【摘要】2019公司年終考核實施方案 20xx公司年終考核實施方案范文1 二oXX年,董事會、院委會團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實1446工作思路和工作任務(wù),搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),...
2024-12-05 22:08
【摘要】績效考核方案設(shè)計主講:郭京生教授硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧講師簡介郭京生,現(xiàn)任華北電力大學(xué)工商管理學(xué)院教授、北京天地時光管理顧問公司、北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計院高級咨詢師。主講課程:《人力資源管理》、《績效管理》、《企業(yè)培訓(xùn)策劃與管理》。
2025-05-25 22:10
【摘要】 第1頁共2頁 XX年度考核實施方案 考核實施方案: 業(yè)務(wù)部門考核辦法: 第一、業(yè)務(wù)考核60分 每月完成銷售任務(wù)90%以上(不含90%),獲得考核得分60 分,完成比例在60%以下的,扣...
2025-08-28 17:51
【摘要】 公務(wù)員考核實施方案 篇一:年度考核實施方案 2015年年終績效考核實施辦法(試行) 第一章總則 一、考核目的 1、根本目的: 為正確評價與總結(jié)員工2015年度的績效,更好地激勵與挖掘員...
2025-09-19 19:23
【摘要】第一篇:教師績效工資考核實施方案 的主要依據(jù),實行動態(tài)管理。原則上以學(xué)期為單位進行考核(1—6月考核一次,7—12月考核一次),兌現(xiàn)獎勵性績效工資。 三、實施對象、時間 本校全體在編在崗已聘的正...
2024-10-21 01:11
【摘要】第一篇:醫(yī)師定期考核實施方案 。 一、考核對象 2010年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動。考核對象為依法取得醫(yī)師資格,并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類別為臨...
2024-10-21 08:02
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 醫(yī)師定期考核實施方案 醫(yī)師定期考核實施方案 根據(jù)我院《醫(yī)師定期考核工作制度》的有關(guān)規(guī)定,為穩(wěn)妥有序地開展我院醫(yī)師定期考核工作,特制定本方案。 ...
2025-04-15 01:21
【摘要】第一篇:酒店績效考核實施方案 XX年將繼續(xù)實行績效考核管理方式,即酒店對各部門經(jīng)理及各部門的考核; 一、酒店對部門的考核 1、經(jīng)營或工作指標(biāo): 營業(yè)部門(營銷部)經(jīng)營指標(biāo)60分:(1)考核全酒...
2024-11-09 23:05
【摘要】 城市環(huán)境衛(wèi)生督查考核實施方案 為加強對城市道路清掃保潔質(zhì)量以及作業(yè)情況的督查考核,提高道路潔凈程度,結(jié)合當(dāng)前工作實際,特制訂本方案。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 加強城市環(huán)境衛(wèi)生督查考核的組織領(lǐng)導(dǎo),成立督...
2025-09-19 07:28