【正文】 的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防損毀、散失和泄密。2．對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目、名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容及對(duì)應(yīng)關(guān)系不得隨意改變。于每月5日前按時(shí)上報(bào)財(cái)政工資，1 2日前報(bào)送銀行工資，做到準(zhǔn)確、按時(shí)發(fā)放職工工資，并按時(shí)提交工資報(bào)表。2．負(fù)責(zé)向銀行提供辦理醫(yī)院貸款所需的資料及信用等級(jí)評(píng)定資料，負(fù)責(zé)醫(yī)院貸款本金及利息的核對(duì)管理，以及到期貸款的歸還工作。保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。3．編制的憑證、報(bào)表要做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、銜接，并及時(shí)上報(bào)。根據(jù)賬簿記錄及相關(guān)資料，編制成本費(fèi)用支出報(bào)表。9．在核算中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2．根據(jù)物價(jià)部門(mén)的現(xiàn)行調(diào)價(jià)文件實(shí)行全院統(tǒng)一調(diào)價(jià)，適時(shí)對(duì)衛(wèi)生材料及藥品價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。3．各種會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送要及時(shí)，內(nèi)容要正確、完整。要正確使用核算科目，各科目的核算內(nèi)容及科目之間的相互對(duì)應(yīng)關(guān)系要正確，不得隨意改變。6．根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)支票等各種銀行空白票據(jù)，負(fù)責(zé)全院各科室轉(zhuǎn)賬支票的領(lǐng)用和登記。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得將現(xiàn)金借給任何部門(mén)或個(gè)人。一切開(kāi)支都要先審查其是否合理、合法、真實(shí)，再看有無(wú)經(jīng)手人、驗(yàn)收入、審批人簽字，經(jīng)審查無(wú)誤后方可辦理。1 0．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。應(yīng)該用轉(zhuǎn)賬支票付款者，不得用現(xiàn)金支付。文字和數(shù)字必須準(zhǔn)確無(wú)誤、整潔清晰，如有改動(dòng)，必須嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。6．定期和庫(kù)房及科室核對(duì)，做到賬、卡、物三相符，并及時(shí)報(bào)送固定資產(chǎn)出入庫(kù)及報(bào)廢報(bào)表。4．完成醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購(gòu)置、對(duì)外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門(mén)管理制度以及崗位責(zé)任制。1 1．負(fù)責(zé)完成患者的收費(fèi)、決算及各種收費(fèi)票據(jù)的管理以及醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案的管理工作。4．負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制，每季度進(jìn)行財(cái)務(wù)專題分析，每半年進(jìn)行財(cái)務(wù)全面分析，包括對(duì)相關(guān)指標(biāo)的分析。2．安排護(hù)理部機(jī)關(guān)常規(guī)工作：安排和組織護(hù)理質(zhì)量交叉檢查；安排各類(lèi)護(hù)理管理會(huì)議和全院性護(hù)理活動(dòng)，參加護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，每月在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上反饋檢查結(jié)果；草擬并報(bào)護(hù)理部主任審核工作計(jì)劃和總結(jié)；接待新入和離職護(hù)士辦理相關(guān)手續(xù)，完成護(hù)士注冊(cè)管理，建立護(hù)理人員技術(shù)檔案，監(jiān)督護(hù)士長(zhǎng)按人員任職資格排班；整理并保管護(hù)理部各種資料及相關(guān)護(hù)理文件，管理護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤和會(huì)議通知。4．組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真、按時(shí)組織該質(zhì)量管理控制組履行其工作職責(zé)，每季度一次對(duì)各科室急救物品質(zhì)量及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點(diǎn)科室質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)各科在管理方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，制定出切實(shí)可行的管理措施，使急救物品隨時(shí)處于完好的應(yīng)急狀態(tài)，力爭(zhēng)使全院的常規(guī)器械、物品消毒合格率達(dá)100%。2．護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量管理控制組代表護(hù)理部行使對(duì)護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量方面的管理監(jiān)督和具體指導(dǎo)。1 2．護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。5．運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯(cuò)、杜絕事故，確?；颊甙踩? 1．指導(dǎo)、檢查各臨床科室的護(hù)理業(yè)務(wù)管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。7．抓好病區(qū)管理。做到年初有計(jì)劃布置，季度有講評(píng)小結(jié)，月份有重點(diǎn)安排。7．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施并檢查督促落實(shí)情況，按時(shí)做出階段和年終工作總結(jié)。5．對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。6．會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各個(gè)方面共同做好女職工工作，加強(qiáng)婦女組織之間的聯(lián)系交往活動(dòng)，為婦女事業(yè)作出貢獻(xiàn)。2．