汽車(chē)4s店公司管理制度(更新版)
【正文】 切手續(xù)，并交還公司辦公用品、業(yè)務(wù)資料等。第四章 離職程序 辭職 員工在試用期內(nèi)辭職，必須提前3天填寫(xiě)《員工離職審批表》，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理審批后，交行政部復(fù)核、呈總經(jīng)理審批后，由行政部辦理離職手續(xù)。如認(rèn)為尚需延長(zhǎng)試用應(yīng)予以延長(zhǎng)，如確屬不能勝任或經(jīng)調(diào)查有不法情況即予辭退。8商品車(chē)管理制度 庫(kù)存車(chē)輛由庫(kù)存管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)管理、記錄，隨時(shí)更新庫(kù)存情況，并對(duì)入庫(kù)，出庫(kù)的車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保車(chē)輛漆面完整。 銷(xiāo)售顧問(wèn)接待完客戶(hù)，如使用過(guò)洽談區(qū)，應(yīng)提醒該銷(xiāo)售及時(shí)對(duì)洽談區(qū)進(jìn)行整理。如發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真交付車(chē)輛的人員一律把該車(chē)的提成沖公。整理車(chē)輛衛(wèi)生，檢查胎壓，檢查裝飾等。《銷(xiāo)售流程》認(rèn)真接待客戶(hù)；客戶(hù)進(jìn)入展廳后必須喊“歡迎光臨”，熱情接待；非銷(xiāo)售人員在展廳內(nèi)遇見(jiàn)客戶(hù)時(shí)，必須以微笑相待，講文明講禮貌。40分鐘內(nèi)清理完畢，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。第二章 員工守則1 員工儀容儀表 每項(xiàng)50元. 工作時(shí)間內(nèi)（包括節(jié)假日加班和值班），按要求穿著工作服，佩戴工作牌。10 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。3 禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。6 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。13 公司為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇。 ， 工牌 ，有損壞的，請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間打報(bào)告申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)。銷(xiāo)售人員接待流程站位嚴(yán)格管理，前臺(tái)一名，接待臺(tái)一名，售后一名，其余銷(xiāo)售準(zhǔn)備。 客戶(hù)離店時(shí)，送客戶(hù)離開(kāi)展廳，并微笑揮手目送客戶(hù)離開(kāi)視線(xiàn) 接待完客戶(hù)，銷(xiāo)售顧問(wèn)第一時(shí)間還原展車(chē)，清理洽談區(qū)，整理客戶(hù)資料。 交車(chē)過(guò)程中，認(rèn)真仔細(xì)為客戶(hù)講解車(chē)輛常用設(shè)備使用方法，以及車(chē)輛使用注意事項(xiàng)等，告知客戶(hù)第一次保養(yǎng)時(shí)間及贈(zèng)送保養(yǎng)的活動(dòng)。，違者全部辭退。，有義務(wù)去幫助組員完成銷(xiāo)售，讓其效率更高。 展廳或庫(kù)存車(chē)輛因員工失誤造成經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以下（含1萬(wàn)元），責(zé)任人賠償10%50%；造成經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)以上的，由總經(jīng)理或董事會(huì)決定責(zé)任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~。5．試用期間由公司專(zhuān)門(mén)委派一名銷(xiāo)售顧問(wèn)帶其熟悉業(yè)務(wù)流程，帶教銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)新員工負(fù)全責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題追究帶教銷(xiāo)售顧問(wèn)的責(zé)任。 部門(mén)經(jīng)理以下員工辭職，由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)與離職員工面談。第五章 考勤制度1 公司上班時(shí)間為早上8：30下午17：30（如有特殊情況，公司另行通告）。；有事請(qǐng)假批準(zhǔn)后，
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