【正文】 8事中事后監(jiān)督管理制度（一）勞動(dòng)保障年審監(jiān)管單位：石家莊市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一、監(jiān)督檢查對(duì)象對(duì)區(qū)屬用人單位、社會(huì)勞動(dòng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)屬范圍內(nèi)外商投資企業(yè)、外地駐石單位的勞動(dòng)監(jiān)督檢查。仲裁院（事業(yè)單位）開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防并對(duì)本級(jí)管轄內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)和擬定全市統(tǒng)一的保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金加強(qiáng)監(jiān)督管理，編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。退役士兵安置。負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科以下工作人員年度考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作人事科負(fù)責(zé)政府公務(wù)員登記工作事業(yè)單位管理科5擬定人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。事業(yè)單位管理科2負(fù)責(zé)全區(qū)人事考試工作。事業(yè)單位管理科做好事業(yè)單位崗位管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用方案的核準(zhǔn)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科以下工作人員調(diào)入、工作調(diào)配及參加工作時(shí)間、工齡的計(jì)算及工資定級(jí)人事科 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科以下工作人員工資正常升級(jí)，并對(duì)職稱(chēng)兌現(xiàn)人員、職務(wù)（崗位）變動(dòng)人員工資進(jìn)行核定調(diào)整審批人事科負(fù)責(zé)事業(yè)單位科以下工作人員績(jī)效工資總量及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的審批人事科負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科以下喪失勞動(dòng)能力人員醫(yī)務(wù)鑒定材料的審核、退休（職）手續(xù)的審批工作人事科負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)科以下工作人員離退休及勞模榮譽(yù)津貼的審核申報(bào)人事科負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批工作機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)科增加4負(fù)責(zé)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施，做好公務(wù)員的職務(wù)分類(lèi)、錄用、考核、職務(wù)升降、職務(wù)任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、退休、申訴控告、職位聘任、監(jiān)督管理等工作。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格審查及年審。負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保、續(xù)繳費(fèi)工作社?？?0負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。仲裁院（事業(yè)單位）處理本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。社保局661595262宣傳社保政策法規(guī)在全區(qū)廣泛開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢(xún)。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍測(cè)樅鋸鰻鯪。三、監(jiān)督檢查方式 年度審查、實(shí)地檢查。二、監(jiān)督檢查內(nèi)容 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是否依法履行審批手續(xù)； 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是否在許可確定的范圍內(nèi)從事被許可事項(xiàng)活動(dòng)； 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是否按照《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定履行變更、延續(xù)等手續(xù)； 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是否存在違反法律法規(guī)的行為。二、監(jiān)督檢查內(nèi)容 民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否依法履行審批手續(xù)； 民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否在許可確定的范圍內(nèi)從事被許可事項(xiàng)活動(dòng)； 民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否按照《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定履行變更、延續(xù)等手續(xù)； 民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是否存在違反法律法