【摘要】第一篇：年休假請(qǐng)假條 請(qǐng)假條 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于2013年10月8日至2013年 批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng) 月12日休假5天。請(qǐng)給予申請(qǐng)人：2013年9月...
2024-10-10 19:35
【摘要】第一篇：公司年休假規(guī)定(草案) 公司年休假規(guī)定 為了合理安排公司在職員工的工作和休息時(shí)間，調(diào)動(dòng)工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，特制定本公司年休假規(guī)定如下： 第一條：在本公司連續(xù)工作滿1年以上的...
2024-11-13 03:46
【摘要】第一篇：帶薪年休假制度 帶薪年休假實(shí)施辦法 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，根據(jù)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，結(jié)合我公司實(shí)際，制...
2024-10-29 00:27
【摘要】陜西建工第四建設(shè)集團(tuán)有限公司員工帶薪年休假管理辦法為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制訂本辦法。一、享受帶薪年休假人員范圍：本辦法適用于與公司正式簽訂勞動(dòng)合同且在公司連續(xù)工作1年以上的在冊(cè)員工（退休返聘人員、實(shí)習(xí)生和臨時(shí)工不在范圍之列）。二、享受帶薪年休假的條件及天數(shù)：1、員工在本企業(yè)
2025-04-19 04:17
【摘要】第一篇：年休假管理辦法 員工帶薪年休假管理辦法 1．0目的：為了維護(hù)員工的合法權(quán)益，激發(fā)員工工作的激情，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，真正的體現(xiàn)“服務(wù)社會(huì)，造福員工”的宗旨，制定本條例。2．0適用范圍：本...
2024-10-10 19:25
【摘要】第一篇：職工帶薪年休假規(guī)定 職工帶薪年休假規(guī)定 為了貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒布的《職工帶薪年休假條例》和人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》，根據(jù)《xx花市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦...
2024-10-15 12:34
【摘要】第一篇：年休假及請(qǐng)假制度 員工休假及請(qǐng)假制度 1．休假制度（1）年休假 員工連續(xù)工齡滿1年不滿10年的，每年休假5天；連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，每年休假10天；連續(xù)工齡滿20年以上的，每年休...
【摘要】第一篇：職工帶薪年休假制度實(shí)施細(xì)則 職工帶薪年休假制度實(shí)施細(xì)則 根據(jù)公司考勤管理規(guī)定，公司實(shí)行職工帶薪年休假制度（以下簡(jiǎn)稱年休假），實(shí)施細(xì)則如下： 第一條享受年休假員工范圍 （一）在我公司工作...
2024-10-29 05:40
【摘要】第一篇：職工帶薪年休假制度 《職工帶薪年休假制度》逐條解讀 （轉(zhuǎn)自中國(guó)快律網(wǎng)） 2007年12月14日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶簽署國(guó)務(wù)院令公布《職工帶薪年休假條例》(以下簡(jiǎn)稱條例)，條例將于2008年...
2024-10-29 06:12
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