【正文】 ．堅持勤儉節(jié)約的原則，從提高資金使用效果的角度，及時提出建議以達到少花錢多辦事的目的。每月必須與醫(yī)保、新農(nóng)合相關(guān)人員核對賬務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，做到與醫(yī)保、新農(nóng)合賬賬相符。4．開展科室經(jīng)濟核算。三十五、成本核算崗位職責(zé)1．負責(zé)擬定成本核算程序。3．按照會計制度規(guī)定，正確設(shè)置和使用會計科目。5．正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。5．會計業(yè)務(wù)中存在的問題應(yīng)及時提出，并協(xié)助解決或向科領(lǐng)導(dǎo)積極反映和建議，是會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接規(guī)范。8．開通網(wǎng)上銀行后，負責(zé)網(wǎng)上銀行的查詢和支付。1 1．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。6．應(yīng)該用轉(zhuǎn)賬支票付款者，不得用現(xiàn)金支付。日記賬必須連續(xù)登記，不得跳行或隔頁，不得損壞賬簿。7．注意保護國家資金的安全和財經(jīng)秘密。隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額，并隨時接受檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時查明原因，落實處理；不能辦理的，向科長報告，由科長處理。7．對會計業(yè)務(wù)中存在的問題應(yīng)及時提出，并協(xié)助解決或向科領(lǐng)導(dǎo)積極反映和建議，使會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接規(guī)范。二十八、固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)1．負責(zé)固定資產(chǎn)管理及其數(shù)量、金額的核算工作，并填制相對應(yīng)會計科目的記賬憑證及財務(wù)處理。1 5．定期和不定期檢查各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。9．保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，防止浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。3．根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力狀況，會同有關(guān)部門正確、及時地編制年度和季度預(yù)算的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認真組織實施，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析。1 3．負責(zé)門診病人的掛號、收費工作，負責(zé)辦理住院病人入院登記、出院費用結(jié)算及費用查詢事宜，負責(zé)解答病人與收費相關(guān)的問題等。6．負責(zé)醫(yī)院成本核算工作，實行成本核算，完善成本核算制度，并制訂相應(yīng)的醫(yī)療成本核算規(guī)程，同時要進行成本效益分析。4．定期安排護理聯(lián)席會議，向護理質(zhì)量管理部門反饋檢查情況；參加護理質(zhì)量管理工作，協(xié)助完成護理質(zhì)量管理部門分配的工作。（四）病房質(zhì)量管理及護理人員服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范質(zhì)量管理控制組職責(zé)1．病房質(zhì)量管理及護理人員服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范質(zhì)量管理控制組應(yīng)對護理部全面負責(zé)。4．組長應(yīng)認真、按時組織該質(zhì)量管理控制組履行其工作職責(zé)，每季度一次對各科室護理技術(shù)操作質(zhì)量方面進行檢查。2．整體護理及護理病歷書寫質(zhì)量管理控制組代表護理部，行使對臨床科室開展整體護理質(zhì)量及全院護理病歷書寫質(zhì)量方面的管理監(jiān)督和具體指導(dǎo)。7．制定各級護理人員的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育計劃，組織護理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行理論和技術(shù)考核，開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。二十三、護理部主任崗位職責(zé)1．在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，負責(zé)全院護理質(zhì)量管理工作。病區(qū)做到整齊清潔、設(shè)施齊全、物品統(tǒng)一、標(biāo)志醒目、井然有序。3．負責(zé)協(xié)助人事部門調(diào)配全院護理人員，根據(jù)床位及實際工作任務(wù)合理計劃護理人員編制及結(jié)構(gòu)配置。做好文件資料的整理和保存。組織重大搶救和院外會診。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的具體實施與反饋工作。4．主持召開職工代表大會對職工福利及合法權(quán)益進行討論。十七、醫(yī)院工會委員崗位職責(zé)1．