【正文】 要隨時(shí)做好稽核記錄。五十一、稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1．做好原始憑證、記賬憑證及報(bào)表的審核工作。五十、專(zhuān)項(xiàng)資金核算職責(zé)1．根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度，做好專(zhuān)項(xiàng)資金的核算工作。2．正確處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、日清月結(jié)。四十八、預(yù)算管理員崗位職責(zé)1．協(xié)助建立、改進(jìn)、完善醫(yī)院預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行控制機(jī)制。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。2．嚴(yán)格審核收費(fèi)人員每日上交的日?qǐng)?bào)表和收據(jù)聯(lián)，審核上交的收據(jù)存根聯(lián)是否連號(hào)，收據(jù)存根聯(lián)金額和實(shí)交現(xiàn)金是否相符，收據(jù)存根聯(lián)的開(kāi)票時(shí)間與上繳時(shí)間是否相符，收據(jù)使用人是否是收據(jù)領(lǐng)用人。(4)負(fù)責(zé)審核病人退款手續(xù)。1 3．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。收付現(xiàn)金要“唱收唱付”，與病人當(dāng)面點(diǎn)清，留有存根復(fù)核和備查。10．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。2．在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部門(mén)制定的內(nèi)部操作規(guī)程，熟悉收費(fèi)和物價(jià)管理中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。四十二、綜合崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)文電、函件、簡(jiǎn)報(bào)的收發(fā)、印刷、歸檔、管理、保密和辦公自動(dòng)化工作。四十一、會(huì)計(jì)檔案管理職責(zé)1．依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔，保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防損毀、散失和泄密。7．對(duì)基建的各種憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，按時(shí)裝訂成冊(cè)，按會(huì)計(jì)檔案管理辦法及時(shí)歸檔保管，并協(xié)助會(huì)計(jì)檔案的查詢(xún)工作。6．依據(jù)崗位津貼核算造表，保證按時(shí)發(fā)放崗位津貼和績(jī)效工資。6．積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取資金、爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取政策。1 1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。5．按時(shí)完成每年的年終結(jié)算及上報(bào)工作。三十六 會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)本單位每月一次的財(cái)務(wù)核算工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立定額、原始記錄、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格等制度，為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。6．定期同二級(jí)藥品會(huì)計(jì)核對(duì)金額，同藥庫(kù)、藥房核對(duì)庫(kù)存，做到賬賬、賬物相符。8．在核算中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。2．對(duì)收到的原始憑證按財(cái)務(wù)管理制度等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小寫(xiě)等。3．嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到收支兩條線，不坐支、不挪用、不墊支，不以白條抵庫(kù)，不得涂改、抽換或偽造憑證。庫(kù)存現(xiàn)金限額為壹萬(wàn)元。隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金余額，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)查明原因，落實(shí)處理；不能辦理的，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。8．備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對(duì)，不得白條抵庫(kù)，一切收入現(xiàn)金不準(zhǔn)坐支，不能挪用現(xiàn)金。一切開(kāi)支都要先審查其是否合理、合法、真實(shí)，再看有無(wú)經(jīng)手人、驗(yàn)收入、審批人簽字，經(jīng)審查無(wú)誤后方可辦理。10．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。要正確使用核算科目，各科目的核算內(nèi)容及科目之間的相互對(duì)應(yīng)關(guān)系要正確，不得任意改變。二十七、總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的預(yù)算編制和執(zhí)行。11．按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的績(jī)效工資分配工作。6．