【正文】 五十二、物價審核管理科工作職責(zé)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)物價政策法規(guī)，掌握物價收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定和知識，熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行《云南省非營利性醫(yī)療服務(wù)價格（試行）》。3．對記賬憑證，要復(fù)核其是否概括反映了原始憑證的內(nèi)容，分錄中會計科目及金額、記賬方面是否正確。對各種專項(xiàng)資金，要分別按照來源和支出的不同用途，進(jìn)行明細(xì)核算。3．及時報送各類會計報表，做到數(shù)字真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容正確完整。3．根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常收支，定期進(jìn)行反饋。2．制定醫(yī)院年度全面預(yù)算，組織編制整個醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算及責(zé)任部門費(fèi)用預(yù)算。發(fā)現(xiàn)問題及時向科長匯報。(6)組織收費(fèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)收費(fèi)政策，做好收費(fèi)室安全防范工作。 2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財經(jīng)方針政策、法律法規(guī)、遵守醫(yī)院各項(xiàng)財務(wù)管理制度和物價收費(fèi)政策。9．認(rèn)真保管和使用收費(fèi)收據(jù)，作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，己用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號及時到財務(wù)科銷號。2．在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部門制定的內(nèi)部規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟悉收費(fèi)和物價管理中的相關(guān)專業(yè)知識。4．熟練掌握藥品和收費(fèi)項(xiàng)目的名稱以及收費(fèi)輸入規(guī)范，嚴(yán)格遵守退費(fèi)操作的相關(guān)管理規(guī)定。3．熱情做好日常接待工作。3．負(fù)責(zé)外部人員查詢相關(guān)票據(jù)的登記，建立會計檔案借閱登記制度，嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。9．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。三十九、基建會計崗位職責(zé)1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)制度、法規(guī)政策．嚴(yán)格按《國有建設(shè)單位基本建設(shè)會計制度》和《醫(yī)院會計制度》等規(guī)定辦理會計事項(xiàng)，認(rèn)真核算工程成本、費(fèi)用，如實(shí)記載、反映財務(wù)結(jié)果。三十八、工資會計崗位職責(zé)1．做好每月的工資造冊、發(fā)放工作，及時記賬。三十七、債權(quán)債務(wù)管理崗位職責(zé)1．參與貸款項(xiàng)目的申報工作和日常管理工作，建立完整的往來核算賬簿，及時處理每一筆債權(quán)債務(wù)。年末終了，及時打印裝訂每年的各類賬表。對收到的原始憑證按醫(yī)院財務(wù)管理制度及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、簽字、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小寫等，認(rèn)真按照記賬規(guī)定和審定的會計憑證進(jìn)行登記，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬實(shí)相符，對需完善的手續(xù)必須嚴(yán)格執(zhí)行。按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集和分析，并及時登記成本費(fèi)用明細(xì)賬。8．每半年配合藥械科進(jìn)行中、西藥及衛(wèi)生材料存貨的臨時盤點(diǎn)工作，并依據(jù)盤存表調(diào)整賬存數(shù)。三十四、三級衛(wèi)生材料及藥品會計崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)衛(wèi)生材料及藥品數(shù)量、金額的購入、支出核算工作。 2．按照會計制度的規(guī)定，正確設(shè)置和使用會計科目。3．藥品、衛(wèi)生材料核算科目的設(shè)置要符合會計制度，不得隨意設(shè)置。5．定期同會計核對賬務(wù)明細(xì)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。9．備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得白條抵庫，一切收入現(xiàn)金不準(zhǔn)坐支，不能挪用現(xiàn)金。4．嚴(yán)格執(zhí)行報銷手續(xù)，原始憑證要有審核鑒章。9．按規(guī)定認(rèn)真填寫銀行進(jìn)賬單及時上交。6．嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金管理。日記賬必須連續(xù)登記，不得跳行或隔頁，不得隨便損壞賬簿。5．一切固定資產(chǎn)的增加、報廢、轉(zhuǎn)移都應(yīng)及時準(zhǔn)確，并有完備的審批手續(xù)，計價方法應(yīng)符合記賬要求。3．負(fù)責(zé)組織醫(yī)院建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)、會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。1 3．定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財務(wù)制度健全有效。2．貫徹國家財務(wù)財政相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律。1 0．負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常會計核算工作，審查各項(xiàng)財務(wù)收支，糾正和制止一切違紀(jì)違法行為，對重大問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。3．根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，正確、及時編制年度預(yù)算計劃和年度決算，并認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算，每季度分析預(yù)算執(zhí)行情況。（五）護(hù)理部干事崗位職責(zé)1．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管部門的護(hù)理管理工作。3．按急救物品質(zhì)量管理及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點(diǎn)科室質(zhì)量管理的要求，擬定具體質(zhì)量檢查內(nèi)容（項(xiàng)目）和評分標(biāo)準(zhǔn)。（二）護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量管理控制組職責(zé)1．護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量管理控制組應(yīng)對護(hù)理部全面負(fù)責(zé)。1 1．關(guān)注國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。4．與人事部門共同做好護(hù)理人員的考核、任免、晉升、獎勵工作，確定全院護(hù)理人員工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)理人力資源進(jìn)行合理配置、調(diào)配和使用。1 0．對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故要及時調(diào)查，提出處理意見，并將結(jié)果向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門如實(shí)報告。