在醫(yī)院黨支部和工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，了解工會業(yè)務(wù)，維護職工權(quán)益，做好醫(yī)院工會日常工作和管理工作。3．組織籌備工會會員代表大會和工會委員會的選舉工作，向委員會和代表大會作工作報告。醫(yī)院工會老齡委工作職責(zé)1．老齡委在醫(yī)院工會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院退休人員的行政組織管理工作。4．組織開展“愛崗敬業(yè)、立足本職”等活動，抓好職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動紀(jì)律教育，加強職工會員的思想建設(shè)工作。十四、行政總值班工作職責(zé)1．醫(yī)院行政總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門有關(guān)人員參加，負責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項，檢查夜間各崗位工作人員的工作情況等。4．對打印完畢的原稿，立即退還院辦公室交檔案管理人員存檔，復(fù)印原稿嚴(yán)格實行保密制度。3．負責(zé)全院各種檔案管理的技術(shù)指導(dǎo)工作（包括設(shè)備檔案、人事檔案、醫(yī)德檔案、醫(yī)療和護理人員技術(shù)檔案、基建檔案、教學(xué)和科研檔案、財務(wù)檔案和后勤物資檔案等）。十、團支部書記崗位職責(zé)1．在醫(yī)院黨支部和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭學(xué)好黨的路線、方針、政策，學(xué)好團章和團委系統(tǒng)文件精神，學(xué)好本行業(yè)、本單位有關(guān)團支部工作的條例、規(guī)范等。3．負責(zé)全院團的基層組織建設(shè)和制度建設(shè)。7．負責(zé)院長零時交辦的其他工作。做好決議的整理、印發(fā)和通知，并督促、檢查執(zhí)行情況后向院長匯報。6．負責(zé)做好黨支部、行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。2．組織制定全院性工作計劃、工作總結(jié)和工作措施，定期檢查落實情況。4．負責(zé)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨員、干部進行教育監(jiān)督與違紀(jì)查處以及對非黨員職工、干部的違紀(jì)查處；監(jiān)察行政管理工作和經(jīng)濟活動的執(zhí)行過程。5．負責(zé)審查基建、維修工程項目預(yù)決算，醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。8．組織檢查醫(yī)院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。9．黨要管黨，做好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，上好黨課，做好組織發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用。2．堅持黨的四項基本原則，堅持醫(yī)院的社會主義辦院方向，保證、監(jiān)督黨和國家各項方針政策在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。9．加強經(jīng)營管理和成本核算，降低醫(yī)療成本，增收節(jié)支，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，增強醫(yī)院的自我改造和自我發(fā)展能力。搞好職稱晉升與評聘，注意選拔確有真才實學(xué)中青年技術(shù)骨干破格使用。實行規(guī)章制度和崗位職責(zé)管理，是提高內(nèi)部競爭力和提高工作質(zhì)量及工作效率的有力保證；是規(guī)范醫(yī)療行為，減少和杜絕違規(guī)行為與安全事故發(fā)生的有力保障。崗 位 職 責(zé) 匯 編XXXX醫(yī)院二0一五年七月編 審 委 員 會主 任：副主任：編 委： 序 言為適應(yīng)新時期醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展的需要，貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革工作的要求，建立健全醫(yī)院規(guī)章制度和各級各類工作人員崗位職責(zé)，明確各自工作任務(wù)，進一步規(guī)范醫(yī)院日常管理和工作秩序，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的管理模式，我院根據(jù)現(xiàn)行的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)政策，借鑒其他醫(yī)院在管理方面的寶貴經(jīng)驗，結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建“二級甲等”綜合醫(yī)院這一中心任務(wù)，組織醫(yī)院有關(guān)科室和部門對醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及各類應(yīng)急預(yù)案進行編撰、整理和修訂。應(yīng)急預(yù)案是使全體職工在各種突發(fā)事件或自然災(zāi)害發(fā)生時，能臨危不亂、有效應(yīng)對，力爭將災(zāi)害產(chǎn)生的損失降低到最低程度。3． 制定醫(yī)院的改革目標(biāo)，包括人事制度、經(jīng)濟管理和分配等改革目標(biāo)，不斷探索，不斷實施，不斷前進。8．