【正文】 的薪資水平首次位列全國各大城市之首，年薪均值達到了49180元，年薪均值達到了37800；深圳的薪資水平退居全國各大城市的第二位，年薪均值達到了47943元(相對上期有1000元的降幅)，但深圳的年薪中位數依然是全國最高，達到40000元；北京、廣州位列其后，年薪均值均高于40000元，年薪中位數均高于34000元。體現該分類人群本期的薪資與上期薪資的相對可比情況。碩士以下的參加者，高級學歷的年薪均值比低一級別的學歷要高1萬元左右(例如“大?！迸c“大專以下”的對比)。第二位為醫(yī)療設備，年薪達到了48601元，較上期增加了1000元；計算機在本次調查中下跌一位，名列第6(在第5期調查中排名第5位)，年薪均值為42172元；互聯(lián)網/電子商務行業(yè)雖然沒有特別出色的表現，僅排名第12，但是年薪均值有2000元的增幅(年薪均值39681元)，看來過去一年網絡行業(yè)依靠短信獲得盈利的利好，已經開始反映到員工的工資上了?！　「咝街笖荡笥?表示該分類人群中，高收入階層的薪資水平(薪資最高的5%)高于2002年下半年(8月1日至12月31日)的參加調查的網民高收入階層(薪資最高的5%)的薪資水平；反之則不如全國參加調查的高收入階層的平均薪資水平?！　χ笖档睦斫猓骸　〈蟊娭笖荡笥?表示該分類人群的薪資水平高于2002年下半年(8月1日至12月31日)參加調查網民的平均薪資水平；反之則不如全國參加調查的大部人的薪資水平。體現該分類人群本期的薪資與上期薪資的相對可比情況?！　挝恍再|：外企、私營民營企業(yè)參加的人數最多，一共占57%，比上期的45%有大幅增加；國有企業(yè)以及中外合營企業(yè)的參與者也不少，分別占18%和14%；參加者最少的是政府機關，僅占總數的2%?！　祿剿骱?，符合研究范圍內的合理數據為37564條記錄。學生/無工作/下崗’ 126 經過數據的探索階段，提出不合理數據1634條，得到符合研究范圍的合理數據為37564條記錄。薪資調查一，調查背景英才薪資調查排除不合理數據方法說明：我們對不符合邏輯規(guī)則的數據做相應的處理，以保證數據的有效性。學生/無工作/下崗’284（2）行業(yè)為39。　　本期2002年下半年(8月1日12月31日)收集的原始數據總量為39198條?！　W歷：參加者的學歷以本科和大專為主，兩者一共占總數的81%；%的人有過海外的經歷?！　【皻庵笖担河蒙弦黄趨⑴c者的薪資中位數做分母，本期各分類的中位數做分子。體現該分類人群本期的薪資與上期薪資的相對可比情況?！　χ笖档睦斫猓骸　〈蟊娭笖荡笥?表示該分類人群的薪資水平高于2002年下半年(8月1日至12月31日)參加調查網民的平均薪資水平；反之則不如全國參加調查的大部人的薪資水平。 目前職業(yè)平均年薪水平(RMB元)50%分位點(RMB元)N(人)經營管理61008480001265項目管理5458142000637證券投資分析5087741200178專業(yè)咨詢人員4930136000408市場/廣告/公關44901360001704IT、通信類工程師44314360007337人力資源/培訓43982360001514研發(fā)43666360001260銷售/業(yè)務拓展42689325004582律師/法律工作者4216936000271后勤/采購/倉儲/物流35466266001443編輯/記者3524530000455財務/審計/．商務34978253603376客戶服務/技術支持34748270001561生產/質控/安檢34559260001427非IT、通信類工程師34441280002573翻譯3340727000376酒店/物業(yè)管理3322824000261設計/創(chuàng)意/文案3113924000886經紀人301562400045網頁設計與制作2631024000293行政/文秘25673204003096醫(yī)護人員2423218000419公務員2261218000503教師21167174001310本期調查結果之不同行業(yè)平均年薪水平電信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)的榜首，年薪均值達到了52302元，高出第二位將近10%，絕對值與上一期持平。(見下表)年齡平均年薪水平(RMB元)50%分位點(RMB元)N(人)20歲以下148431168045121252759724000158662630438903600013197313553813420005376364056625432001537414551946360004394650409603000022650歲以上378422600088本期調查結果之不同學歷人群平均年薪水平總體來看，薪資水平隨著學歷的增高而增長?！　【皻庵笖担河蒙弦黄趨⑴c者的薪資中位數做分母，本期各分類的中位數做分子?！　≌畽C關從上期調查的倒數第二跌落到最后一名，但是其絕對數并沒有下降。這與全國總體情況相似。