市勞動和社會保障局推進社會管理創(chuàng)新工作實施方案(更新版)
【正文】 調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，最大限度地將勞動人事爭議通過快捷調(diào)解、平穩(wěn)化解，促進勞動人事關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。 （三）全面推進階段： 2020 年 7 月至 2020 年 12 月。 （四）總結(jié)提高階段： 2020 年 1 月至 2020 年 6 月。 全方位推進社區(qū)服務(wù)建設(shè)，更好地滿足廣大企業(yè)退休人員生活服務(wù)、文化體育、休閑娛樂等多層次需求。 鞏固和完善勞動合同制度 。 強化社會保險費征繳手段。 實行社會保險擴面征繳目標責任制，將目標任務(wù)落實到位 。 采取多種措施開展技能培訓。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、服務(wù) 為先的理念，圍繞重點，兼顧一般，突出特點，形成亮點，積極適應(yīng)經(jīng)濟社會形勢新變化，把加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理擺到更加重要位置， 積極探索一條符合 ***市 情、體現(xiàn)時代特征、與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會建設(shè)和社會管理新路子，有效解決影響全市社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，努力躍升“全國先進平安縣（市）”行列，為推進滇中特色大城市建設(shè)提供強有力的保障。 完善和落實促進就業(yè)的各項政策。 調(diào)整養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)和享受公平待遇的管理機制，認真做好政策落實，簡化、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作 效率， 進一步完善網(wǎng)上政務(wù)公開，將勞動保障系統(tǒng)所有可以公開的政策法規(guī) 及辦事流程 在網(wǎng)上公開 ，進一步方便群 眾；在社會保險服務(wù)大廳設(shè)置 社會保險政策、業(yè)務(wù)咨詢臺，為群眾解 答政策，指導(dǎo)業(yè)務(wù)；在窗口添置 便民服務(wù)設(shè)施，把各種親民便民的具體措施落到 實處。 在服務(wù)制度保障方面開展“整頓行業(yè)作風，查基金管理、查服務(wù)意識、查各項規(guī)章制度落實、查經(jīng)辦流程 及內(nèi)控制度 執(zhí)行， 提高職工隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力” 等 思想教育活動，不斷完善以激勵、規(guī)范為重點的工作機制，不斷樹立 我市勞動和 社會保 障 局的良好形象。 積極探索多層次、多渠道 調(diào)解 勞動爭議的制度。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，擬定工作實施方案， 召開全局動員工作會議 ，全面部署，層
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