重視醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，做好在職崗位培訓(xùn)、外出進修和學(xué)位攻讀，支持和鼓勵開展科學(xué)研究，全面實施科技興院方針。二、醫(yī)院黨支部書記崗位職責(zé)1．在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院黨務(wù)工作。8．了解醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)開展情況，掌握行政、業(yè)務(wù)工作中的思想動向和政治方向，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給院長，使監(jiān)督保證作用落到實處。7．負責(zé)組織檢查落實醫(yī)院擔(dān)負的臨時性醫(yī)療工作。4．負責(zé)督促檢查醫(yī)院安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、消防安全和內(nèi)部保衛(wèi)工作。3．在黨支部書記和上級紀(jì)委監(jiān)察部門的共同領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作。組織傳達、貫徹上級的有關(guān)政策、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議、通報、通知等，負責(zé)督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。5．認真貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針和政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。2．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合全院的工作計劃和工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員做好印鑒、打字、外勤、通信聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信、來訪處理、參觀學(xué)習(xí)的接待等工作。2．根據(jù)醫(yī)院黨支部和上級團委的工作部署，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定團的工作計劃，并組織落實實施。，完成團費收繳、團籍注冊、辦理超齡團員離團手續(xù)等日常工作。2．按有關(guān)規(guī)定按期交換文件，及時處理。3．按時、按質(zhì)、按量完成主任安排布置的打印任務(wù)，并雙時轉(zhuǎn)送有關(guān)人員校對，及時登記、下發(fā)。4．完成主任交辦的其他任務(wù)。3．根據(jù)上級的工作要求和醫(yī)院的實際情況，制定和實施工會工作計劃，搞好年度總結(jié)，組織指導(dǎo)工會委員會開展工作。1 1．根據(jù)工會財務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。2．負責(zé)職代會的具體組織工作，做好職代會閉幕期間的日常工作。9．以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平及業(yè)務(wù)能力，認真履行工會四項社會職能。3．密切聯(lián)系職工，廣泛聽取職工意見，主持召開職工代表大會，對國家有關(guān)福利政策進行貫徹，對醫(yī)院評選先進、職工獎懲等事項進行復(fù)議。二十、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)1．在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。6．負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。3．深入各科室，了解和掌握醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作情況。協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。2．負責(zé)制定全院護理工作制度，修訂完善護理常規(guī)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，改進工作流程，組織實施并不斷改進，促進全院護理質(zhì)量的提高。對病區(qū)布局、設(shè)施及管理要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一改造、統(tǒng)一配備、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。1 2．負責(zé)安排、管理護理人員外出進修、學(xué)習(xí)，安排實習(xí)生、見習(xí)生、進修生的護理教學(xué)、臨床帶教、結(jié)業(yè)鑒定工作。6．了解科室護士長工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導(dǎo)各科護士長搞好門診和病房的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作；定期召開護士長會議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施。二十四、護理部下設(shè)機構(gòu)崗位職責(zé)（一）整體護理及護理病歷書寫質(zhì)量管理控制組職責(zé)1．整體護理及護理病歷書寫質(zhì)量管理控制組應(yīng)對護理部全面負責(zé)。3．