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煤礦安全管理論文(更新版)

2025-09-16 00:59上一頁面

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【正文】 安全幫教”活動,家屬對礦工要做到“敲安全鐘、吹安全風(fēng)”、“親友提安全希望”等,對礦工安全動機的形成有一定的促進效應(yīng)。二、安全行為中的動機激勵安全動機是推動著礦工進行安全生產(chǎn)的一種內(nèi)部動因,推動著員工積極注意安全,對安全精力達到高度集中,使之成為一種定向力量??傊旱V安全管理應(yīng)充分利用知覺對強度的反映規(guī)律,改進和完善礦井的安全標(biāo)志,以此自覺提高礦工的安全警惕性。因為知覺對客觀事物屬性的認(rèn)知程度如何,對人的行為有直接的影響和制約作用。煤礦發(fā)生事故,除了環(huán)境和設(shè)備誘發(fā)的因素外,更多的是人為事故,即責(zé)任事故。淺析煤礦安全心理的科學(xué)應(yīng)用摘要:本文指出了安全心理和煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)系,分析了安全心理各要素對安全生產(chǎn)的影響,提示了人們心理活動與安全工作的客觀規(guī)律,揭示了運用安全心理學(xué)提高安全生產(chǎn)水平的途徑和方法。安全管理就是要著重研究和控制在生產(chǎn)活動中自由度極大的人,這是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提、基礎(chǔ)和保證。知覺在安全防范方面具有重要作用。在井下安全管理中,適當(dāng)運用知覺對強度的敏感特征,多做一些安全標(biāo)志,做一些相對強度如靜與動、白與黑等,提示礦工們注意,增強知覺效果。所以,搞安全教育應(yīng)做到形式多樣化,達到耳聽、眼看、手到,特別是對新設(shè)備的操作和新技術(shù)的掌握,要進行試操作以及崗前培訓(xùn)。增強安全動機的外界壓力。因此,需要做到以下三點:根據(jù)礦工不同的性格采取不同的工作方式。實踐證明,在緊張、危險的工作環(huán)境中,心理素質(zhì)強就會激發(fā)斗志、振奮精神、增強信心,員工的技術(shù)素質(zhì)就會得到更好的發(fā)揮,處理好險情,保證安全生產(chǎn)。像對于嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),有些工人雖然有所認(rèn)識,也知道質(zhì)量是企業(yè)成功的保證的道理,但還是不夠堅定,認(rèn)為產(chǎn)品只要勉強達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行
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