【正文】 管理工作進行指導(dǎo)，組織本 部門（單位） 各班組的班前安全學(xué)習(xí) 。 （ 10） 組織或參與本 部門（單位） 各類安全事故調(diào)查和處理工作，積極參與公司組織開展的各類安全活動 。 組織落實或具體實施 部門（單位） 級安全教育，并督促檢查班組 級安全教育 。 （ 15） 負(fù)責(zé)向管理者代表匯報安全管理工作，并負(fù)責(zé)安全管理體系運行過程中的內(nèi)部信息交流和與審核活動有關(guān)的對外信息交流工作 。 （ 7） 組織有關(guān) 部門（單位） 研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。 （ 7） 堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作 。 、 公司區(qū)域分管負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé) （ 1） 公司區(qū)域分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管所在區(qū)域公司安全 生產(chǎn)工作，并對公司分管副總經(jīng)理和公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，支持和協(xié)調(diào)區(qū)域各 部門（單位） 負(fù)責(zé)人的安全管理工作。 （ 4） 督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作，預(yù)防和消除職業(yè)危害。 （ 3） 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，按照有關(guān)規(guī)定組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全隱患排查整治、安全宣傳教育和安全培訓(xùn)工作；定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 、 各 部門（單位） 第一責(zé)任人批準(zhǔn)實施本 部門（單位） 能夠自行實施的方案或項目，批準(zhǔn)上報需要由公司組織進行的方案或項目。 相關(guān)記錄 《職業(yè)健康安全目標(biāo)計劃表》 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 12 頁 共 30 頁 第八章（要素 第 4 條） 目標(biāo) 職業(yè)健 康安全目標(biāo)計劃表 部門（單位） ： 日期： 年 月 日 序號 危險源現(xiàn)狀描述 職業(yè)健康安全目標(biāo) 主要措施 責(zé)任人 完成日期 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 13 頁 共 30 頁 第 九 章 （要素 第 5 條） 職業(yè)健康安全管理方案 職業(yè)健康安全管理方案 總則 為保證目標(biāo)的實現(xiàn)，公司應(yīng)制定并執(zhí)行職業(yè)健康安全管理方案。 、 管理者代表負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全目標(biāo)的審核。 、 各 部門（單位） 應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的職業(yè)健康安全法規(guī)及其 他要求，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)職業(yè)健康安全的標(biāo)準(zhǔn)。 、 根據(jù)選定范圍或系統(tǒng)的大小和復(fù)雜性等實際情況，采用實用的危險源辯識和風(fēng)險評價方法，綜合考慮風(fēng)險控制現(xiàn)狀和采取新措施的可行性等因素，確定評價結(jié)果。 、 通過體系運行，保證職業(yè)健康安全方針得以實現(xiàn)。職業(yè)健康安全方針是公司全體員工參與并履行其職業(yè)健康 安 全義務(wù)的指南。 、 可容許風(fēng)險 根據(jù)公司的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至公司可接受程度的風(fēng)險。 、 目標(biāo) 公司 在 職業(yè)健康安全績效方面所要達(dá)到的目的。 、術(shù)語 定義 本手冊直接引用 《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》（ GB/T2800120xx） 中的 術(shù)語 定義 。 公司組織機構(gòu)與安全職能有變動時； 手冊中規(guī)定的安全管理體系要素的活動有較大變動時； 發(fā)現(xiàn)手冊中存在差錯或含糊不清，難以 執(zhí)行時； 安全管理體系審核中提出的改進要求； 公司的經(jīng)營環(huán)境、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)對象和方式發(fā)生較大變化時； 作為手冊依據(jù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)有改變時。 手冊持有者資格與責(zé)任 、手冊持 有者資格 公司正副經(jīng)理、各部室 部門（單位） 負(fù)責(zé)人。 