按護理技術(shù)操作質(zhì)量管理要求，擬定具體質(zhì)量檢查內(nèi)容（項目）和評分標(biāo)準(zhǔn)。5．將檢查結(jié)果（扣分情況）和整改意見及時上報護理部。3．工作聯(lián)系和配合：發(fā)揮護理部主任助手和參謀作用，了解護理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，及時向護理部主任提供相關(guān)資訊和建議；深入臨床一線了解護理工作情況，檢查護理各項規(guī)章制度和護理技術(shù)常規(guī)的執(zhí)行情況，征求患者、醫(yī)生和護理人員意見，調(diào)查、分析和按程序處理發(fā)現(xiàn)問題和工作缺陷，提出改進意見和建議，并及時向護士長反映和向護理部主任匯報。5．按照《會計法》和《醫(yī)院財務(wù)制度》等財經(jīng)規(guī)章制度的要求，正確建立會計賬冊，正確設(shè)置和使用會計科目。1 2．負責(zé)全院財會人員隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)技術(shù)考核，加強財會人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高財會人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。教育本科工作人員衷心擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)。8．經(jīng)常向財會人員進行安全教育，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定控制庫存現(xiàn)金量，并定期不定期地對庫存現(xiàn)金進行檢查，防止意外情況的發(fā)生。1 4．負責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作，協(xié)助本院財產(chǎn)物資管理科室建立健全各項管理、核算制度。5．醫(yī)院應(yīng)支持并保障總會計師依法行使職權(quán)，充分發(fā)揮總會計師在加強經(jīng)濟管理、提高醫(yī)院管理水平中的作用。每年至少一次到科室進行定期和不定期的實物盤點、清查，做到賬實相符，對于管理中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并上報。2．對收付款項要逐筆核對。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)。三十、現(xiàn)金出納崗位職責(zé)1．做好庫存現(xiàn)金的收付工作，及時記賬。5．在已結(jié)算完的憑證上加蓋“收訖”、“付訖”章，并整理記賬后交會計。1 0．負責(zé)對醫(yī)院內(nèi)部往來款項賬務(wù)的登記、核對及督促清理工作。7．配合工會日常零星支取和工會的銀行、稅局對外業(yè)務(wù)辦理。4．會計財務(wù)記載必須日清月結(jié)，不得積壓，月終必須做月結(jié)。4．定期同一、三級藥品會計核對金額，同藥庫、藥房核對庫存、做到賬賬、賬物相符。記錄調(diào)價的明細、時間及調(diào)價原因，并記錄調(diào)價的盈虧等信息，傳送到二級藥品會計。1 0．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用辦法和加強管理的建議。月末終了，必須與現(xiàn)金和銀行出納核對賬務(wù)，保證現(xiàn)金與銀行存款賬實相符。7．嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，正確進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向科長匯報。3．負責(zé)貸款項目資金的回收和歸還工作。2．根據(jù)職工實有人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資計算表，準(zhǔn)確辦理各項代扣款項，計算實發(fā)工資等工資事宜。3．對發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須取得或填制原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。2．整理、裝訂各類會計憑證、賬簿、報表、對賬單、文件和其他有關(guān)資料，應(yīng)移交會計檔案室的會計檔案，及時造冊移交。5．負責(zé)門診發(fā)票、住院發(fā)票及掛號發(fā)票的領(lǐng)用和發(fā)放。5．負責(zé)員工的基本信息管理工作，及時掌握新入職員工的信息，填寫新入職員工的相關(guān)登記表格。6．使用“窗口文明用語”，禁用“服務(wù)忌語”，不與病人爭執(zhí)，落實首問負責(zé)制，不得推諉病人，做好窗口服務(wù)工作。4．嚴(yán)格遵守收退費操作的相關(guān)管理規(guī)定和醫(yī)療預(yù)收款的管理制度。1 1．按照醫(yī)院財務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。4．收費室主任（組長）負責(zé)組織本室的下列工作：(1)組織本室人員認真完成本職工作，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象發(fā)生，做好窗口管理工作。(8)按照醫(yī)院財務(wù)管理需要，完成其他相關(guān)工作。4．負責(zé)和收費人員對賬并清點庫存，檢查收費人員的款賬相符情況。4．綜合平衡醫(yī)院各職能部門的預(yù)算，經(jīng)決策層批準(zhǔn)后下達實施。5．編制醫(yī)院預(yù)算報表。5．負責(zé)病人欠費的登記、核對及收繳工作。3．對專項資金的往來款項要定期對賬，及時清算。5．對各項財務(wù)收支進行稽核，審核是否符合收支標(biāo)準(zhǔn)