【正文】 外部誘因的刺激，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。）動力原則。封閉原則。 高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合，這就是整分合原則。第三節(jié) 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論二、安全生產(chǎn)管理原理與原則二、安全生產(chǎn)管理原理與原則216。競爭失敗的影響① 如果勝負(fù)的相差不懸殊，往往會找借口自我安慰，歸咎于運(yùn)氣不好或裁判不公平等。 ② 群體間相互抱有偏見，對自己只看長處，不看短處；認(rèn)為對方只有短處，沒有長處。如共同修理損壞的營區(qū)水塔、郊游的汽車等。 溝通影響安全管理信息的傳播和聯(lián)系，可能有利，可能不利；216。 群體思考：極端一致現(xiàn)象，分析判斷能力降低，特別防止無原則的一致；216。輪式：特點：簡單問題效率高，滿意度好；特點：簡單問題效率高，滿意度好；溝通網(wǎng)絡(luò)形式圓周特點：效率一般，滿意度好；特點：效率一般，滿意度好；溝通網(wǎng)絡(luò)形式 全通道式特點：解決復(fù)雜問題時效果好；特點：解決復(fù)雜問題時效果好；溝通網(wǎng)絡(luò)形式 “Y”式特點：兼有輪式鏈?zhǔn)接腥秉c，效率高特點：兼有輪式鏈?zhǔn)接腥秉c，效率高滿意度低；滿意度低；溝通網(wǎng)絡(luò)形式溝通干擾 216。 傳統(tǒng)觀念希望降低凝聚力，容易控制；行為科學(xué)認(rèn)為應(yīng)該提高凝聚力，進(jìn)而提高生產(chǎn)率。 研究表明：每個人都希望得到群體的保護(hù)和幫助。n 本質(zhì)安全是安全生產(chǎn)的最高境界，但很難做到?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元 (包括場所和設(shè)施 )。n 按《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》，工傷事故分為 20類：物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害等。167。 安全生產(chǎn)管理的 目標(biāo) 是，減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免事故所造成的損失。n 危險： 指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。167。群體成員具有共同的歸屬感。 群體規(guī)范的形成受模仿、暗示、順從等因素的制約。適當(dāng)?shù)拇嬖趯α⒂欣谶M(jìn)步。 個性因素造成溝通障礙：藝術(shù)型和思維型的人彼此溝通困難，思維的特點（小豬）。 靜態(tài)溝通，信息單向流動而無法及時反饋；216。經(jīng)過一星期后，兩隊各自形成一個內(nèi)部團(tuán)結(jié)友好的群體。群體也要求其成員高度的效忠和服從。群體競爭學(xué)說結(jié)論 3)群體間競爭對各群體代表的影響 如果一個組織中有些問題必須由組織中各個群體分別提出解決方案，以便得出一個最佳方案： ① 各個群體的代表都認(rèn)為本群體提出的方案最好，要說服對方接受本群體的方案； ② 各個群體的代表從理智的討論轉(zhuǎn)變?yōu)榛幈救后w方案的勝負(fù)，把所要解決的問題置之腦后； ③ 各個群體的方案是本群體的成員合作擬定的，所以群體代表感受到群體的壓力，同時自己也參加了方案的擬定，對所擬的方案有偏愛，所以難于作出客觀的判斷與選擇，一心只想使本群體的方案獲勝。④ 由于失敗，迫使檢討自己的缺點。 是現(xiàn)代管理學(xué)的一個最基本原理，即用系統(tǒng)論的觀點、 理論和方法來認(rèn)識和處理管理中出現(xiàn)的問題。反饋原則。二、安全生產(chǎn)管理原理與原則 （ 二）人本原理二）人本原理252。二、安全生產(chǎn)管理原理與原則（ 二）人本原理二）人本原理（（ 2）） 能級原則能級原則 。二、安全生產(chǎn)管理原理與原則（ 三）預(yù)防原理三）預(yù)防原理216。 二、安全生產(chǎn)管理原理與原則（ 三）預(yù)防原理三）預(yù)防原理（（ 3）） 3E原則原則 。二、安全生產(chǎn)管理原理與原則 （ 四）強(qiáng)制原理四）強(qiáng)制原理216。二、安全生產(chǎn)管理原理與原則三、事故的致因理論三、事故的致因理論 252。252。216。216。 在一定條件下某種形式的 能量能否產(chǎn)生傷害造成人員傷亡事故取決于能量大小、接觸時間長短和頻率以及力的集中程度 。（（ 4）由于人的認(rèn)識能力有限，有時不能完全認(rèn)識危險）由于人的認(rèn)識能力有限，有時不能完全認(rèn)識危險源及其風(fēng)險，即使認(rèn)識了現(xiàn)有的危險源，隨著生產(chǎn)源及其風(fēng)險，即使認(rèn)識了現(xiàn)有的危險源，隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源的技術(shù)的發(fā)展，新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源的出現(xiàn)，又會產(chǎn)生新的危險源。 對于事故的預(yù)防與控制，應(yīng)從 安全技術(shù)、安全教育、安全安全技術(shù)、安全教育、安全管理管理 等三方面入手，采取相應(yīng)措施。n 安全法制， 是指安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)執(zhí)法。安全文化又是其他各個要素的目的和結(jié)晶，只有在其他要素成熟的前提下，才能培育出深入人心的 “以人為本 ” 的安全文