【正文】 合法權(quán)益，確保醫(yī)院資金安全，防止損害國家和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。保管好款項、收據(jù)和收費專用章，收費專用章不得轉(zhuǎn)借他人或非收費業(yè)務(wù)使用。1 0．按時打印每日清單，并送到各科室。7．出院結(jié)賬時要收回預(yù)收款收據(jù)，要開具財務(wù)部門監(jiān)制的住院發(fā)票，票據(jù)的書寫或打印應(yīng)清晰、工整。3．住院結(jié)算人員應(yīng)嚴格按規(guī)定價格和收費標準進行收費，做到不漏收、不重收、不多收。9．作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，已用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號及時到財務(wù)部門銷號。5．收費人員應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。四十三、門診收費員崗位職責1．嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。4．協(xié)助各部門做好材料的整理、歸檔工作，嚴格執(zhí)行檔案的借閱手續(xù)。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。4．保持財務(wù)檔案室的清潔衛(wèi)生，做好防火、防盜、防蟲噬、鼠咬工作，保證會計檔案的安全完整。5．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。四十、會計檔案管理崗位職責1．依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防損毀、散失和泄密。6．負責基建項目交付使用后的資產(chǎn)入賬工作，及時辦理基建款項的清理工作，配合有關(guān)部門辦理基建工程的預(yù)決算和交付使用手續(xù)。2．對規(guī)定的會計科目、名稱、編號、核算內(nèi)容及對應(yīng)關(guān)系不得隨意改變。5．按時打印下發(fā)各科室職工個人工資條，對有疑問的職工要負責解釋工作。于每月5日前按時上報財政工資，1 2日前報送銀行工資，做到準確、按時發(fā)放職工工資，并按時提交工資報表。針對存在的問題和原因，提出加強往來款項管理的建議和措施。2．負責向銀行提供辦理醫(yī)院貸款所需的資料及信用等級評定資料，負責醫(yī)院貸款本金及利息的核對管理，以及到期貸款的歸還工作。10．嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，遵守財經(jīng)紀律，堅持原則，工作認真，嚴格管理，團結(jié)協(xié)作。保證會計資料的安全完整。定期對各類往來賬務(wù)進行清理，及時反饋，做好與往來賬務(wù)清理人員的銜接工作。3．編制的憑證、報表要做到數(shù)字真實、準確、銜接，并及時上報。5．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。根據(jù)賬簿記錄及相關(guān)資料，編制成本費用支出報表。2．加強成本管理的基礎(chǔ)工作。9．在核算中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。5．嚴格把好衛(wèi)生材料及藥品的購入及消耗關(guān)，及時處理賬務(wù)。2．根據(jù)物價部門的現(xiàn)行調(diào)價文件實行全院統(tǒng)一調(diào)價，適時對衛(wèi)生材料及藥品價格進行調(diào)整。7．每半年配合藥械科進行中、西藥存貨的臨時盤點工作，并依據(jù)盤存表調(diào)整帳存數(shù)。3．各種會計報表報送要及時，內(nèi)容要正確、完整。7．嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作時間不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不要斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。要正確使用核算科目，各科目的核算內(nèi)容及科目之間的相互對應(yīng)關(guān)系要正確，不得隨意改變。三十二、一級藥品會計崗位職責1．負責符合藥品、衛(wèi)生材料入庫單金額與發(fā)票是否相符，入庫手續(xù)是否完備，對復(fù)核正確的原始憑證及時作賬務(wù)處理，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬賬相符。6．根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù)，負責全院各科室轉(zhuǎn)賬支票的領(lǐng)用和登記。2．一切款項的支出，必須是合法單據(jù)并有經(jīng)辦人、負責人、及主管負責人的簽字。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得將現(xiàn)金借給任何部門或個人。7．妥善保管支票，對支票要嚴格辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票。一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實，再看有無經(jīng)手人、驗收入、審批人簽字，經(jīng)審查無誤后方可辦理。2．對收付款項要逐筆核對。1 0．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。庫存現(xiàn)金限額為壹萬元。應(yīng)該用轉(zhuǎn)賬支票付款者，不得用現(xiàn)金支付。4．嚴格報銷手續(xù)，原始憑證要有審核鑒章。文字和數(shù)字必須準確無誤、整潔清晰，如有改動，必須嚴格按會計制度執(zhí)行。9．嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作時間不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。6．定期和庫房及科室核對，做到賬、卡、物三相符，并及時報送固定資產(chǎn)出入庫及報廢報表。3．固定資產(chǎn)核算科目的設(shè)置要符合會計制度，不得隨意設(shè)置。4．完成醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。1 7．副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。組織財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。 、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約支出的原則，精打細算，節(jié)約各項開支，全面掌握和調(diào)配資金，認真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責任制。1 5．完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。1 1．負責完成患者的收費、決算及各種收費票據(jù)的管理以及醫(yī)院會計檔案的管理工作。