經(jīng)理： 日 期： 201X 年 5 月 13 日 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 4 頁 共 30 頁 第 四 章 職業(yè)健康安全管理手冊的作用與 管理 控制 職業(yè)健康安全管理手冊的作用與 管理 控制 目的和使用范圍 、 目的 建立并保 持 職業(yè)健康安全管理體系，確定文件化的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，通過危險源的辯識和風(fēng)險評價的結(jié)果，制定出職業(yè)健康安全管理方案和運行與控制程序并有效實施，以達(dá)到不斷提高職業(yè)健康安全績效的目的。 四、使用指南 公司安全管理體系覆蓋范圍包括：三溪口主站、東陽分站、 悅來分站、灘口分站。 公司現(xiàn)有員工 700 多 人， 擁有 高級工程師（教授） 1 人、工程師 15 人、初級職稱 100 余人的技術(shù)隊伍，技術(shù)力量雄厚，能根據(jù)各類工程的不同需求，滿足用戶的技術(shù)需求。 職業(yè)健康安全管理體系文件對公司職業(yè)安全管理各項工作的實施做了具體規(guī)定， 江蘇望城 混凝土有限 公司所有 員工都必須遵守這些規(guī)定。保持手冊的有效性是安全部的職責(zé)，手冊有效性的審核與評審由管理者代表負(fù)責(zé) ， 在管理評審時和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生重大變化時評審其有效性和適宜性。 妥善保管，不得丟失、外借和提供復(fù)印。 、手冊修訂內(nèi)容先經(jīng)管理者代表公司會審，然后報經(jīng)理批準(zhǔn)實施，由安全部向 所有受控發(fā)行手冊持有者發(fā)出修改通知。 、 危險源 可能導(dǎo)致 傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合 的根源或狀態(tài)。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧?組織 機構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 、 三 同時 原則 ：新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進的工程項目，其勞動安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 、 安全部 負(fù)責(zé)組織制定 職業(yè)健康安全方針 并監(jiān)督貫徹實施不斷修訂。 現(xiàn)行職業(yè)健康安全方針 安全第一，預(yù)防為主；以人為本，珍愛生命； 遵章守法，全員參與；綜合治理，持續(xù)改進 。 、 安全部 在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，布置危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃工作，并對其實施情況和效果進行監(jiān)督檢查。 、 建立適用的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的臺帳。 、 制定、評審及修訂目標(biāo)應(yīng)和 結(jié) 合職業(yè)健康安全方針，符合公司及各 部門（單位） 的實際情況，即以職業(yè)健康安全方針為指導(dǎo)，經(jīng)危險源辯識、風(fēng)險評價結(jié)果及法規(guī)和其他要求為依據(jù)，同時綜合考慮技術(shù)方案和財務(wù)的可行性、運行與經(jīng)營的實際要求以及相關(guān)方的觀點。 、 各 部門（單位） 負(fù)責(zé)管理方案的制定與實施。 、 當(dāng)目標(biāo)發(fā)生變化或職業(yè)健康安全管理方案的實施過程中發(fā)現(xiàn)重大問題或不可行時，應(yīng)對管理方案及進行評審和更新。 （ 6） 制訂、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織定期演練；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，根據(jù)事故級別和危害程度趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故調(diào)查對內(nèi)部人員的處理決定。 （ 7） 負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系運行的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò) ， 審核職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案， 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土 有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 15 頁 共 30 頁 第十章（要素 第 6 條） 組織 結(jié)構(gòu) 和 職責(zé) 批準(zhǔn)重大危險源 。 （ 3） 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)分管區(qū)域內(nèi)的各項安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)高 危 作業(yè)的審批 。 （ 2） 協(xié)助決策機構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并進行考核。 （ 10） 配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān) 部門（單位） 制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。 （ 2） 部門（單位） 負(fù)責(zé)人必須加強自身業(yè)務(wù) 素質(zhì)的提高及專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，必須熟悉部門（單位） 各工作場所、各工藝環(huán)節(jié)或各種設(shè)備 及設(shè)施的安全特性及生產(chǎn)方法，為搞好本部門（單位） 的安全管理工作掌握必需的理論基礎(chǔ)知識 。 識別和控制本 部門（單位） 危險源和對本 部門（單位） 涉及的重大危險源實施必要 的控制 。 （ 14） 負(fù)責(zé)本 部門（單位） 安全管理體系相關(guān)第三層次文件的編寫、修訂及本 部門（單位）文件管理工作 。 （ 7） 負(fù)責(zé)落實 部門（單位） 隱患整改，安全警示標(biāo)志的設(shè)置和設(shè)備安全裝置、防護工具、消防器材的管理 。 （ 5） 發(fā)生安全事故要及時組織搶救，保護現(xiàn)場并及時向 部門（單位） 或上級領(lǐng)導(dǎo)報告 。 （ 7） 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時及時向 部門（單位） 或上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司年度員工培訓(xùn)計劃。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 20 頁 共 30 頁 第 十二 章 （要素 第 8 條） 協(xié)商與溝通 協(xié) 商與 溝通 總則 建立并保持協(xié)商和溝通程序 ， 確保員工參與職業(yè)健康安全事務(wù) ， 保證與員工或其他相關(guān)方進行有關(guān)的職業(yè)健康安全信息的相互交流。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A、 修訂狀態(tài) 、 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 21 頁 共 30 頁 第 十三 章 （要素 、 第九條） 文件 文件 總則 建立并保持職業(yè)健康安全管理體系文件（書面的或電子版的），用以描述職業(yè)健康安全體系要素及相互關(guān)系，明確查詢相關(guān)文件的途徑。 、 記錄為體系運行提供查詢和追蹤依據(jù)。 、 各 相關(guān) 部門（單位） 負(fù)責(zé)本 部門（單位） 所持文件的管理。 、 文件更改的審批，要有原審核 部門（單位） 負(fù)責(zé)人審核，原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，要確保 所有文件持有人都同時更改。 、 職業(yè)健康安全管理體系所覆蓋的各 部門（單位） ，負(fù)責(zé)確定本 部門（單位） 應(yīng)控制的活動，提出控制措施報 安全部 ，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全文件。 職責(zé) 、 生 產(chǎn) 部 負(fù)責(zé) 制定 生產(chǎn)過程中的應(yīng)急 預(yù)案 和實施，各 部門（單位） 負(fù)責(zé)確定潛在的事故并相應(yīng)制定應(yīng)急計劃。 、 具備條件的應(yīng)定期對應(yīng)急程序和措施進行試驗 ，以測試應(yīng)急響應(yīng)程序的適宜性和有效性 。 控制要求 、 結(jié)合公司的實際情況確定適合公司特點并切實可行的定性（如防護用品佩帶的檢查）或定量（如噪聲值的測量）的測量活動、方法、頻次、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等。 、 對安全檢測、控制用儀表和儀 器等測量設(shè)備 的 維護 指定相應(yīng)的控制程序 。 、 對糾正和預(yù)防措施可能帶來的新風(fēng)險應(yīng)進行評價，防止新危害的產(chǎn)生， 實施前進行評審 ，對其實施過程和效果要進行監(jiān)督檢查。 、 記錄填寫要完整、真實、清楚。 內(nèi)部審核的主要原則是： ⑴ 確定職業(yè)健康安全管理體系是否符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求； ⑵ 確定職業(yè)健康安全管理體系是否得到了正確實施和保持； ⑶ 確定職業(yè)健康安全管理體系是否有效地滿足 公司 的方針和目標(biāo)； 當(dāng)發(fā)生下列情況時，由管理者代表及時安排進行有針對性的內(nèi)部審核： ⑴ 重大危險源發(fā)生重大變化或發(fā)生安全 事故時； ⑵ 相關(guān)方有要求時。 、 各 部門（單位） 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本 部門（單位） 有關(guān)的評審資料， 并負(fù)責(zé)實施評審中提出的改進措施。 （單位） 管理者的特定糾正措施及其完成的預(yù)定