橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局部門職責(zé)登記表-在線瀏覽
2024-09-08 21:56本頁(yè)面
【正文】 業(yè)干部的管理工作。辦公室8負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，完善面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，按規(guī)定負(fù)責(zé)中專以上畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格審查及年審。公益性崗位人員的日常管理、考核及工資發(fā)放就業(yè)科大學(xué)生基層管理崗位的招聘、辭退、分配及工資發(fā)放就業(yè)科協(xié)管員的招聘、辭退及工資、保險(xiǎn)的發(fā)放和繳納就業(yè)科社區(qū)工作者的招聘、辭、分配及工資、保險(xiǎn)的發(fā)放和繳納就業(yè)科勞務(wù)派遣人員的招聘、辭、分配及工資、保險(xiǎn)的發(fā)放和繳納就業(yè)科中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼就業(yè)科中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)科高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)助就業(yè)科高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助就業(yè)科高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼就業(yè)科高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼就業(yè)科高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼就業(yè)科城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼就業(yè)科高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)科高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼就業(yè)科負(fù)責(zé)橋西區(qū)管轄內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)用工備案。就業(yè)局（事業(yè)單位）申領(lǐng)：自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告之申報(bào)單位。就業(yè)局（事業(yè)單位）為轄區(qū)內(nèi)符合政策規(guī)定的人員辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)局（事業(yè)單位）為到法定退休人員辦理退休手續(xù)，為符合政策規(guī)定的人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)就業(yè)局（事業(yè)單位）對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工進(jìn)行培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保、續(xù)繳費(fèi)工作社?？?0負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)卡政策，建立健全全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)卡辦理。就業(yè)科負(fù)責(zé)被征地保險(xiǎn)工作的征地組卷實(shí)地勘察、組卷、失地人員參保、初審。社保局（事業(yè)單位）社會(huì)保險(xiǎn)稽核社保局（事業(yè)單位）11統(tǒng)籌管理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。仲裁院（事業(yè)單位）處理本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。仲裁院（事業(yè)單位）承擔(dān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件受理、立案、庭審、調(diào)解、裁決以及仲裁文書送達(dá)和檔案管理等日常工作。負(fù)責(zé)查處非法使用童工及用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)制定情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件以及用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)（事業(yè)單位）指導(dǎo)街道勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”動(dòng)態(tài)監(jiān)管、預(yù)警防控等管理建設(shè)工作；勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)（事業(yè)單位）開展舉報(bào)投訴專查、日常巡查、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保障書面審查，依法對(duì)管轄范圍內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)（事業(yè)
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