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執(zhí)行力簡(jiǎn)要論述(更新版)

2025-02-10 20:43上一頁面

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【正文】 動(dòng)。? 企業(yè)執(zhí)行力建立不起來,績(jī)效推進(jìn)的阻力大;? 績(jī)效管理管不出效益 —— 而利潤(rùn)的黑洞越來越大。? 運(yùn)氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。要變依靠個(gè)人的執(zhí)行為依靠機(jī)制的  China- co       Consulting何謂執(zhí)行力? 想得到 ,做的到? 做得到 ,做的好? 做的好 ,做得久? 做的好 ,能優(yōu)化  China- co       Consulting執(zhí)行力來自于:q差異敏感性q用差異敏感和沖突管理發(fā)現(xiàn)問題的能力q從找出的問題中整合出解決方案的能力q把解決方案?jìng)鞑?、傳達(dá)給同事的能力q組織同事為方案而奮斗與努力的能力q在方案實(shí)施過程中權(quán)變解決問題的能力q為達(dá)目的不懈堅(jiān)持的能力  China- co       Consulting執(zhí)行力的基礎(chǔ)? 明確的方向 ? 計(jì)劃性? 職責(zé)清晰? 個(gè)人能力與素質(zhì)? 團(tuán)隊(duì)合作  China- co       Consulting216。必須腳踏實(shí)地,深知自己所處的大環(huán)境、認(rèn)清真正問題所在,然后不畏沖突勇敢面對(duì)216。管理者如何提升個(gè)人執(zhí)行力并培養(yǎng)部屬執(zhí)行力,是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關(guān)鍵管理者角色定位四:重視部署執(zhí)行力培養(yǎng)  China- co       Consulting216。論功行賞216。 02:23:5802:23:5802:23Tuesday, March 30, 20231乍 見 翻疑夢(mèng),相悲各 問 年。 三月 2102:23:5802:23Mar2130Mar211世 間 成事,不求其 絕對(duì)圓滿 ,留一份不足,可得無限完美。 02:23:5802:23:5802:233/30/2023 2:23:58 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 2:23:58 上午 2:23 上午 02:23:58三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告
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