加強(qiáng)護(hù)理科研的管理，為護(hù)士營造濃厚的科研氛圍。二十二、護(hù)理部工作職責(zé)1．在院長、主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全院護(hù)理工作計劃的總體要求，擬定全院護(hù)理工作的目標(biāo)和計劃，并進(jìn)行組織實(shí)施、督促監(jiān)控、反饋總結(jié)等管理。6．了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急、重、危病人的搶救、疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批院內(nèi)外會診工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的具體實(shí)施與反饋工作。組織重大搶救和院外會診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。5．積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。十八、醫(yī)院職工代表大會主席崗位職責(zé)1．在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工對全院行政、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行民主管理，對黨、政領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行監(jiān)督和評議。7．遵守財務(wù)制度，掌握好工會經(jīng)費(fèi)的使用。6．及時承辦院領(lǐng)導(dǎo)交給的有關(guān)退休人員的其他工作。9．做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。十五、工會委員會工作職責(zé)XXXX醫(yī)院工會委員會是在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的、由職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：1．按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。3．及時、準(zhǔn)確投遞郵件。十二、打印室人員崗位職責(zé)1．在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院黨政、醫(yī)務(wù)文件的打印工作。6．做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨對象的工作，幫助青年人解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的實(shí)際困難。，大力宣傳推廣團(tuán)支部和團(tuán)員青年的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡。5．完成主任臨時交辦的其他任務(wù)。5．經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。11．圓滿完成上級組織和醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聯(lián)系全院各科室和部門，做好調(diào)查研究，收集、整理、綜合分析相關(guān)信息，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)，做好對外聯(lián)絡(luò)工作。8．主管醫(yī)院離退休干部、職工的管理工作。五、醫(yī)院黨支部副書記崗位職責(zé)1．協(xié)助黨支部書記履行相應(yīng)職責(zé)。2．負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。5．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。監(jiān)督保證醫(yī)院工作有效運(yùn)行和國有資產(chǎn)的保值增值。組織落實(shí)社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。7．加強(qiáng)對職工的政治思想、職業(yè)道德和醫(yī)院文化教育，提高職工思想素質(zhì)，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。在上級領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院業(yè)務(wù)和行政工作，具備相關(guān)的管理知識和技能，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的完成。規(guī)章制度是規(guī)范和約束全院職工日常工作行為的標(biāo)準(zhǔn)，是全院職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是醫(yī)院行政管理和一切業(yè)務(wù)工作的依據(jù)和保障。經(jīng)過撰稿、編寫、討論、修改，最后經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會等相關(guān)會議審定成冊。本套資料在編寫過程中雖力求做到符合醫(yī)院實(shí)際工作的需要，但由于時間倉促，編者水平有限，難免有疏漏和差錯之處。5．按照政府部門的衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃，抓緊抓實(shí)醫(yī)院的創(chuàng)等達(dá)標(biāo)工作，嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)管理，健全醫(yī)院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行好各種規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平，保證創(chuàng)建等級醫(yī)院工作健康發(fā)展和順利進(jìn)行，不斷攀登新高峰。10．支持工、青、婦及學(xué)會、協(xié)會等群眾團(tuán)體組織工作，尊重職代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)決定。4．按照黨管干部的原則，加強(qiáng)對干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督，尤其要嚴(yán)格要求各級干部勤政、廉政，做群眾的表率；考察和推薦中層行政干部，對院長提名的中層行政干部提出意見和建議。2．制定醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程并督促、檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核。10．組織全院診療、護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展和推廣應(yīng)用。7．負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。5．負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)工作，協(xié)助黨支部書記作好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作。及時提出干部教育、培訓(xùn)、考核、使用、調(diào)整方案。8．負(fù)責(zé)全院行政總值班的監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)安排行政總值班及節(jié)假日值班，做好醫(yī)院大事記。摘錄文件主要內(nèi)容，提出擬辦意見。2．協(xié)助主任安排好各種行政會議，做好文秘和服務(wù)工作。5．做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年工作。3．了解和掌握共青團(tuán)員對業(yè)余文化生活的要求，發(fā)動和組織團(tuán)員青年積極參加各種問題活動。5．加強(qiáng)對檔案的管理工作，做好防盜、防潮、防霉、防火、避光、防蟲蛀鼠咬、防高溫、防丟失、防泄密等工作，以確保檔案的安全、完整。十三、報刊收發(fā)人員崗位職責(zé)1．在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各科室及職工的報刊、雜志訂購工作，信件的收發(fā)工作。3．