【摘要】第一篇:著名服裝設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)介 姓名/影響的年代(20世紀(jì))/服裝特色風(fēng)格道夫(Adolfo)60~80年代靈感來(lái)自夏奈爾針織套裝,設(shè)計(jì)了一系列套裙?阿德里安(Adrian,Gilbert)30~40年...
2025-10-06 12:57
【摘要】麥當(dāng)勞麥當(dāng)勞的愿景:控制全球食品服務(wù)業(yè)麥當(dāng)勞的核心價(jià)值觀:以人為本,優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。麥當(dāng)勞企業(yè)文化從"更多選擇,更多歡笑",到"常常歡笑,嘗嘗麥當(dāng)勞",再到如今唱滿全球的"我就喜歡",短短幾年,麥當(dāng)勞的廣告音樂(lè)不斷在人們心目中打榜流行。麥當(dāng)勞的企業(yè)文化由三個(gè)部分組成:1、“Q、S、C+V”精神:即“質(zhì)量、
2025-08-03 01:44
【摘要】國(guó)內(nèi)著名建筑師事務(wù)所網(wǎng)址集合徐輝(河南)徐輝建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所艾未未博客(需翻墻)劉家琨家琨建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所齊欣齊欣建筑馬清運(yùn)馬達(dá)思班馬巖松MAD建筑事務(wù)所崔凱崔凱設(shè)計(jì)工作室孟巖劉曉都王輝都市實(shí)踐
2025-10-18 11:41
【摘要】XXXXXX有限公司薪酬管理制度1XXXXXX有限公司薪酬管理制度XXXXXX有限公司薪酬管理制度21.總則.目的.通過(guò)制定和執(zhí)行全面薪酬管理制度,使員工得到公正合理的薪酬回報(bào),從而吸引高素質(zhì)人才、激勵(lì)高績(jī)效員工、留用能力與業(yè)績(jī)優(yōu)秀的骨干,并在此基礎(chǔ)上提升公司的薪酬激勵(lì)效果和
2025-05-13 11:55
【摘要】XXXXXX有限公司薪酬管理制度1.總則.目的.通過(guò)制定和執(zhí)行全面薪酬管理制度,使員工得到公正合理的薪酬回報(bào),從而吸引高素質(zhì)人才、激勵(lì)高績(jī)效員工、留用能力與業(yè)績(jī)優(yōu)秀的骨干,并在此基礎(chǔ)上提升公司的薪酬激勵(lì)效果和組織能力,促進(jìn)公司快速可持續(xù)發(fā)展。.原則.統(tǒng)一規(guī)劃全面薪酬體系:全體員工實(shí)行整體一致的全面薪酬結(jié)構(gòu)。在工資、獎(jiǎng)金和福利基礎(chǔ)之上,
2025-08-07 19:27
【摘要】深圳一電科技有限公司目錄一.公司概況二.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)三.產(chǎn)品介紹四.技術(shù)開(kāi)發(fā)五.生產(chǎn)制造六.行業(yè)優(yōu)勢(shì)七.發(fā)展規(guī)劃八.聯(lián)系信息
2025-08-16 02:16
【摘要】5S內(nèi)部培訓(xùn)資料(國(guó)內(nèi)著名制造業(yè)企業(yè))第一課5S基本概編小測(cè)試?1)急等要的東西找不到,心里特別煩燥。?2)桌面上擺得零零亂亂,以及辦公室空間有一種壓抑感。?3)沒(méi)有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間。?4)工作臺(tái)面上有一大堆東西,理不清頭緒。?5)每次找一件東西,都要
2025-01-08 10:15
【摘要】安全健康及5S培訓(xùn)第一課5S基本概編小測(cè)試?1)急等要的東西找不到,心里特別煩燥。?2)桌面上擺得零零亂亂,以及辦公室空間有一種壓抑感。?3)沒(méi)有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間。?4)工作臺(tái)面上有一大堆東西,理不清頭緒。?5)每次找一件東西,都要打開(kāi)所有的抽屜箱柜狂翻。
2025-08-13 21:13
【摘要】目錄前言全球展會(huì)操作平臺(tái)案例分享前言為什么我們要選擇展覽會(huì)這種營(yíng)銷(xiāo)模式國(guó)際展覽會(huì)與博覽會(huì)是集政治、經(jīng)濟(jì)、科技、商業(yè)于一身的活動(dòng)場(chǎng)所,自問(wèn)世以來(lái),國(guó)際展覽業(yè)有了極大的發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前世界上定期舉行的大型展覽會(huì)與博覽會(huì)達(dá)4000多個(gè),涉足社會(huì)各領(lǐng)域,與經(jīng)濟(jì)生活息息相關(guān),為促進(jìn)世界經(jīng)
2025-05-19 17:22