按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求，合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。二十六、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)行政主管部門(mén)規(guī)劃財(cái)務(wù)科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。8．按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，并及時(shí)組織有關(guān)人員追繳病人的逃費(fèi)和欠費(fèi)，減少醫(yī)院損失。二十五、財(cái)務(wù)科工作職責(zé)1．認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策、法令和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。4．組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真、按時(shí)組織該質(zhì)量組履行其工作職責(zé)，每季度一次對(duì)各臨床科室病房質(zhì)量管理及護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、安靜、安全的休息環(huán)境，提高患者對(duì)護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的滿意度。（三）急救物品及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點(diǎn)科室（手術(shù)室、門(mén)診、急診、供應(yīng)室）質(zhì)量管理控制組職責(zé)1．急救物品及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點(diǎn)科室質(zhì)量管理控制組應(yīng)對(duì)護(hù)理部全面負(fù)責(zé)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)、認(rèn)真地進(jìn)行分析、總結(jié)，并針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)指導(dǎo)臨床。組織檢查護(hù)生和進(jìn)修生的進(jìn)修實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。負(fù)責(zé)擬定、修改、完善護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)益的告知文本及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、督促落實(shí)。9．加強(qiáng)對(duì)各科護(hù)士長(zhǎng)工作的具體指導(dǎo)，組織護(hù)士長(zhǎng)查房，定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，分析護(hù)理工作情況，部署工作任務(wù)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，提出持續(xù)改進(jìn)措施。5．要有計(jì)劃、有步驟地通過(guò)在職培訓(xùn)、短期進(jìn)修、參加各種學(xué)習(xí)班及學(xué)術(shù)會(huì)議等多種形式，使護(hù)理人員盡快更新知識(shí)，以適應(yīng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。1 0．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。4．負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并履行監(jiān)控職能。9．抓好預(yù)防保健、病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。經(jīng)常督促見(jiàn)檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3．維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。4．協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院職工福利等工作。6．經(jīng)常深入到基層工會(huì)組織，及時(shí)幫助解決工作中存在的問(wèn)題。4．協(xié)同醫(yī)療、保健部門(mén)做好老同志的健康檢查、保健就醫(yī)、住院治療等日常工作，及時(shí)了解老同志的身體和生活情況，為老同志排憂解難，并及時(shí)向主管院領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)老齡委工作情況。7．組織開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)的工作。4．遇重大問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)助處理。2．對(duì)收、發(fā)物件登記清楚，避免遺失。6．嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)檔案法》和有關(guān)制度進(jìn)行工作。4．經(jīng)常向醫(yī)院黨支部和上級(jí)團(tuán)委組織匯報(bào)共青團(tuán)員的思想、愿望、要求和建議，并提出意見(jiàn)。6．深入調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握青年的思想狀況，不斷研究新情況、新問(wèn)題，探索在新形勢(shì)下做好醫(yī)院共青團(tuán)工作的方法的途徑。3．協(xié)助主任做好印鑒、外勤、通信聯(lián)絡(luò)、來(lái)信、來(lái)訪及外事接待工作，并做好有關(guān)記錄。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9．負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，承擔(dān)外事、上級(jí)部門(mén)等來(lái)院指導(dǎo)與參觀學(xué)習(xí)的接待任務(wù)。