總值班應(yīng)當(dāng)掌握全院危重患者情況，對危重患者要了解病情及治療、監(jiān)護(hù)情況，協(xié)調(diào)處理有關(guān)會診、搶救問題，掌握轉(zhuǎn)院患者的情況，了解轉(zhuǎn)診原因，根據(jù)規(guī)定作出決定，做好記錄，交班時報醫(yī)療管理部門和業(yè)務(wù)副院長。6．發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報工作。3．負(fù)責(zé)做好退休職工生活福利物品、物資的領(lǐng)取和發(fā)放工作。5．做好工會的日常工作，認(rèn)真組織會員全面落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策，組織開展好職工教育、文體生活，搞好職工福利。3．遵照醫(yī)院黨支部布置開展職工文娛體育活動，做好職工精神文明和職業(yè)道德建設(shè)工作。2．帶領(lǐng)全院女職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。3．?dāng)M定醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管副院長審批后，組織實(shí)施。8．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行，組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。9．督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作，抓好病案質(zhì)量控制與統(tǒng)計、圖書資料管理工作。4．建立健全護(hù)理三級質(zhì)量管理體系，進(jìn)行規(guī)范的科學(xué)化管理，采用定期與不定期、對口與交叉等方式進(jìn)行檢查，不斷提升護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理工作安全。督促檢查護(hù)理規(guī)章制度的執(zhí)行和任務(wù)完成情況。2．負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。9．根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。4．組長應(yīng)認(rèn)真、按時組織本質(zhì)量管理控制組履行其工作職責(zé)，每季度一次對全院整體護(hù)理及護(hù)理病歷書寫質(zhì)量進(jìn)行全面檢查。5．將檢查結(jié)果（扣分情況）和整改意見及時上報護(hù)理部。3．按病房質(zhì)量管理的要求及護(hù)理人員職業(yè)道德規(guī)范的要求，擬定具體質(zhì)量檢查內(nèi)容（項(xiàng)目）和評分標(biāo)準(zhǔn)。6．完成護(hù)理部主任安排的其他工作。7．加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督工作，督促有關(guān)職能科室認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)及政府采購制度，對重大投資項(xiàng)目應(yīng)提出可行性報告并進(jìn)行投資效益分析。1 5．完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約支出的原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，全面掌握和調(diào)配資金，認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。組織財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。1 7．副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。3．固定資產(chǎn)核算科目的設(shè)置要符合會計制度，不得隨意設(shè)置。9．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時間不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。4．嚴(yán)格報銷手續(xù)，原始憑證要有審核鑒章。庫存現(xiàn)金限額為壹萬元。2．對收付款項(xiàng)要逐筆核對。7．妥善保管支票，對支票要嚴(yán)格辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票。2．一切款項(xiàng)的支出，必須是合法單據(jù)并有經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人、及主管負(fù)責(zé)人的簽字。三十二、一級藥品會計崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)符合藥品、衛(wèi)生材料入庫單金額與發(fā)票是否相符，入庫手續(xù)是否完備，對復(fù)核正確的原始憑證及時作賬務(wù)處理，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬賬相符。7．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時間不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不要斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。7．每半年配合藥械科進(jìn)行中、西藥存貨的臨時盤點(diǎn)工作，并依據(jù)盤存表調(diào)整帳存數(shù)。5．嚴(yán)格把好衛(wèi)生材料及藥品的購入及消耗關(guān)，及時處理賬務(wù)。2．加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。5．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。定期對各類往來賬務(wù)進(jìn)行清理，及時反饋，做好與往來賬務(wù)清理人員的銜接工作。10．嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則，工作認(rèn)真，嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。針對存在的問題和原因，提出加強(qiáng)往來款項(xiàng)管理的建議和措施。5．按時打印下發(fā)各科室職工個人工資條，對有疑問的職工要負(fù)責(zé)解釋工作。6．負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目交付使用后的資產(chǎn)入賬工作，及時辦理基建款項(xiàng)的清理工作，配合有關(guān)部門辦理基建工程的預(yù)決算和交付使用手續(xù)。5．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。四十三、門診收費(fèi)員崗位職責(zé)1．嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。9．作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，已用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號及時到財務(wù)部門銷號。7．出院結(jié)賬時要收回預(yù)收款收據(jù)，要開具財務(wù)部門監(jiān)制的住院發(fā)票，票據(jù)的書寫或打印應(yīng)清晰、工整。保管好款項(xiàng)、收據(jù)和收費(fèi)專用章，收費(fèi)專用章不得轉(zhuǎn)借他人或非收費(fèi)業(yè)務(wù)使用。(3)核對每個收費(fèi)員的收入日報表，監(jiān)督每個收費(fèi)員按日將門診、住院收入及住院預(yù)交押金如數(shù)上繳財務(wù)部門，并將繳款單、報表及發(fā)票存根聯(lián)按時交財務(wù)科。四十六、票據(jù)復(fù)核崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)對門診發(fā)票及住院發(fā)票的復(fù)核工作。7．負(fù)責(zé)門診、住院收據(jù)存根聯(lián)的銷號管理。7．負(fù)責(zé)解答有關(guān)預(yù)算的質(zhì)疑，確定組織的預(yù)算要求符合法律規(guī)定。四十九、設(shè)備庫二級會計崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)維修材料庫及小器械庫的二級會計工作，根據(jù)會計制度的規(guī)定，分賬戶逐日逐筆登記賬簿，負(fù)責(zé)修理材料及各種小