7．加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督工作，督促有關(guān)職能科室認真執(zhí)行招投標及政府采購制度，對重大投資項目應(yīng)提出可行性報告并進行投資效益分析。4．負責每月財務(wù)報表編制，每季度進行財務(wù)專題分析，每半年進行財務(wù)全面分析，包括對相關(guān)指標的分析。6．完成護理部主任安排的其他工作。2．安排護理部機關(guān)常規(guī)工作：安排和組織護理質(zhì)量交叉檢查；安排各類護理管理會議和全院性護理活動，參加護士長會議，每月在護士長例會上反饋檢查結(jié)果；草擬并報護理部主任審核工作計劃和總結(jié)；接待新入和離職護士辦理相關(guān)手續(xù)，完成護士注冊管理，建立護理人員技術(shù)檔案，監(jiān)督護士長按人員任職資格排班；整理并保管護理部各種資料及相關(guān)護理文件，管理護理部辦公室的內(nèi)勤和會議通知。3．按病房質(zhì)量管理的要求及護理人員職業(yè)道德規(guī)范的要求，擬定具體質(zhì)量檢查內(nèi)容（項目）和評分標準。4．組長應(yīng)認真、按時組織該質(zhì)量管理控制組履行其工作職責，每季度一次對各科室急救物品質(zhì)量及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點科室質(zhì)量進行檢查，對各科在管理方面存在的問題進行認真分析和總結(jié)，制定出切實可行的管理措施，使急救物品隨時處于完好的應(yīng)急狀態(tài)，力爭使全院的常規(guī)器械、物品消毒合格率達100%。5．將檢查結(jié)果（扣分情況）和整改意見及時上報護理部。2．護理技術(shù)操作質(zhì)量管理控制組代表護理部行使對護理技術(shù)操作質(zhì)量方面的管理監(jiān)督和具體指導(dǎo)。4．組長應(yīng)認真、按時組織本質(zhì)量管理控制組履行其工作職責，每季度一次對全院整體護理及護理病歷書寫質(zhì)量進行全面檢查。1 2．護理部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。9．根據(jù)教學(xué)目標，負責組織領(lǐng)導(dǎo)護理臨床教學(xué)及進修培訓(xùn)工作。5．運用現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確?；颊甙踩?。2．負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標，制定護理部的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。1 1．指導(dǎo)、檢查各臨床科室的護理業(yè)務(wù)管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。督促檢查護理規(guī)章制度的執(zhí)行和任務(wù)完成情況。7．抓好病區(qū)管理。4．建立健全護理三級質(zhì)量管理體系，進行規(guī)范的科學(xué)化管理，采用定期與不定期、對口與交叉等方式進行檢查，不斷提升護理質(zhì)量，保證護理工作安全。做到年初有計劃布置，季度有講評小結(jié)，月份有重點安排。9．督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作，抓好病案質(zhì)量控制與統(tǒng)計、圖書資料管理工作。7．負責實施、檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。2．擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，負責制定醫(yī)務(wù)科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施并檢查督促落實情況，按時做出階段和年終工作總結(jié)。8．檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行，組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。5．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、主管副院長提出處理意見。3．擬定醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管副院長審批后，組織實施。6．會同工會有關(guān)部門和社會各個方面共同做好女職工工作，加強婦女組織之間的聯(lián)系交往活動，為婦女事業(yè)作出貢獻。2．帶領(lǐng)全院女職工發(fā)揚主人翁精神，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。2．根據(jù)醫(yī)院工作總體安排，組織召開職工代表大會，對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、“三重一大”決策和工作總結(jié)進行審議。3．遵照醫(yī)院黨支部布置開展職工文娛體育活動，做好職工精神文明和職業(yè)道德建設(shè)工作。8．完成院黨總支及上級工會組織交辦的其他工作。5．做好工會的日常工作，認真組織會員全面落實黨的各項方針、政策，組織開展好職工教育、文體生活，搞好職工福利。十六、醫(yī)院工會主席崗位職責1．工會主席在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責工會全面工作。3．負責做好退休職工生活福利物品、物資的領(lǐng)取和發(fā)放工作。1 0．采取多種形式搞好宣傳及報道工作。6．發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。2．傳達上級有關(guān)的指示和文件，組織工會干部學(xué)習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。3．總值班應(yīng)當掌握全院危重患者情況，對危重患者要了解病情及治療、監(jiān)護情況，協(xié)調(diào)處理有關(guān)會診、搶救問題，掌握轉(zhuǎn)院患者的情況，了解轉(zhuǎn)診原因，根據(jù)規(guī)定作出決定，做好記錄，交班時報醫(yī)療管理部門和業(yè)務(wù)副院長。及時、準確發(fā)放有關(guān)急件，不得積壓、拖延時間。十三、報刊收發(fā)人員崗位職責1．在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院各科室及職工的報刊、雜志訂購工作，信件的收發(fā)工作。2．愛護設(shè)備器材，遵守操作規(guī)程，保持清潔，定期維護、保養(yǎng)。5．加強對檔案的管理工作，做好防盜、防潮、防霉、防火、避光、防蟲蛀鼠咬、防高溫、防丟失、防泄密等工作，以確保檔案的安全、完整。十一、檔案管理、文件收發(fā)人員崗位職責1．在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷歸檔、保管使用工作。3．了解和掌握共青團員對業(yè)余文化生活的要求，發(fā)動和組織團員青年積極參加各種問題活動。、豐富多彩的文體活動。5．做好推薦優(yōu)秀團員青年工作。九、團支部工作職責1．