【摘要】中國石油天然氣第四工程分公司文件管道局管道四公司設(shè)備〔2010〕63號關(guān)于下發(fā)印發(fā)《管道四公司小型設(shè)備租賃管理辦法》的通知各單位:為了適應(yīng)公司施工生產(chǎn)的需要,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司小型設(shè)備的管理,確保公司小型設(shè)備安全、完好,充分發(fā)揮作用,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,特制定《管道四公司小型設(shè)備租賃管理辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照
2025-04-07 23:07
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)工資方案總則薪酬管理的目標(biāo)是建立科學(xué)高效的薪酬制度,吸引、保留、獎勵高績效的員工,保障公司的快速成長和高效運(yùn)作。薪酬設(shè)計(jì)遵循簡明化和科學(xué)化的原則。在薪酬管理過程中遵循如下原則:公平公正原則、競爭原則、激勵原則、經(jīng)濟(jì)原則和合法原則。根據(jù)與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào)的和增強(qiáng)企業(yè)
2024-11-11 00:07
【摘要】....小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)報(bào)告目錄一、工程概況 21、工程詳述 2二、需求分析 31、網(wǎng)絡(luò)要求 32、系統(tǒng)要求 43、用戶要求 44、設(shè)備要求 5三、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)劃 61、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則 62、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)總體目標(biāo) 63、網(wǎng)絡(luò)通信聯(lián)網(wǎng)協(xié)議 7
2025-08-01 18:30
【摘要】中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建方案現(xiàn)在,許多單位由于辦公和科研的需要,購買了不少計(jì)算機(jī)。并且一些單位的領(lǐng)導(dǎo)開始意識到組建辦公局域網(wǎng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。為了各單位的微機(jī)管理人員,能夠?qū)M建局域網(wǎng)時的規(guī)劃和對已有局域網(wǎng)的維護(hù)有初步的了解,在此,依據(jù)我院實(shí)際情況,為大家介紹辦公局域網(wǎng)的規(guī)劃和應(yīng)用。小型辦公局域網(wǎng)是指用于辦公室、實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)教室等,占地空間小、規(guī)模小、建網(wǎng)經(jīng)費(fèi)少的電腦網(wǎng)絡(luò)。
2025-04-26 04:44
【摘要】河北工業(yè)大學(xué)《信息資源管理與開發(fā)導(dǎo)論》課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告題目:中小型實(shí)業(yè)管理系統(tǒng)專業(yè):網(wǎng)絡(luò)工程班級:C102班
2025-04-15 23:30
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)·中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建分析中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建分析畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書作業(yè)名稱中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建分析學(xué)生姓名專業(yè)班級學(xué)號課題來源導(dǎo)師布置指導(dǎo)老師主要內(nèi)容1、中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)需求分析2、典型中小企業(yè)組網(wǎng)實(shí)例3、網(wǎng)絡(luò)布線和綜合布線4、局域網(wǎng)的安全控制和病毒防治進(jìn)度說明
2025-06-28 23:23
【摘要】小型企業(yè)考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)論文目錄摘要 IAbstract II第1章緒論 1選題背景 1選題意義 1研究內(nèi)容 1國內(nèi)外發(fā)展動態(tài) 2設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想 3第2章系統(tǒng)分析 4可行性研究 4技術(shù)可行性 4經(jīng)濟(jì)可行性研究 5運(yùn)行、操作可行性 5法律可行性 5方案可行性 5
2025-06-28 16:46
【摘要】1淺談中小企業(yè)的績效管理一、中小企業(yè)績效管理的研究的述評績效(Performance),也稱為業(yè)績、效績、成績等,反映的是人們從事某一活動而產(chǎn)生的成績和成果。①它通常用以衡量個人或者組織的工作成果,但是也常??梢苑从吵鰪氖逻@一活動的過程。而績效管理則是對組織和個人保證和提高績效的一種觀念或者說是思想,借助績效這個問題來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)相關(guān)問題
2024-11-16 16:43
【摘要】中小企業(yè)物流兵法現(xiàn)代企業(yè)競爭的結(jié)果使生產(chǎn)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)都進(jìn)入一個微利時代,產(chǎn)品的成本和利潤也變得非常透明。大企業(yè)之間的競爭現(xiàn)在不僅在技術(shù)、人才上展開,同時也在物流和供應(yīng)鏈方面展開。因?yàn)楝F(xiàn)代物流已經(jīng)成為'第三方利潤源',是企業(yè)降低成本,取得競爭優(yōu)勢的重要的來源。而處于技術(shù)、資金和人才上劣勢的中小企業(yè)一直被認(rèn)為是'物流戰(zhàn)略的受益者'而不是物流戰(zhàn)略的