焊接計件生產(chǎn)管理程序(更新版)
【正文】 ”時，選擇計件結(jié)算方式后，借此違反公司規(guī)章制度的；④發(fā)生質(zhì)量異常，沒有按規(guī)定進(jìn)行及時返修，影響交貨期的；⑤在自愿計件時，存在舞弊作假行為的；除此外，若上述行為作業(yè)人員經(jīng)教育都未能予以改正，并變本加厲的，即按公司的相關(guān)章程進(jìn)行處理。五、自愿計件制的工資計算方法準(zhǔn)則：工資的計算只能選擇計件與計時兩者當(dāng)中的其中一種計算，即當(dāng)作業(yè)人員選擇“計件方式”時，其計件任務(wù)所用的時間不納入計時工資中，但考勤如常進(jìn)行，遲到、早退行為依然按公司規(guī)定執(zhí)行。實(shí)施自愿計件制需要同時具備以下三個條件：①批量性產(chǎn)品（即其工作量在一天以上的）；②工藝成熟且批量生產(chǎn)兩次以上的產(chǎn)品；③加工單價已由公司核準(zhǔn)的產(chǎn)品。逐步完善中轉(zhuǎn)倉功能，對物料流實(shí)施配套控制與分類管理，將物料管理與生產(chǎn)計劃密切聯(lián)系起來，提高生產(chǎn)計劃的合理性與生產(chǎn)流程的效率。即在安排生產(chǎn)任務(wù)時，以開具表單憑證，由作業(yè)人員自主選擇工資 “結(jié)算方式” 的薪酬管理制度。統(tǒng)計車間焊接設(shè)備的數(shù)量與性能，深化推行設(shè)備管理維護(hù)制度，落實(shí)使用責(zé)任人良好的設(shè)備作業(yè)維護(hù)習(xí)慣。生產(chǎn)表單原則上在生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)的同時，交由作業(yè)人員保管；生產(chǎn)任務(wù)完成并轉(zhuǎn)下道工序簽收后，作業(yè)人員可按自身的情況，自主選擇其中一種工資結(jié)算方式（簽名確認(rèn)），并將生產(chǎn)表單上交回車間主管，并由車間主管填寫具體的完成日期（具體時間）予以存根及遞交人
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