根據(jù)醫(yī)院工作總體安排，組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，對(duì)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、“三重一大”決策和工作總結(jié)進(jìn)行審議。8．完成院黨總支及上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作。十六、醫(yī)院工會(huì)主席崗位職責(zé)1．工會(huì)主席在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作。1 0．采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。2．傳達(dá)上級(jí)有關(guān)的指示和文件，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平。及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放有關(guān)急件，不得積壓、拖延時(shí)間。2．愛(ài)護(hù)設(shè)備器材，遵守操作規(guī)程，保持清潔，定期維護(hù)、保養(yǎng)。十一、檔案管理、文件收發(fā)人員崗位職責(zé)1．在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷歸檔、保管使用工作。、豐富多彩的文體活動(dòng)。九、團(tuán)支部工作職責(zé)1．認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院黨支部的決議和上級(jí)團(tuán)委的指示，完成醫(yī)院黨支部和上級(jí)團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。6．負(fù)責(zé)辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。七、醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)1．在院長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、副院長(zhǎng)、黨支部副書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。4．安排各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要做出會(huì)議紀(jì)要并組織落實(shí)。六、醫(yī)院辦公室工作職責(zé)1．堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)決議和領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)起草和印發(fā)文稿，做好各種文稿的上報(bào)、下達(dá)、督辦工作。2．分管黨辦，負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員發(fā)展與組織管理工作。 3．負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門(mén)保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。6．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。7．支持原則依法行使行政、業(yè)務(wù)的統(tǒng)一指揮權(quán)，協(xié)調(diào)院長(zhǎng)與職代會(huì)和各種群眾的關(guān)系，保證醫(yī)院黨、政、工、團(tuán)密切配合，群策群力，團(tuán)結(jié)一致，共同完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)。12．因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代行政院長(zhǎng)職權(quán)。及時(shí)研究處理職工和人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。2．根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，確定醫(yī)院的辦院方針，主持醫(yī)院中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的制定，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。崗位職責(zé)是每位職工所在崗位的工作任務(wù)和責(zé)任，是質(zhì)量與績(jī)效考核的依據(jù)。修訂后的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，是以衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作制度與醫(yī)院工作人員職責(zé)》為依據(jù)，根據(jù)《云南省等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則》的要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，對(duì)原《XXXX醫(yī)院文件資料匯編》進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善崗位職責(zé)，是現(xiàn)代醫(yī)院管理對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化提出的更高要求；是依法治院、規(guī)范行醫(yī)和醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基本保證。4．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)與行政后勤工作，以病人為中心，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財(cái)經(jīng)制度的落實(shí)情況，審查預(yù)結(jié)算，對(duì)開(kāi)支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃和基礎(chǔ)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)。3．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的思想、政治工作和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)院行政和工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)、婦女等群眾組織在思想政治工作、精神文明和職業(yè)道德建設(shè)中的重要作用。三、主管業(yè)務(wù)工作副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、藥品、器械、防保、質(zhì)量與信息、醫(yī)技等科室的工作。9．組織領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)各界各級(jí)各類(lèi)人員的健康體檢和醫(yī)療保健康復(fù)工作。6．