邏輯運(yùn)算后,最后經(jīng)過驗 證再調(diào)用相應(yīng)的操作數(shù)據(jù)庫的方法,最終將數(shù)據(jù)永久保存到數(shù)據(jù)庫中。、 功能需求 4 為了方便使用者更清晰的了解數(shù)據(jù)庫中的信息,會進(jìn)行相應(yīng)的查詢操作,對數(shù)據(jù)庫中的記錄按照一定規(guī)則反饋到指定頁面。 可維護(hù)性 系統(tǒng)的四個模塊在統(tǒng)一的外鍵下可以相關(guān)聯(lián)進(jìn)行維護(hù)。本項目就是在這樣背景下提出的。為企 業(yè)人事管理提供信息咨詢,信息檢索,信息存取等服務(wù),基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。系統(tǒng)管理員具有操作全部錄入,查詢,管理功能的權(quán) 限,普通用戶只有查詢?yōu)g覽的權(quán)限。查詢結(jié)果以表格的形式顯示出來,并進(jìn)行了分頁顯示,防 止大量的記錄信息益處計算機(jī)的內(nèi)存。本系統(tǒng)進(jìn)行了安全性設(shè)計,分別在登錄服務(wù)器、操作數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行用戶身份認(rèn)證,以確保系統(tǒng)的安全性。 專門指導(dǎo) 時間輸入的格式:如 20200521; 將數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)庫時要提前考慮表的外鍵關(guān)系,特別是 ID,并區(qū)分開字段是屬于字符還是數(shù)字類型; 支持軟件 MYSQL 結(jié)構(gòu)設(shè)計 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計 Users 表: id 編碼、 username 用戶名 、 password 密碼、 createtime 創(chuàng)建時間 Email 郵箱、 creator 創(chuàng)建人、 logtimes 登陸次數(shù)、 nickname 昵 稱、realname 姓名 、 sex 性別 、 xiangpian 備注、 tel 電話號碼。 DFD只反映系統(tǒng)必須完成的邏輯功能。 由用戶名,用戶密碼共同組成身份認(rèn)證內(nèi)容。 //(()+aaa+())。 (())。 PrintWriter out = null。 (())。 boolean isFind = (u)。 // return 。 Usermess u1= (Usermess) ().get(loginUser)。//跳到登錄界面 } } else { (())。 處理流程:取得用戶輸入的用戶名和密碼 加密用戶名和密碼,傳出到數(shù)據(jù)庫并與賬戶表進(jìn)行一致性驗證 if 應(yīng)戶名 and 密碼正確 以改用戶身份進(jìn)入系統(tǒng)總監(jiān)控界面并獲得相應(yīng)系統(tǒng)權(quán)限 Else 提示 “用戶名和密碼錯誤 ’ 2)“取消 ”按鈕觸發(fā)的處理:清除當(dāng)前輸入的信息。 b 分支點處的注釋:新增用戶,刪除用戶。點擊 “返回主頁 ”鏈接,選擇 “刪除用戶 ”按鈕,輸入已存在員工的職工編號,點 擊 “確定 ”按鈕,到數(shù)據(jù)庫中查看用戶表,此用戶刪除成功。 本產(chǎn)品是針對電腦管理公司的需求設(shè)計的 可以完成員工管理 員工注冊、刪除員工、員工登錄、經(jīng)理管理 (員工管理、部門管理、人員調(diào)薪 )等功能。計劃內(nèi)測試版本, B3測試進(jìn)度依項目計劃時間準(zhǔn)時完成測試并提交報告,其中 B4 版本,推遲一天發(fā)布版本,測試通過增加一個人日,準(zhǔn)時完成測試。 名稱:刪除用戶測試。由于對 JSP、網(wǎng)頁界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計掌握程度不夠扎實,需求分析不夠,調(diào)研不充分,可能導(dǎo)致系統(tǒng)開發(fā)失敗的后果。 } 刪除用戶功能單元測試: //Test public void testDeleteUsers() { String workid=20200202。使得開發(fā)人員根據(jù)需求 進(jìn)行設(shè)計時,沒有考慮相關(guān)功能的關(guān)聯(lián)性,以及需求錯誤的地方,在測試過程中, 需求相關(guān)的問題表現(xiàn)出來。 頁面設(shè)計沒有完成需求規(guī)定的輸入限制驗證,導(dǎo)致用戶可以輸入錯誤的或者無效的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)有可能會引起功能性錯誤。但由于經(jīng)驗以及對工具使用不熟悉,因此對系統(tǒng)性能測試還有待提高和加強(qiáng)。 經(jīng)過大量的測試和試用,一致認(rèn)為該系統(tǒng)界面友好,操作簡便,達(dá)到了方便和實用的設(shè)計目的。 由于水平有限,可能在某些地方還有些 Bug,不過對于一個人事系統(tǒng)的基本功能都做到了。
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