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20xx年中博置業(yè)公司員工基本行為規(guī)范管理制度(更新版)

2025-08-06 14:39上一頁面

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【正文】 (十一)從事違反對 公司 忠實義務(wù)的其他行為。 第二十四條 嚴(yán)禁未經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)或超越職權(quán)范圍擅自調(diào)整或擅自突破公司預(yù)算指標(biāo)、 成本控制指標(biāo)等經(jīng)營指標(biāo)的行為 。 第十六條 嚴(yán)禁與他人串通損害公司利益 甚至出賣 公司利益的行為: (一) 嚴(yán)禁 利用 職務(wù)上的便利 ,與他人串通抬高或壓低購買或出售的產(chǎn)品、提供服務(wù)和勞務(wù)的價格, 使公司參與不公平的交易, 損害甚至出賣 公司利益; (二) 嚴(yán)禁 利用 職務(wù)上的便利 ,與他人串通弄虛作假, 獲取 非法利益, 損害甚至出賣公司利益; (三) 嚴(yán)禁 其他與他人串通損害甚至出賣公司利益的行為。 第十二條 公司員工在報批、審批、審核流程中對報批、審批、審核事項應(yīng)履行盡職調(diào)查、審查的義務(wù),并對報批、審批、審查資料的完整性、真實性負(fù)責(zé)。 第五條 公司員工 必須 嚴(yán)格 遵守公司制定的 各項制度 ,維護公司制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 新疆 中博置業(yè) 有限公司 員 工 基 本 行 為 規(guī) 范 管 理 辦 法 二○ 一 三 年 四 月 目 錄 第一章 總則 2 第三節(jié) 董事行為規(guī)范 8 第六節(jié) 其他高級管理人員行為規(guī)范 第四條 公司員工 必須 自覺遵守國家法律、法規(guī)、公司章程。 不得 玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真履行職責(zé) ; 不得怠于職守,不履行職責(zé),阻礙公司生產(chǎn)經(jīng)營。 第十五條 嚴(yán)禁 利用職務(wù)上的便利 營私舞弊, 為自己謀取私利的行為。 第二十三條 嚴(yán)禁以公司名義為明知是犯罪所得及其產(chǎn)生的收益,隱瞞來源和性質(zhì)提供方便的行為。 (六) 審計任 參加 審計部 的活動或受 審計部 委托執(zhí)行任職公司公務(wù)所需的費用由任職公司列支。 第三十三條 高管人員的禁止行為: (一)利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入; (二)侵占公司財產(chǎn),挪用 公司 資金; (三)違反 公司 章程規(guī)定,未經(jīng) 公司 股東會或董事會同意,將 公司 資金借貸給他人或以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保; (四)違反公司章程 規(guī)定或未經(jīng)股東會同意,與本公司訂立合同或進(jìn)行交易; 中博置業(yè) 員工基本行為規(guī)范管理辦法 本文件未經(jīng)公司同意不得外傳 第 11頁 (五)未經(jīng) 公司 股東會同意,利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于 公司 的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與其所公司同類的業(yè)務(wù); (六)接受他人與 公司 交易的傭金歸為己有; (七)擅自披露商業(yè)秘密; (八) 將 公司 資金以其個人名義或以其他人名義開立帳戶存儲; (九) 執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失; (十) 違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害股東利益; (十一)從事違反對 公司 忠實義務(wù)的其他行為。 第四十一條 不得在開標(biāo)前泄露經(jīng)濟標(biāo)底和技術(shù)方案及應(yīng)當(dāng)保密的與招標(biāo)有關(guān)的情況和資料。 第四十七條 經(jīng)濟責(zé)任: 公司員工違反法律法規(guī)、公司章程、公司規(guī)章制度的,應(yīng)承擔(dān)如下經(jīng)濟責(zé)任: (一)所獲得的非法收入歸公司所有;并應(yīng)向公司支付相當(dāng)于所獲得非法收入的 1- 2 倍的違約金; (二) 公司有權(quán) 按公司各項規(guī)章制度規(guī)定的幅度或按情節(jié)輕重,扣薪、扣獎金、扣保證金; (三)給公司造成經(jīng) 濟損失的, 由責(zé)任人承擔(dān)損失賠償責(zé)任。 第五十三條 公司員工在經(jīng)營、 管理和業(yè)務(wù)活動中,對于確實難以拒絕的財物 ,必須在收到后立即按規(guī)定上繳公司,由公司入帳處理,公司可免于追究員工責(zé)任。公司 審計部 (審計部)可聯(lián)合公司行政人事部門可對公司內(nèi)違反法律法規(guī)、公司章程、公司中博置業(yè) 員工基本行為規(guī)范管理辦法 本文件未經(jīng)公司同意不得外傳 第 16頁 規(guī)章制度的員工進(jìn)行檢查、調(diào)查。 (三)“直接經(jīng)濟損失” 是指與行為有直接因果關(guān)系而造成的公司財產(chǎn)損毀、減少的實際價值。
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