負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院基建、維修工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察醫(yī)院財(cái)務(wù)收支、預(yù)結(jié)算和有關(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。負(fù)責(zé)全院行政工作的組織、安排、協(xié)調(diào)、督促和檢查，抓好黨政隊(duì)伍建設(shè)。7．做好保密工作，負(fù)責(zé)保管和使用醫(yī)院公章，負(fù)責(zé)做好印鑒、外勤、通信聯(lián)絡(luò)、有關(guān)來(lái)訪、來(lái)信處理等工作。3．負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。八、醫(yī)院辦公室職員崗位職責(zé)1．在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院管理信息的收集、貯存、傳輸，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。4．抓好團(tuán)員青年的思想教育，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育和思想道德教育。2．熟悉和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況，建立健全組織生活制度，強(qiáng)化團(tuán)員組織觀念。4．負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院形成的一切文件進(jìn)行積累、收集、整理、鑒定和歸檔。5．協(xié)助辦公室人員完成其他工作任務(wù)。2．負(fù)責(zé)全院性重大事件的處理，車(chē)輛安排、搶救等組織聯(lián)系工作，處理各科室的請(qǐng)示報(bào)告和解決緊迫的后勤保障工作。5．協(xié)同相關(guān)部門(mén)抓好職工、女工和青年的思想教育，做好職工及其家屬工作，維護(hù)和諧家庭關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，積極配合有關(guān)部門(mén)搞好計(jì)劃生育工作。2．負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)單位做好退休人員生活、娛樂(lè)和學(xué)習(xí)安排，使老同志退休之后安度晚年。4．負(fù)責(zé)制定工會(huì)的工作計(jì)劃，向基層工會(huì)組織布置及指導(dǎo)工作，做好年終工作總結(jié)。2．服從組織安排，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好職工生、老、病、死等安撫慰問(wèn)工作。十九、女工委員工作職責(zé)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和女工工作業(yè)務(wù)知識(shí)。2．負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。7．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8．組織或協(xié)助開(kāi)展教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。根據(jù)醫(yī)院工作需要，合理調(diào)配護(hù)理人員，指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)的管理和排班。8．護(hù)理部應(yīng)深入科室，及時(shí)了解護(hù)理人員的思想情況和服務(wù)質(zhì)量，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃，具體組織實(shí)施和協(xié)調(diào)，季度有分析講評(píng)，年終進(jìn)行總結(jié)。8．組織領(lǐng)導(dǎo)全院開(kāi)展護(hù)理科研立項(xiàng)和科研工作，及時(shí)引進(jìn)、論證和推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。3．結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，指導(dǎo)開(kāi)展整體護(hù)理及不斷完善護(hù)理病歷的書(shū)寫(xiě)，并擬定具體質(zhì)量檢查內(nèi)容（項(xiàng)目）和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。在檢查中，既要體現(xiàn)科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)，又要對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和分析，針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)指導(dǎo)臨床。2．病房質(zhì)量管理及護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范質(zhì)量管理控制組代表護(hù)理部，行使對(duì)病房質(zhì)量管理及護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范質(zhì)量方面的管理監(jiān)督和具體指導(dǎo)。5．完成護(hù)理教研室教學(xué)秘書(shū)工作，安排護(hù)理學(xué)生臨床教學(xué)、骨干護(hù)士?？七M(jìn)修、低年資護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)和全院護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，安排全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織全院護(hù)理人員技術(shù)培訓(xùn)與考核，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教管理工作，對(duì)臨床教學(xué)工作及時(shí)提出建議和要求；參與護(hù)理科研管理，配合護(hù)理部主任組織和實(shí)施護(hù)理科研計(jì)劃。挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。1 4．嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)醫(yī)院占有、使用、經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施具體管理。4．根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對(duì)收入中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究解決。10．根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和本院實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹新的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，及時(shí)修訂科內(nèi)人員的職責(zé)考核制度。1 6．完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。2．