房地產(chǎn)銷售人員工資與傭金提成制度(更新版)
【正文】 ）中扣除；⑵換房：發(fā)生換房情況時(shí)，根據(jù)前后房屋總價(jià)價(jià)差具實(shí)結(jié)算，多退少補(bǔ)；已發(fā)放傭金大于換房后的實(shí)際傭金，差額部分在下次結(jié)算中扣除；已發(fā)放傭金小于換房后的實(shí)際傭金，差額部分在下次結(jié)算中補(bǔ)足； （三）傭金提成發(fā)放時(shí)間傭金提成發(fā)放時(shí)間為：每月15日發(fā)放上月銷售傭金提成。優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：完成公司下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)，并為當(dāng)月銷售冠軍；在營(yíng)銷經(jīng)理組織的員工個(gè)人測(cè)評(píng)中達(dá)到優(yōu)秀的員工；無客戶投訴；無工作失誤；有合理化建議，并被公司采納的；無違反工作制度的。 銷售主管參與銷售，由銷售主管本人售出的房屋與銷售代表實(shí)行同一提成制度，當(dāng)月如該銷售部整體完成任務(wù)，‰；銷售文秘參與銷售，由銷售文秘本人售出的房屋與銷售代表實(shí)行同一銷售制度，當(dāng)月如該銷售部整體完成任務(wù)，‰。但介紹人必須在客戶上門前通知銷售部經(jīng)理，統(tǒng)一安排接待；未按規(guī)定通知的，不予承認(rèn)。（注：此退房是指當(dāng)月出現(xiàn)退房情況，而當(dāng)事銷售人員在傭金發(fā)放前已經(jīng)離職的。（服裝費(fèi)試穿著時(shí)的損壞程度而定
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1