礦務(wù)公開(kāi)演講材料(更新版)
【正文】 、紀(jì)委、綜合辦、科等部門不定期抽查，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理，利用文件的形式進(jìn)行公開(kāi)。四是充分發(fā)揮了精細(xì)化“REM”看板的作用。我們充分利用礦務(wù)公開(kāi)欄、黨政工聯(lián)席會(huì)、礦情發(fā)布會(huì)(每月一次政工例會(huì)、中層干部會(huì)；每年兩次職工代表大會(huì))、領(lǐng)導(dǎo)接待日、民主信箱、北煤簡(jiǎn)報(bào)等形式，多渠道、多層次地進(jìn)行公開(kāi)。以建設(shè)“平安北煤”、“和諧北煤”為目標(biāo)，制定了員工、家屬熱點(diǎn)問(wèn)題處理程序及管理規(guī)定，規(guī)范了管理程序，簽訂了信訪目標(biāo)穩(wěn)定責(zé)任書(shū)，按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，重心下移，將問(wèn)題消滅在基層。即“時(shí)、真、全、多”，即保證公開(kāi)的時(shí)效性，真實(shí)性、全面性、公開(kāi)形式多樣化。為充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的整體效能，保證相互之間密切聯(lián)系，有效配合，協(xié)調(diào)動(dòng)作，我們采取了三條保證措施。三是加大礦務(wù)公開(kāi)知識(shí)的教育培訓(xùn)力度。實(shí)行礦務(wù)公開(kāi)，是企業(yè)加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督的一個(gè)很好的形式和載體。全國(guó)第一個(gè)海下采煤工作面安全順利試生產(chǎn)，科技型、數(shù)字化礦井初步建成，企業(yè)形象、綜合實(shí)力、礦容礦貌、員工精神風(fēng)貌等方方面面，再次實(shí)現(xiàn)了新突破、新發(fā)展。認(rèn)真組織廣大員工，特別是各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和全國(guó)全省廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流，從構(gòu)建的高度，引導(dǎo)各級(jí)干部深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)行礦務(wù)公開(kāi)重要性和必要性。四是加大調(diào)查研究力度。每個(gè)單位都設(shè)有礦務(wù)公開(kāi)信息監(jiān)督員，每月上報(bào)礦務(wù)公開(kāi)方面的意見(jiàn)、建議，每季召開(kāi)一次信息監(jiān)督員會(huì)議，及時(shí)總結(jié)分析礦務(wù)公開(kāi)方面存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施整改落實(shí)；三是礦工會(huì)專門有一名同志具體負(fù)責(zé)礦務(wù)公開(kāi)的日常工作。如對(duì)車改、房改、勞動(dòng)人事制度改革、主輔分離、輔業(yè)改制等有關(guān)精神及政策，我們都及時(shí)公開(kāi)，做到公開(kāi)及時(shí)、有效、不間斷。四是建立員工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告制度。二是充分發(fā)揮了信息網(wǎng)絡(luò)的作用。狠抓監(jiān)督檢查，建立了完善的監(jiān)督評(píng)議和檢查考核機(jī)制礦務(wù)公開(kāi)關(guān)鍵是真實(shí)，實(shí)質(zhì)是監(jiān)督。把礦務(wù)公開(kāi)情況作為年初職代會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織職工代表認(rèn)真評(píng)議，有力促進(jìn)了礦務(wù)公開(kāi)工作。三是與工會(huì)建家工作相結(jié)合。雖然，我們?cè)诘V務(wù)公開(kāi)方面做了一些工作，取得一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，我們采取切實(shí)有效的措施，加大執(zhí)行力、落實(shí)力，不斷推動(dòng)礦務(wù)公開(kāi)工作健康發(fā)展，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部職工的工作積極性，圓滿完成全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，為全面建設(shè)生態(tài)型、園林式、科技型、本質(zhì)安全型獨(dú)具特色的現(xiàn)代化海濱礦井，為公司全面做大做出我們新的、更大貢獻(xiàn)！謝謝大家?。?11 －
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