對(duì)收到的原始憑證按財(cái)務(wù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小寫(xiě)等，認(rèn)真按記賬規(guī)定和審定的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整，賬物相符，并定期結(jié)賬。8．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真，嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。3．銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金，如果發(fā)生長(zhǎng)短款現(xiàn)象，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待查明原因后處理，不得自行以長(zhǎng)補(bǔ)短。妥善保管支票，對(duì)支票要嚴(yán)格辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票。文字和數(shù)字必須準(zhǔn)確無(wú)誤，如有改動(dòng)，必須嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)。三十一、銀行出納崗位職責(zé)1．根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，分賬戶逐日逐筆登記銀行存款日記賬，及時(shí)、準(zhǔn)確提供銀行資金與周轉(zhuǎn)信息。9．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。6．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真，嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。6．統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，實(shí)現(xiàn)對(duì)月、季、年進(jìn)行準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計(jì)。4．各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送要及時(shí)，內(nèi)容要正確、完整（每10 ~15天匯總一次數(shù)據(jù)上報(bào)二級(jí)藥品會(huì)計(jì)，并注明匯總單據(jù)的起止時(shí)間、單據(jù)數(shù)、合計(jì)金額等）。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)直接成本、間接成本的核算，成本對(duì)象和成本中心的確定，費(fèi)用的歸集、分配等擬定詳細(xì)的核算程序。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，參與制訂科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，采用宏觀控制和微觀控制相結(jié)合，專業(yè)核算和群眾核算相結(jié)合，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，運(yùn)用責(zé)任會(huì)計(jì)的方法對(duì)科室的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。4．及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會(huì)計(jì)核算工作，做到賬面清潔，賬賬相符，反映情況真實(shí)可靠。9．對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題及時(shí)提出，并協(xié)助解決或向科領(lǐng)導(dǎo)積極反映和建議，使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接規(guī)范。5．年終組織相關(guān)人員對(duì)各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行清理，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)及無(wú)法支付的款項(xiàng)查明原因，分清責(zé)任，并按照規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行賬務(wù)處理。4．負(fù)責(zé)每月按稅務(wù)部門(mén)要求編制醫(yī)院職工個(gè)人所得稅稅表并代扣代繳。5．編制基建會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)表增減變動(dòng)說(shuō)明，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。4．保持財(cái)務(wù)檔案室的清潔衛(wèi)生，做好防火、防盜、防蟲(chóng)噬、鼠皎工作，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整。7．負(fù)責(zé)患者發(fā)票遺失后對(duì)患者身份確認(rèn)登記及查詢、復(fù)印工作，復(fù)印后進(jìn)行登記簽字。7．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。8．每日編制門(mén)診收入日?qǐng)?bào)表，按規(guī)定將收到款項(xiàng)及時(shí)上交，做到表款相符。6．使用“窗口文明用語(yǔ)”，禁用“服務(wù)忌語(yǔ)”，不與病人爭(zhēng)執(zhí)，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，不得推諉病人，做好窗口服務(wù)工作。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。定期檢查各崗位工作執(zhí)行情況，定期或不定期組織現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款應(yīng)查找原因、及時(shí)報(bào)告，并做好檢查后相關(guān)文字記錄。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。6．負(fù)責(zé)與醫(yī)保、新農(nóng)合收費(fèi)處人員的賬務(wù)核對(duì)。6．定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告。7．按時(shí)進(jìn)行下一年度預(yù)算的編制工作。7．在核算和收繳病人欠費(fèi)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。定期編制專項(xiàng)報(bào)表，正確反映各專用資金、專項(xiàng)撥款的開(kāi)支結(jié)余情況。7．對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要分別采取以下措施：對(duì)于可以更正、補(bǔ)救和重新取得合法憑證的，要求有關(guān)人員堅(jiān)決進(jìn)行更正、補(bǔ)救和重新取證；對(duì)于重大的、有問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要會(huì)同有關(guān)部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)妥善處理