煤礦安全管理論文(更新版)
【正文】 安全幫教”活動，家屬對礦工要做到“敲安全鐘、吹安全風(fēng)”、“親友提安全希望”等，對礦工安全動機的形成有一定的促進效應(yīng)。二、安全行為中的動機激勵安全動機是推動著礦工進行安全生產(chǎn)的一種內(nèi)部動因，推動著員工積極注意安全，對安全精力達到高度集中，使之成為一種定向力量?？傊旱V安全管理應(yīng)充分利用知覺對強度的反映規(guī)律，改進和完善礦井的安全標(biāo)志，以此自覺提高礦工的安全警惕性。因為知覺對客觀事物屬性的認(rèn)知程度如何，對人的行為有直接的影響和制約作用。煤礦發(fā)生事故，除了環(huán)境和設(shè)備誘發(fā)的因素外，更多的是人為事故，即責(zé)任事故。淺析煤礦安全心理的科學(xué)應(yīng)用摘要：本文指出了安全心理和煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)系，分析了安全心理各要素對安全生產(chǎn)的影響，提示了人們心理活動與安全工作的客觀規(guī)律，揭示了運用安全心理學(xué)提高安全生產(chǎn)水平的途徑和方法。安全管理就是要著重研究和控制在生產(chǎn)活動中自由度極大的人，這是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提、基礎(chǔ)和保證。知覺在安全防范方面具有重要作用。在井下安全管理中，適當(dāng)運用知覺對強度的敏感特征，多做一些安全標(biāo)志，做一些相對強度如靜與動、白與黑等，提示礦工們注意，增強知覺效果。所以，搞安全教育應(yīng)做到形式多樣化，達到耳聽、眼看、手到，特別是對新設(shè)備的操作和新技術(shù)的掌握，要進行試操作以及崗前培訓(xùn)。增強安全動機的外界壓力。因此，需要做到以下三點：根據(jù)礦工不同的性格采取不同的工作方式。實踐證明，在緊張、危險的工作環(huán)境中，心理素質(zhì)強就會激發(fā)斗志、振奮精神、增強信心，員工的技術(shù)素質(zhì)就會得到更好的發(fā)揮，處理好險情，保證安全生產(chǎn)。像對于嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，有些工人雖然有所認(rèn)識，也知道質(zhì)量是企業(yè)成功的保證的道理，但還是不夠堅定，認(rèn)為產(chǎn)品只要勉強達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行
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