【正文】 20xx 年 2 月 10 日 。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費(fèi)資源。 各部門員工所需用的采購工具都要上報(bào)各部門主管審批填寫工具采購單，請分別予 15 號和 30 號之前提交給采購員進(jìn)行統(tǒng)一采購。 C、因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫的產(chǎn)品及材料，庫管員要到現(xiàn)場認(rèn)真核對后方可驗(yàn)收產(chǎn)品或材料，并及時(shí)補(bǔ)填入庫單。 庫管員對常用或每日有變動(dòng)的工具、貨物要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并做更正。 第一條 庫管員職責(zé) 準(zhǔn)確詳細(xì)地做好各種物資進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。 第三條、 各部門應(yīng)按公司指定的機(jī)械設(shè)備放置點(diǎn)定置管理，未經(jīng)公司許可不許隨意搬放他處，以便于 公司繪制設(shè)備分布平面圖和定期盤點(diǎn)核算資產(chǎn)。 第九 條、 嚴(yán)禁將工廠工具、紙張和任何生產(chǎn)材料與產(chǎn)品帶出廠區(qū)，違者將按偷盜論處 第十 條、 班前各部門主管應(yīng)檢查本區(qū)域內(nèi)門窗、水、電總制掣，并做好必要的防火防盜工作。 第 二 條、 上班后，部門各級管理人員必須到崗位做好班前安排工作，員工應(yīng) 準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入崗位，并禁止未到點(diǎn)離崗下班，違者一律以早退論處。 未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時(shí)間請假，或違反病、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工。 以月為計(jì)算單位，第一次遲到早退扣款 10 元，第二次遲到早退扣款 20 元；第三次遲到早退扣款 30 元，累計(jì)增加。 第 六條、 新錄用的員工一律采用試用制，普通員工的試用期為一 個(gè)月，技術(shù)人員、各級管理職員試用期經(jīng)進(jìn)行技能測試后確定試用期限 ，并簽訂試用合同。 第十條、 嚴(yán)禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標(biāo)識和其它安全設(shè)施。 第二條、 各部門應(yīng)根據(jù)本部門所使用的機(jī)械設(shè)備性能，操作使用方法，制訂出安全操作規(guī)程， 供操作者安全指南。 （二） 員工福利待遇 第一條、 公司為每位員工提供中餐和住宿。 第二十條、 違犯本章有關(guān)規(guī)定者追究責(zé)任 。按規(guī)定位置擺放工具及物品，搞好個(gè)人及集體衛(wèi)生后合格方可下班。 第九條、 遵章守紀(jì)、服從大局。 第二條、 努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識，認(rèn)真鉆研生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)，做一名現(xiàn)代化企業(yè)有用之才。 第四條 、 凡違犯本章程的職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩，按程序公正處理。 第三條 、 凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各有關(guān)條款，同時(shí)享有本章程所規(guī)定的一切權(quán)益。 第二章 員工守則 第一條、 員工守則是職員在公司從業(yè)期間，所必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。 第八條、 加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)禁偷竊公司和同事的財(cái)物，以及聚眾賭博的一切道德品質(zhì)敗壞的行為。操作之后或下班后收好各種文件、資料、工具、零件、產(chǎn)品、關(guān)好門窗、水、電 、氣源。 第十九條、 任何員工在其上班時(shí)間及廠內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)性的個(gè)人疾病、非本職業(yè)引起的職業(yè)病、打架傷亡等非因工受傷均與本廠無關(guān)的疾病一律不負(fù)任何責(zé)任與費(fèi)用 . 本廠工人與外人打架 , 在廠外偷竊等犯罪行為 , 均屬刑事犯罪 , 本廠不負(fù)任何責(zé)任 。 如果，公司因出貨緊急必須加班時(shí)，部門主管會(huì)提前通知員工加班，希望員工配合工作。 第四章 安全生產(chǎn)管理制度 第一條、 貫徹“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的預(yù)防方針，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)則。 第九條、 嚴(yán)禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機(jī)電操作作業(yè)、酒后人員及過度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機(jī)電設(shè)備。 第五條、 凡來應(yīng)聘人 員須真實(shí)填寫應(yīng)聘申請表，本廠會(huì)先對所填寫內(nèi)容進(jìn)行審核確認(rèn)無誤后方 可錄用。 第三 條、 遲到、早退 上 班 10 分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班 10 分鐘以前離開，視為早退。 事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。 第六 章 車間管理制 度 第一條、 共同維護(hù)車間生產(chǎn)秩序井然，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。 第八 條、 保證車間環(huán)境、機(jī)械臺(tái)桌面整齊、清潔，貨物放置規(guī)范， 通道暢通無阻。 第二條、 凡外購、自制各種設(shè)備和工具都必須辦理申請、審批、驗(yàn)收登記、定位放置、繪圖造冊、檢驗(yàn)報(bào)廢程序規(guī)范管理。維護(hù)公司資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉(zhuǎn)，特定本制度。 C、四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。 B、與產(chǎn)品圖紙尺寸、數(shù)量相差較大、未按采購單要求的產(chǎn)品或材料。（每月 15 號和 30號）為采購日期。 第五條、 保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報(bào)紙、雜物等 第六條、 廠部提倡員工勤儉、節(jié)約能