認真貫徹黨的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行醫(yī)院黨支部的決議和上級團委的指示，完成醫(yī)院黨支部和上級團委下達的各項任務(wù)。2．協(xié)助主任安排好各種行政會議，做好文秘和服務(wù)工作。6．負責辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。摘錄文件主要內(nèi)容，提出擬辦意見。七、醫(yī)院辦公室主任崗位職責1．在院長、黨支部書記、副院長、黨支部副書記領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的秘書、行政管理工作。8．負責全院行政總值班的監(jiān)督和管理，負責安排行政總值班及節(jié)假日值班，做好醫(yī)院大事記。4．安排各種會議，做好會議記錄，根據(jù)需要做出會議紀要并組織落實。及時提出干部教育、培訓(xùn)、考核、使用、調(diào)整方案。六、醫(yī)院辦公室工作職責1．堅決執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會決議和領(lǐng)導(dǎo)指示，及時起草和印發(fā)文稿，做好各種文稿的上報、下達、督辦工作。5．負責醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)工作，協(xié)助黨支部書記作好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作。2．分管黨辦，負責醫(yī)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員發(fā)展與組織管理工作。7．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。 3．負責督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。10．組織全院診療、護理新技術(shù)、新項目的開展和推廣應(yīng)用。6．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。2．制定醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程并督促、檢查執(zhí)行情況，負責主持質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核。7．支持原則依法行使行政、業(yè)務(wù)的統(tǒng)一指揮權(quán)，協(xié)調(diào)院長與職代會和各種群眾的關(guān)系，保證醫(yī)院黨、政、工、團密切配合，群策群力，團結(jié)一致，共同完成醫(yī)院各項任務(wù)。4．按照黨管干部的原則，加強對干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督，尤其要嚴格要求各級干部勤政、廉政，做群眾的表率；考察和推薦中層行政干部，對院長提名的中層行政干部提出意見和建議。12．因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行政院長職權(quán)。10．支持工、青、婦及學(xué)會、協(xié)會等群眾團體組織工作，尊重職代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)決定。及時研究處理職工和人民群眾對醫(yī)院工作的意見。5．按照政府部門的衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃，抓緊抓實醫(yī)院的創(chuàng)等達標工作，嚴格實行科學(xué)管理，健全醫(yī)院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行好各種規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平，保證創(chuàng)建等級醫(yī)院工作健康發(fā)展和順利進行，不斷攀登新高峰。2．根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，確定醫(yī)院的辦院方針，主持醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。本套資料在編寫過程中雖力求做到符合醫(yī)院實際工作的需要，但由于時間倉促，編者水平有限，難免有疏漏和差錯之處。崗位職責是每位職工所在崗位的工作任務(wù)和責任，是質(zhì)量與績效考核的依據(jù)。經(jīng)過撰稿、編寫、討論、修改，最后經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會等相關(guān)會議審定成冊。修訂后的規(guī)章制度和崗位職責，是以衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作制度與醫(yī)院工作人員職責》為依據(jù)，根據(jù)《云南省等級醫(yī)院評審細則》的要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，對原《XXXX醫(yī)院文件資料匯編》進行修訂、補充和完善。規(guī)章制度是規(guī)范和約束全院職工日常工作行為的標準，是全院職工必須遵守的行為準則，是醫(yī)院行政管理和一切業(yè)務(wù)工作的依據(jù)和保障。加強制度建設(shè)，完善崗位職責，是現(xiàn)代醫(yī)院管理對醫(yī)院各項工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化提出的更高要求；是依法治院、規(guī)范行醫(yī)和醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基本保證。在上級領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針、政策、法令、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院業(yè)務(wù)和行政工作，具備相關(guān)的管理知識和技能，確保醫(yī)院各項工作的完成。4．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)與行政后勤工作，以病人為中心，統(tǒng)籌安排各項工作，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。7．加強對職工的政治思想、職業(yè)道德和醫(yī)院文化教育，提高職工思想素質(zhì)，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財經(jīng)制度的落實情況，審查預(yù)結(jié)算，對開支較大的物資采購計劃和基礎(chǔ)項目嚴格把關(guān)。組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。3．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的思想、政治工作和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)院行政和工會、共青團、職代會、婦女等群眾組織在思想政治工作