3．開(kāi)展調(diào)查研究，為醫(yī)院工作提出意見(jiàn)、建議和方案。6．主管醫(yī)院工會(huì)、共青團(tuán)工作，努力營(yíng)造醫(yī)院文化氛圍，負(fù)責(zé)醫(yī)院民主管理工作。8．負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。11．負(fù)責(zé)IS09000質(zhì)量管理體系醫(yī)療服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的控制，確保在整個(gè)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為主題”的服務(wù)宗旨。3．深入病房、門(mén)診、急診和醫(yī)技科室，了解和檢查診斷、治療及護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)危重病人的會(huì)診、搶救工作；負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理；定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。5．對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織實(shí)行思想政治領(lǐng)導(dǎo)，定期討論群眾團(tuán)體中的重大問(wèn)題，支持群眾團(tuán)體組織按照國(guó)家法律和各自章程獨(dú)立開(kāi)展工作。關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件改善生活和福利設(shè)施。6．制定醫(yī)院的目標(biāo)責(zé)任制，并與科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū)，確保責(zé)任制的落實(shí)和獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn)。望各科室和部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、有利工作的態(tài)度，及時(shí)提出意見(jiàn)，以利不斷增補(bǔ)、修訂，使之日臻完善，以適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步和現(xiàn)代醫(yī)院的工作特點(diǎn)與運(yùn)行規(guī)律。按相關(guān)職能劃分成規(guī)章制度、崗位職責(zé)和應(yīng)急預(yù)案三大系統(tǒng)，其中規(guī)章制度分為黨群行政、醫(yī)療、醫(yī)技、后勤保衛(wèi)消防四個(gè)分冊(cè)；應(yīng)急預(yù)案分為醫(yī)療護(hù)理感控、醫(yī)技、后勤保衛(wèi)消防應(yīng)急預(yù)案三個(gè)分冊(cè)?，F(xiàn)發(fā)給全員各科室和部門(mén)組織學(xué)習(xí)，望全院職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成好各自工作任務(wù)。 2015年7月目 錄第一章 黨群、行政部門(mén)工作職責(zé)及崗位職責(zé) 1 一、院長(zhǎng)崗位職責(zé) 1 二、醫(yī)院黨支部書(shū)記崗位職責(zé) 2 三、主管業(yè)務(wù)工作副院長(zhǎng)崗位職責(zé) 3 四、主管行政工作副院長(zhǎng)崗位職責(zé) 4 五、醫(yī)院黨支部副書(shū)記崗位職責(zé) 5 六、醫(yī)院辦公室工作職責(zé) 6 七、醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé) 7 八、醫(yī)院辦公室職員崗位職責(zé) 8 九、團(tuán)支部工作職責(zé) 8 十、團(tuán)支部書(shū)記崗位職責(zé) 9 十一、檔案管理、文件收發(fā)人員崗位職責(zé) 10 十二、打印室人員崗位職責(zé) 10 十三、報(bào)刊收發(fā)人員崗位職責(zé) 11 十四、行政總值班工作職責(zé) 11 十五、工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé) 11 十六、醫(yī)院工會(huì)主席崗位職責(zé) 13 十七、醫(yī)院工會(huì)委員崗位職責(zé) 14 十八、醫(yī)院職工代表大會(huì)主席崗位職責(zé) 14 十九、女工委員工作職責(zé) 15 二十、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 15 二十一、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 16 二十二、護(hù)理部工作職責(zé) 17 二十三、護(hù)理部主任崗位職責(zé) 19 二十四、護(hù)理部下設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé) 20 二十五、財(cái)務(wù)科工作職責(zé) 24 二十六、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 25 二十七、總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 27 二十八、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 28 二十九、出納工作職責(zé) 29 三十、現(xiàn)金出納崗位職責(zé) 30 三十一、銀行出納崗位職責(zé) 31 三十二、一級(jí)藥品會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 32 三十三、二級(jí)藥品會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 32 三十四、三級(jí)衛(wèi)生材料及藥品會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 33 三十五、成本核算崗位職責(zé) 34 三十六 會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé) 