0923汪來杰領導力的培養(yǎng)(更新版)
【正文】 信人 用人不疑的關鍵是大膽放手 用人要疑： 用人不疑體現(xiàn)了德治； 用人要疑體現(xiàn)了法制。 母親文七妹 父親毛順生 七絕詩《詠蛙》 1906年毛澤東（ 13歲） 獨坐池塘如虎踞，綠楊樹下養(yǎng)精神。 上述研究的啟示： 世界上雖然沒有生產(chǎn)領導者的生產(chǎn)線，但我們可以自覺形成一個培養(yǎng)領導者的流水線，在各個階段都自覺加強對領導能力的訓練與開發(fā)。 彼得 班尼斯提出，領導力就像美，它難以定義，但當你看到時，你就知道。 影響力 （ 2）影響力 是指領導者具有良好的思想品德、工作作風或一技之長等，受到下屬的尊敬和愛戴，并自覺接受領導者的領導。激在行為之前，激是激發(fā)下屬的動機、激情。 （ 5）刻板印象 —— 對性別的刻板 —— 對年齡的刻板 —— 對地域的刻板 —— 對性格的刻板 （ 6）戴維現(xiàn)象 —— 由識別培養(yǎng)人才，轉而又限制妨礙人才成長的現(xiàn) 象 演講完畢，謝謝觀看！
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