【摘要】中國(guó)石油天然氣第四工程分公司文件管道局管道四公司設(shè)備〔2010〕63號(hào)關(guān)于下發(fā)印發(fā)《管道四公司小型設(shè)備租賃管理辦法》的通知各單位:為了適應(yīng)公司施工生產(chǎn)的需要,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司小型設(shè)備的管理,確保公司小型設(shè)備安全、完好,充分發(fā)揮作用,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,特制定《管道四公司小型設(shè)備租賃管理辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照
2025-04-07 23:07
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)工資方案總則薪酬管理的目標(biāo)是建立科學(xué)高效的薪酬制度,吸引、保留、獎(jiǎng)勵(lì)高績(jī)效的員工,保障公司的快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)作。薪酬設(shè)計(jì)遵循簡(jiǎn)明化和科學(xué)化的原則。在薪酬管理過(guò)程中遵循如下原則:公平公正原則、競(jìng)爭(zhēng)原則、激勵(lì)原則、經(jīng)濟(jì)原則和合法原則。根據(jù)與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào)的和增強(qiáng)企業(yè)
2024-11-11 00:07
【摘要】....小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)報(bào)告目錄一、工程概況 21、工程詳述 2二、需求分析 31、網(wǎng)絡(luò)要求 32、系統(tǒng)要求 43、用戶(hù)要求 44、設(shè)備要求 5三、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)劃 61、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則 62、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)總體目標(biāo) 63、網(wǎng)絡(luò)通信聯(lián)網(wǎng)協(xié)議 7
2025-08-01 18:30
【摘要】中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建方案現(xiàn)在,許多單位由于辦公和科研的需要,購(gòu)買(mǎi)了不少計(jì)算機(jī)。并且一些單位的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始意識(shí)到組建辦公局域網(wǎng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。為了各單位的微機(jī)管理人員,能夠?qū)M建局域網(wǎng)時(shí)的規(guī)劃和對(duì)已有局域網(wǎng)的維護(hù)有初步的了解,在此,依據(jù)我院實(shí)際情況,為大家介紹辦公局域網(wǎng)的規(guī)劃和應(yīng)用。小型辦公局域網(wǎng)是指用于辦公室、實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)教室等,占地空間小、規(guī)模小、建網(wǎng)經(jīng)費(fèi)少的電腦網(wǎng)絡(luò)。
2025-04-26 04:44
【摘要】河北工業(yè)大學(xué)《信息資源管理與開(kāi)發(fā)導(dǎo)論》課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告題目:中小型實(shí)業(yè)管理系統(tǒng)專(zhuān)業(yè):網(wǎng)絡(luò)工程班級(jí):C102班
2025-04-15 23:30
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)·中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建分析中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建分析畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)作業(yè)名稱(chēng)中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建分析學(xué)生姓名專(zhuān)業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)課題來(lái)源導(dǎo)師布置指導(dǎo)老師主要內(nèi)容1、中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)需求分析2、典型中小企業(yè)組網(wǎng)實(shí)例3、網(wǎng)絡(luò)布線和綜合布線4、局域網(wǎng)的安全控制和病毒防治進(jìn)度說(shuō)明
2025-06-28 23:23
【摘要】小型企業(yè)考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)論文目錄摘要 IAbstract II第1章緒論 1選題背景 1選題意義 1研究?jī)?nèi)容 1國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài) 2設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想 3第2章系統(tǒng)分析 4可行性研究 4技術(shù)可行性 4經(jīng)濟(jì)可行性研究 5運(yùn)行、操作可行性 5法律可行性 5方案可行性 5
2025-06-28 16:46
【摘要】1淺談中小企業(yè)的績(jī)效管理一、中小企業(yè)績(jī)效管理的研究的述評(píng)績(jī)效(Performance),也稱(chēng)為業(yè)績(jī)、效績(jī)、成績(jī)等,反映的是人們從事某一活動(dòng)而產(chǎn)生的成績(jī)和成果。①它通常用以衡量個(gè)人或者組織的工作成果,但是也常常可以反映出從事這一活動(dòng)的過(guò)程。而績(jī)效管理則是對(duì)組織和個(gè)人保證和提高績(jī)效的一種觀念或者說(shuō)是思想,借助績(jī)效這個(gè)問(wèn)題來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)相關(guān)問(wèn)題
2024-11-16 16:43
【摘要】中小企業(yè)物流兵法現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果使生產(chǎn)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)都進(jìn)入一個(gè)微利時(shí)代,產(chǎn)品的成本和利潤(rùn)也變得非常透明。大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)在不僅在技術(shù)、人才上展開(kāi),同時(shí)也在物流和供應(yīng)鏈方面展開(kāi)。因?yàn)楝F(xiàn)代物流已經(jīng)成為'第三方利潤(rùn)源',是企業(yè)降低成本,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要的來(lái)源。而處于技術(shù)、資金和人才上劣勢(shì)的中小企業(yè)一直被認(rèn)為是'物流戰(zhàn)略的受益者'而不是物流戰(zhàn)略的