【正文】 整改情況填寫在安全檢查、隱患整改臺賬上。檢查內(nèi)容主要有：安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等 方面。 3． 3． 1公司綜合安全檢查表由安全管理部門負(fù)責(zé)編制，公司分管經(jīng)理審核。 2． 5 生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)組織本班組的各項安全檢查，制定本班組或崗位的安全檢查表，對查出的事故隱患要認(rèn)真組織整改，并跟蹤整改效果。 立即或近期整改 912 中等 建立目標(biāo)、操作規(guī)程等有效的防范措施，加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通。 2）對關(guān)鍵設(shè)備采用安全檢查表（ SCL）分析法進(jìn)行分析。 2）評價組織：由公司總經(jīng)理、總工、安全環(huán)保處、各生產(chǎn)車間組成，日常工作由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)。 10）企業(yè)周圍環(huán)境。 2）公司所有產(chǎn)品所涉及的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段。 車間領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動，公司領(lǐng)導(dǎo)要每月參加一次基層班組的安全日活動。 6 相關(guān)記錄 《 特種作業(yè)人員臺帳》 九、班組安全活動管理制度 為使班 組安全日活動更有實效，真正達(dá)到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。 6 相關(guān)記錄 《年度培訓(xùn)教育計劃》 《安全教育卡》 八、特種作業(yè)人員管理制度 1 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。 2）公司的安全生產(chǎn)管理制度 3）公司主要崗位存在的主要風(fēng)險及注意事項等。班組每月月底前應(yīng)制定下月的安全活動 計劃，并報公司安全管理部門備案。 4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； 5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4． 2新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于 72 學(xué)時，每年接受培訓(xùn)的時間不得少于 20 學(xué)時。安全管理部門應(yīng)及時制定相應(yīng)的培訓(xùn)教材，并保持相應(yīng)的記錄。 修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程要具有可操作性、適用性和有效性，并及時發(fā)放到相關(guān)崗位和相關(guān)人員。 1對在工作中敢于同不良行為、違章違紀(jì)作斗爭，積極向車間、廠領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議、改革創(chuàng)新，增收節(jié)支的好人好事，公司根據(jù)情況獎勵 50— 500元。 1對違章人員，因責(zé)任心不強(qiáng)，工作麻痹大意、玩忽職守，違反操作規(guī)程所造成的經(jīng)濟(jì)損失，按下列規(guī)定處理車間，車間要明細(xì)到 人，并張榜曝光。 違章操作一次罰款 50 元，操作工上班看小說看報刊每次罰款 10 元，其他人員上班持與本職工作無關(guān)的書籍，每次罰款 10元。 車間在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。 財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，建立安全費用臺賬。記錄內(nèi)容應(yīng)包括：時間、地點、參加人員、會議主要內(nèi)容等。 5）檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)完成情況，決定獎懲方案。 3． 5 獲取法律、法規(guī)與其他要求時，必須特別注意收集以下三個方面資料： l）新發(fā)布的法律、法規(guī)與其他要求； 2）新修訂的法律、法規(guī)與其他要求； 3）即將發(fā)布或已發(fā)布的法律與其他要求。 二、法律法規(guī)識別和獲取管 理制度 目的和范圍 為了提高職工的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，及時獲取、識別和更新適用于本公司的安全法律、法規(guī)及其他要求，建立獲取渠道，特制定本制度。 工會安全生產(chǎn)職責(zé) 貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。 銷售化學(xué)危險物品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。 1綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。 嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各作業(yè)票證制度，精心操作 。 車間職工安全生產(chǎn)職責(zé) 參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法令、指示和決定。 1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。 組織并領(lǐng)導(dǎo)全公 司以安全生產(chǎn)為中心的勞動競賽，參與領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查。 參加安全大檢查，聽取有關(guān)部門的情況匯報，及時研究解決分管內(nèi)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。督促有關(guān)部門做好三級安全教育和特種工種的持證上崗培訓(xùn)工作。 