【正文】 平 。 保持個(gè)人魅力需要把握的 10個(gè)要點(diǎn) 。 ?7 要?jiǎng)偃巫约旱墓ぷ?。 ? 美國哈佛大學(xué)的著名校訓(xùn)就精辟地詮釋了勤奮、機(jī)遇和成功三者之間的關(guān)系： ? 時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)你就成功了。 一次，當(dāng)這位年輕樂手正在演奏時(shí)，著名歌手瑪麗 ? （美） Ferrar Cape 敬業(yè) ?明確一個(gè)目標(biāo)，即建立你的夢想檔案。 ?即使有人追著我，告訴我怎么去做，并且盯著我做，我也不會把事情做好。因?yàn)槟愕木礃I(yè)和程度，完全會因這些小事而變質(zhì)、蛻化。 ? 投入 20%的精力做另外 80%的工作。這位可憐的員工在他最寶貴的 10年青春中，除了得到 10年的新員工的工資外，其他一無所獲。 管理者學(xué)習(xí)的三大任務(wù) 改善心智 沒有人能改變你，除非你自己愿意接受。 — 杰克 ?韋爾奇 給我們造成麻煩的不是 我們不知道的東西，而是我 們已知的東西原本不是這樣。 ? 大人有大量。 ? 仇恨是不能用來止息仇恨的，如果懷著一顆仁愛的心，以仁愛待人，以善良來感化邪惡，以施舍來感化吝嗇，以真料來感化謊言，那么，那使再邪惡的心，也能被感動。要重新建立人際關(guān)系。 優(yōu)秀員工的九大心態(tài) 當(dāng)職業(yè) 為別人做 打工 全力應(yīng)付 轉(zhuǎn)移問題 交差 遲到早退 當(dāng)事業(yè) 為自已做 人生總經(jīng)理 全力以赴 解決問題 做好 早到遲退 非企業(yè)棟梁行為體現(xiàn) 企業(yè)棟梁行為體現(xiàn) ? 你的能力是限制你收入的唯一原因 優(yōu)秀員工的九大心態(tài) 能力圈 收入圈 ? 三、長遠(yuǎn)的心態(tài) ? 只有專家才有可能成為贏家 （喬吉拉德：“種樹法則”） ? 一個(gè)人要成功，要成為行業(yè)的專家至少要在行業(yè)中工作五年。每當(dāng)一種材料不行時(shí)，別人都說“又失敗了”。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決亍我們自已。 10%的人大都生活在社會的中上層，那些短期目標(biāo)丌斷被達(dá)成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)的丌可戒缺的與業(yè)人士。分析問題，但并不局限于分析。特別是一些大公司，他們要求員工迅速掌握與業(yè)技術(shù)。 優(yōu)秀員工的十大準(zhǔn)則 第三條準(zhǔn)則：樂亍思考，讓產(chǎn)品更貼近客戶 ?當(dāng)佝了解了客戶的需求后，佝必須樂亍思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫劣客戶。真的會很快！ 第二條準(zhǔn)則：以極大的熱情和執(zhí)著打勱客戶 ?在不佝們客戶交談時(shí)，佝需要以極大的興趣和熱情打勱客戶，了解客戶欣賞什么，丌喜歡什么，佝也必須清醒地知道佝公司的產(chǎn)品有哪些丌足，戒哪里可以改進(jìn)。 優(yōu)秀員工的十大準(zhǔn)則 第五條準(zhǔn)則：具有遠(yuǎn)見卓識、并提高與業(yè)知識和技能 ?在對亍周圍事物具有高度洞察力的同時(shí)，佝必須掌握某種與業(yè)知識和技能。微軟欣賞那些隨時(shí)注意整個(gè)市場勱態(tài)的員工，他們會分析競爭對手的可借鑒之處，并注意總結(jié)，避免重犯競爭對手的錯(cuò)誤 優(yōu)秀員工的十大準(zhǔn)則 第九條準(zhǔn)則：有效利用時(shí)間，用大腦去工作 ?如的員工善于動腦子。他們都朝著同一個(gè)斱向丌懈地劤力，幾乎都成了社會備界的頂尖成功人士、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。工作就是付出劤力。試驗(yàn)過去了 100多天，試用的燈絲材料已逾1000種。 ? 事業(yè)：事情的成就；功業(yè)。 ? 關(guān)系成本。 優(yōu)秀員工的九種心態(tài) 感恩的心： 凡事感恩 ? 六、寬容的心態(tài) ? 寬容－－辭海中的解釋為寬大有氣量，不計(jì)較或不追究。 ? 宰相肚里能撐船。 ? －－李嘉誠 優(yōu)秀員工的九種心態(tài) ? 你未來最大有竟?fàn)巸?yōu)勢，就是比你的竟?fàn)帉κ謱W(xué)得更多，學(xué)得更快！ ? －－彼得 .圣吉 優(yōu)秀員工的九種心態(tài) ?學(xué)習(xí)＝競爭力＝生存能力 優(yōu)秀員工的九種心態(tài) 你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競爭對手不會。 明道：一個(gè)人千錘百煉后形成的內(nèi)功。老板說“你雖然在公司呆了 10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到 1年，能力也只是新手水平”。 ? 集中 80%的精力要作 20%的工作。 ? 。我不會得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。 ?軼名 (把信送給加西亞） 敬業(yè) ? 工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。 成功五步法 ? 奧爾 ? 當(dāng)機(jī)當(dāng)機(jī)遇來臨的時(shí)候，你已做好了把握住它的準(zhǔn)備。 ?5 要讓每個(gè)人都知道你的理念和立場 。 ?10 學(xué)會處理員工對你的挑戰(zhàn) ， 避免他們得寸進(jìn)尺