35 三十七、債權(quán)債務(wù)管理崗位職責(zé) 36 三十八、工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 37 三十九、基建會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 37 四十、 會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé) 38 四十一、會(huì)計(jì)檔案管理職責(zé) 39 四十二、 綜合崗位職責(zé) 39 四十三、 門(mén)診收費(fèi)員崗位職責(zé) 40 四十四、 住院收費(fèi)員崗位職責(zé) 41 四十五、 收費(fèi)室主任（組長(zhǎng)）崗位職責(zé) 42 四十六、票據(jù)復(fù)核崗位職責(zé) 43 四十七、預(yù)算主管崗位職責(zé) 44 四十八、預(yù)算管理員崗位職責(zé) 44 四十九、設(shè)備庫(kù)二級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 44 五十、專(zhuān)項(xiàng)資金核算職責(zé) 45 五十一、稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 46 五十二、物價(jià)審核管理科工作職責(zé) 46 五十三、物價(jià)審核管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 48 五十四、物價(jià)管理委員會(huì)工作職責(zé) 48 五十五、臨床、醫(yī)技科室兼職物價(jià)員崗位職責(zé) 49 五十六、醫(yī)?？疲ㄡt(yī)保管理辦公室）工作職責(zé) 49 五十七、醫(yī)保科（醫(yī)保管理辦公室）科長(zhǎng)（主任）崗位職責(zé) 50 五十八、新農(nóng)合辦公室工作職責(zé) 51 五十九、新農(nóng)合辦公室主任崗位職責(zé) 54 六十、新農(nóng)合工作人員崗立只責(zé) 55 六十一、科教科工作職責(zé) 55 六十二、科教科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 56 六十三、科教科科員崗位職責(zé) 57 六十四、學(xué)術(shù)委員會(huì)工作職責(zé) 57 六十五、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé) 58 六十六、重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人工作職責(zé) 58 六十七、醫(yī)院感染管理委員會(huì)工作職責(zé) 58 六十八、醫(yī)院感染管理辦公室工作職責(zé) 59 六十九、醫(yī)院感染管理辦主任、副主任崗位職責(zé) 60 七十、醫(yī)院感染管理專(zhuān)職人員崗位職責(zé) 61 七十一、醫(yī)院感染管理小組崗位職責(zé) 62 七十二、醫(yī)院感染管理監(jiān)控醫(yī)師崗位職責(zé) 62 七十三、醫(yī)院感染管理監(jiān)控護(hù)士崗位職責(zé) 63 七十四、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院感染管理中的職責(zé) 64 七十五、藥械科設(shè)備管理工作職責(zé) 65 七十六、醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)工作職責(zé) 66 七十七、醫(yī)療器械臨床使用安全管理委員會(huì)工作職責(zé) 67 七十八、醫(yī)療藥品和器械管理負(fù)責(zé)人（藥械科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)）崗位職責(zé) 68 七十九、設(shè)備科采購(gòu)員崗位職責(zé) 69 八十、醫(yī)療藥品和器械倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé) 69 八十一、設(shè)備檔案管理員崗位職責(zé) 70 八十二、設(shè)備科維修人員崗位職責(zé) 71 八十三、藥劑科工作職責(zé) 71 八十四、供氧中心工作職責(zé) 73 八十五、靜脈藥物配置中心工作職責(zé) 74 八十六、藥劑科主任崗位職責(zé) 75 八十七、總務(wù)科工作職責(zé) 76 八十八、總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 77 八十九、總務(wù)科后勤物資管理員崗位職責(zé) 78 九十、總務(wù)科后勤物資采購(gòu)員崗位職責(zé) 79 九十一、總務(wù)科基建工程管理員崗位職責(zé) 79 九十二、保衛(wèi)科工作職責(zé) 80 九十三、保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 81 九十四、保衛(wèi)科內(nèi)勤崗位職責(zé) 82 九十五、保衛(wèi)科車(chē)輛秩序員（收費(fèi)員）崗位職責(zé) 83 九十六、監(jiān)控室人員崗位職責(zé) 83 九十七、保衛(wèi)人員崗位職責(zé) 85 九十八、消防管理員崗位職責(zé) 85 九十九、交通秩序管理員崗位職責(zé) 86 一00、病案管理員崗位職責(zé) 86 一0一、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé) 87 一0二、人事科工作職責(zé) 87 一0三、人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 88 一O四、預(yù)防保健科工作職責(zé) 89 一0五、預(yù)防保健科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 90 一0六、營(yíng)養(yǎng)科主任崗位職責(zé) 91 一0七、健康體檢中心工作職責(zé) 92 一0八、健康體檢中心主任崗位職責(zé) 92 一0九、健康體檢主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 93 一一0、健康體檢中心醫(yī)生／技師工作職責(zé) 94 一一一、健康體檢中心護(hù)士工作職責(zé) 95 一一二、健康體檢中