完善公司安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其實施手段，健全公司三級安全網(wǎng)組織，支持和督促安監(jiān)人員履行正常監(jiān)察職責(zé)，檢查和督促安監(jiān)部的工作。 負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)工作列入黨總支的重要議事日程，參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要會議和重要活動。 主持公司安全委員會工作，主持公司安全例會，認(rèn)真聽取安全情況匯報，研究和布置全局性的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)黨、政、工、團(tuán)、齊抓共管安全生產(chǎn)，真正把安全工作例會列為生產(chǎn)活動的重要內(nèi)容之一。 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司每個職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。 公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時向各自的上級負(fù)責(zé)。督促各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體職工，遵守各項規(guī)章制度，做好本職范圍內(nèi)的安全工作。抓好班子建設(shè)，隊伍建設(shè)，實行黨政工團(tuán)、齊抓共管，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的保證和監(jiān)督作用，為安全生產(chǎn)奠定牢固的基礎(chǔ)。 主持召開生產(chǎn)會議，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時要布置安全工作，分析安全生產(chǎn)形勢，就發(fā)現(xiàn)的問題及時作出批示和研究布置。 1組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的安全競賽活動，學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，不斷 提高安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理水平。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，掌握分管方面的設(shè)備性能、技術(shù)參數(shù)和技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干的配備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決。 經(jīng)常了解和聽取安全生產(chǎn)情況的匯報，出席公司安全例會，并就生產(chǎn)工作做出指示。 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬定，修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查。 車間主任安全生產(chǎn)職責(zé) 對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任。 加強(qiáng)對本單位 員工 安全組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮車間、班組安全員的作用，定期開展群眾性的安全活動。 特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé) 嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)違章制度，不違章作業(yè)。 組織對職工進(jìn)行安全思想、安全管理 和安全技術(shù)的教育。 1組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先 進(jìn)經(jīng)驗。 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶 和貯運設(shè)施的管理工作。 要保證勞動防護(hù)用品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽字同意的費用，不準(zhǔn)報銷。 做好女工勞動保護(hù)工作。 3． 4 公司批準(zhǔn)后，安全管理部門確定各單位適用的相關(guān)法律、法規(guī)與其他要求一覽表，并將各單位適用的相關(guān)法律、法規(guī)與其他要求以受控文件的形式發(fā)放至各單位，以便相關(guān)部門及崗位人員及時查閱。 4）部署本月度安全工作。 安全生產(chǎn)會議決定的實施情況應(yīng)及時、如實記錄在安全生產(chǎn)會議記錄本上。 財務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。 8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 廠內(nèi)打架斗毆者罰款 50元， 情節(jié)嚴(yán)重者 移交司法部門處理。 1夜間值班人員脫崗；每次罰款 100 元。 1工作人員違章、違紀(jì)，班組車間領(lǐng)導(dǎo)不管不問者罰款 30元。 4 當(dāng)發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全操作規(guī)程進(jìn)行評審和修訂： 1）國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時； 2）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時； 3）有新、改、擴(kuò)建項目時； 4）年度風(fēng)險評價、合規(guī)性評價或其它情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時。在年度培訓(xùn)計劃中應(yīng)列出培訓(xùn)時間、培訓(xùn)部門、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)主要內(nèi)容等。