目前任職行業(yè)50%分位點值(RMB元)95%分位點值(RMB元)大眾指數高薪指數景氣指數計算機36000116000電信42000150000貿易/進出口2640096000建筑/房地產/物業(yè)管理/商業(yè)中心30000100800生產與制造28400114000教育/文化/科研/培訓1850057600咨詢/專業(yè)服務(管理/法律/財務/技術等)32000120000電子技術36000116000 金融/投資/保險32000123500市場/廣告/公關2800097500互聯(lián)網/電子商務30500120000機械/儀器/儀表2640096000 石油/化工/原材料28800121160耐用消費品(輕工/家電 /服裝/紡織等)31200114400制藥/生物工程36000132000電氣/能源31200110000政府/公共事業(yè)1800058000運輸/物流/快遞30000104000快速消費品(食品/飲料/煙草等)36000144000傳媒/影視/文化/出版31664104000批發(fā)/零售24000102000旅游/酒店/餐飲服務2280097500醫(yī)療/保健與服務1900072000汽車制造與維護/配件/用品31200105000家居/室內設計/裝潢2400096000本期調查結果之薪金滿意度不考慮“未表態(tài)”的，總體上來講參與調查的人對目前的薪資狀況不甚滿意。本次調查中，博士認為目前薪資“太少，與我的付出相差太大”的比例最高；但是博士中表示非常滿意的比例在所有學歷層次中也是最高的，%。工作經驗50%分位點值(RMB元)95%分位點值(RMB元)大眾指數高薪指數景氣指數6個月以下1800060000612個月19200600001年24000620002年24800720003年30000900004年3250096000 5年35600117000 69年39000140000 1015年4080018000016年以上36000192000英才城市指數(十三個代表城市)英才薪資指數以本期的全部有效數據(共37564個)作為樣本，一共分成三類指數：大眾指數(以本期50%分位數作為1)，高薪指數(以本期95%分位數作為1)，景氣指數(以以上期各分類的50%分位數作為1)。是目前涉及行業(yè)、職業(yè)最多，地區(qū)范圍最廣的網上薪資調查，成為廣大網民了解自身薪資定位的重要參考?！　』ヂ?lián)網與電子商務行業(yè)逐漸回暖，員工薪資水平有明顯提升　　在本次調查中，互聯(lián)網、電子商務行業(yè)有了逐漸回暖的跡象，在34個行業(yè)分類中排名第12，較上一期上升了1位，年薪均值39681元，較上一期上升了2000元(均值37391元)?！　⊥庹Z能力對個人的薪資水平有相當大的影響　　較高的外語水平將大大增加個人的競爭力。 整體薪金水平 　　薪資均值為38609元(包括港澳臺以及國外)。成都市職工平均工資11005元 %成都市2002年成都市職工平均工資統(tǒng)計結果，為11005元，2003年成都市勞動保障和社會保險業(yè)務中涉及上一年全市職工平均工資的，均以11005元為標準?！　∵@五個城市人均年收入分別為：廣州22772元、上海21781元、北京19155元、天津14308元、重慶9523元。、碩士月薪最低2500。廣州公布了2001年全市六大類163種職業(yè)的工資指導價，廠長(經理)。此次向社會發(fā)布的264個職業(yè)的工資價位，覆蓋了目前本市企業(yè)中主要的通用性職業(yè)。其中，平均年薪最高的職業(yè)(工種)依次為：高級管理人員(64480元)、計算機工程技術人員(47250元)、項目經理(44360元)、郵電工程技術人員(41530元)、電子工程技術人員(37950元)、美術設計人員(36410元)、建筑工程技術人員(35340元)、營銷部門經理(31170元)、電氣工程技術人員(28750元)、勞動人事辦事人員(27580元)?！　　都~約時報》：股市平淡收盤(Stocks End Modestly Lower)　　在美國總統(tǒng)布什和英國首相布萊爾發(fā)表了關于對伊戰(zhàn)爭的講話之后，股市在經過了大幅下跌之后開始出現輕微反彈，各項主要市場指數也沒有出現大起大落的情況，“平淡”成為股市的主題。HVB于2000年9月耗資71億美元購入奧地利國內最大的銀行Creditanstalt，當時該銀行在奧地利國內業(yè)務的發(fā)展前景和速度都不是很好，不過它在中歐和東歐地區(qū)的業(yè)務的覆蓋面較廣，出于業(yè)務國際化的考慮，雙方完成了收購。自從911事件以來，美洲航空公司的營業(yè)收入就沒有完全恢復過，最近開始的伊拉克戰(zhàn)爭由使其經營狀況進一步惡化，美洲航空針對經營惡化制定的降低運營成本的計劃已經宣告失敗，只好走上破產保護的窮途末路。W slams NTT access rate hike)　　日本公共管理省于本年2月份向其顧問團信息通信委員會提出，考慮允許NTT公司提高其它公司使用其電話線應該交納的連接