初次培訓(xùn)時間不得少于 48 學(xué)時； 每年再培訓(xùn)時間不得少于 16 學(xué)時。 4． 8 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)的內(nèi)容： 1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 2）安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等； 3）傷亡事 故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。安全培訓(xùn)活動的形式包括：班前、班后會的安全技術(shù)交底、安全活動日、安全生產(chǎn)會議、事 故現(xiàn)場會、操作規(guī)程學(xué)習(xí)、張貼標(biāo)語等。入廠須知內(nèi)容應(yīng)包括： l）有關(guān)的法律法規(guī)。職工培訓(xùn)檔案中應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)主要內(nèi)容和考核結(jié)果等。 3）從事特種作業(yè)的人員，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，對違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。 安環(huán)處 每月至少一次對各科室、各班組的活動情況進(jìn)行檢查，并在活動記錄上簽字。 評價范圍： 1）適用于公司辦公室、安全環(huán)保處、質(zhì)檢 室 、財務(wù)科、國 貿(mào)部、 車間 的 如下活動。 9）原 材料、產(chǎn)品及廢物的丟棄、廢棄與處置。 評價時機(jī)與頻次： 1）評價時間：正?；顒用磕?13月份進(jìn)行，有重大變動，在變動前進(jìn)行。各項分值見附表 10— 1— 3。 立即 1516 重大風(fēng)險 采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，定期檢查，測量及評估。 2． 4 生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)組織本車間的各項安全檢查，制定本車間的安全檢查表，負(fù)責(zé)審定班 組或崗位的安全檢查表，對查出的事故隱患要認(rèn)真組織整改，并跟蹤整改效果。主要目的為查思想、查領(lǐng)導(dǎo)，查紀(jì)律、查制度、查隱患等內(nèi)容，公司級（包括節(jié)假日檢查）每季不少于一次；車間每月不少于一次。 3． 6 節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶、中秋等節(jié)日期間進(jìn)行安全檢查。季節(jié)性檢查可與綜合性檢查同時進(jìn)行。 5． 5 崗位巡回檢查及交接班檢查，由崗位人員按崗位安全檢查表進(jìn)行檢查，并將查出的不安全問題及其整改情況填寫交接班記錄。 6 相關(guān)記錄：《廠級綜合 檢查表》、《車間綜合檢查表》、《專業(yè)安全檢查表》、《季節(jié)性安全檢查表》、《節(jié)假日安全檢查表》 十二、重大危險源管理制度 目的：為了對重大危險源進(jìn)行有效的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和查明重大危險源存在各種危險的隱患，督促整改，使重大危險源始終處于受控狀態(tài)，防止重大事故的發(fā)生，特制定本制度。 4． 2 按照國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，對重大危險源設(shè)置可燃?xì)怏w、有毒氣體檢測報警系統(tǒng)，設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并將信號傳至控制室及安監(jiān)部門。重大危險源報告應(yīng)包括重大危險源的詳細(xì)情況、可能產(chǎn)生的事故類型、安全措施與預(yù)防措施、應(yīng)急預(yù)案等。 4． 11 公司安全檢查人員將檢查出的不安全問題及其整改意見整理后交 安環(huán)處 匯總。 3）工藝流程及操作條件的重大變更。 3）更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件。 4． 4 其他變更，如培訓(xùn)計劃的變更等 變更程序： 5． 1 變更申請：各相關(guān)單位實施變更時，變更申請人應(yīng)填寫《變更申請表》并由專人負(fù)責(zé)管理。 2） 安環(huán)處 接到報告后，應(yīng)當(dāng)于 1小時內(nèi)向灃水鎮(zhèn)政府安辦或杏園辦事處安辦、張店區(qū)安監(jiān)局報告。 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，積極搶救，妥善處理，以防上事故的蔓延擴(kuò)大。 1事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查 清楚不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 3． 2 生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵 、防毒管理措施的落實，進(jìn)行日常檢查，并做好記錄。 4． 2． 2單位要按《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定為員工配置適合的個人勞動防護(hù)用品，并督促員工在生產(chǎn)中正確使用。教育培訓(xùn)內(nèi)容： l）有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程； 2）本公司、本崗位的火災(zāi)危 險性和防火措施； 3）消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法； 4）報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。 6）滅火器外觀是否有破損現(xiàn)象、保險裝置是否被拔掉、壓力表表針是否在有效范圍內(nèi)以及滅火器數(shù)量是否與登記在冊的數(shù)量一致