【正文】 教育背景：A：所需最低文憑：大專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：給排水專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)及技能：優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的溝通和表達(dá)能力，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)資質(zhì)或職稱(chēng)：初級(jí)以上職稱(chēng)部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)主管（高級(jí)設(shè)計(jì)師）崗位編號(hào)GS—GC—006所屬部門(mén)工程部直屬上司工程部經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)組的工作，協(xié)調(diào)與各專(zhuān)業(yè)之間關(guān)系；具體負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的圖紙、室外環(huán)境設(shè)計(jì)圖紙審核、繪制臨建圖紙，跟蹤銜接各項(xiàng)工程的裝修圖紙；完成成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。負(fù)責(zé)測(cè)定工程施工現(xiàn)場(chǎng)水準(zhǔn)點(diǎn)，坐標(biāo)點(diǎn)并轉(zhuǎn)交施工單位。負(fù)責(zé)根據(jù)工程情況制訂好項(xiàng)目的年、季、月工程施工計(jì)劃，掌握施工進(jìn)度，組織好人力和物資材料的供應(yīng)。三、工程技術(shù)管理負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)的管理工作；在施工招標(biāo)過(guò)程中，負(fù)責(zé)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的審核；負(fù)責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）的審核工作；負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)建筑市場(chǎng)的新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研及推廣；負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)的搜集、整理發(fā)布；負(fù)責(zé)工程技術(shù)總結(jié)的管理工作；組織施工圖設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。任職資格：年齡區(qū)間：30—50歲 性別：無(wú)具體要求教育背景：A：所需最低文憑：本科 B：專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)或金融專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)及技能：有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉深圳市的財(cái)經(jīng)制度， 能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能承受較強(qiáng)的工作壓力。負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)資料的打印、收集、登記、發(fā)送和歸檔工作。負(fù)責(zé)因用工引起的各種外部事務(wù)的處理。負(fù)責(zé)員工招聘資料的收集、初選并安排組織初步面試。負(fù)責(zé)處理員工與公司的勞動(dòng)糾紛和員工關(guān)系。參與公司人力資源的規(guī)劃，并根據(jù)需要合理配置和利用人力資源。四、員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)制訂公司培訓(xùn)政策和年度培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作日常管理，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)，組織編寫(xiě)公司培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)整理、保管公司培訓(xùn)檔案。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和技術(shù)水平。任職資格：年齡區(qū)間：25—40歲 性別：男性教育背景：A：所需最低文憑：大專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)： 法律、法學(xué)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；知識(shí)及技能：工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠保守公司秘密，電腦操作熟練資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)后勤主辦崗位編號(hào)GS—ZB—010所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直屬上司總經(jīng)辦主任工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)公司物資倉(cāng)儲(chǔ)的管理和相關(guān)制度的建設(shè)；負(fù)責(zé)公司所有驗(yàn)收物資的入庫(kù)登記、儲(chǔ)存、保管、出庫(kù)、發(fā)放和有效使用協(xié)調(diào)管理工作；負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理；負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理；負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：年齡區(qū)間：23—35歲 性別：無(wú)具體要求教育背景：A：所需最低文憑：大專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：秘書(shū)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；知識(shí)及技能：語(yǔ)言、文字表達(dá)流暢，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力電腦操作熟練，打字速度70字/分鐘以上資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)行政文員崗位編號(hào)GS—ZB—003所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直屬上司總辦主任工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬————崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù)，負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會(huì)議之外的各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件打印及發(fā)放；負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管；負(fù)責(zé)法定代表證書(shū)、委托書(shū)、介紹信的管理；負(fù)責(zé)公司每周工作簡(jiǎn)報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作；負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)總辦的文化建設(shè)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 負(fù)責(zé)對(duì)公司圖書(shū)資料和工程檔案的管理工作。 負(fù)責(zé)管理公司介紹信、法定代表人證明書(shū)、法人授權(quán)委托證明書(shū)、有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)身份證件復(fù)印件；負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、雜志、信函資料的預(yù)訂、收、發(fā)工作，負(fù)責(zé)傳真件和電子郵件的管理；負(fù)責(zé)公司辦公用信箋紙、信封、員工名片等的統(tǒng)計(jì)和申報(bào)；負(fù)責(zé)公司節(jié)假日值班安排；二、法律事務(wù)收集整理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律文件、文書(shū)資料，建好法律資料目錄；負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系；對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提供法律服務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)；負(fù)責(zé)審核公司的各種規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)合同；建立完善的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，及時(shí)制止各項(xiàng)投資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。七、負(fù)責(zé)收集及處理本部門(mén)工作所涵蓋的市場(chǎng)和客戶(hù)（含業(yè)主）的相關(guān)信息。任職資格：年齡區(qū)間：23—35歲 性別：女（要求形象佳）教育背景：A：所需最低文憑：中專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：無(wú)具體要求工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上知識(shí)及技能：工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，電腦操作熟練資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)主 辦崗位編號(hào)GS—ZB—005所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直屬上司總經(jīng)辦主任工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)公司企業(yè)內(nèi)刊編輯工作；負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)資料的整理，如相片、活動(dòng)內(nèi)容等；負(fù)責(zé)定期更新公司內(nèi)部各宣傳欄的內(nèi)容；協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)等；公司大事記撰寫(xiě)、記錄；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職資格：年齡區(qū)間：23—40歲 性別：無(wú)具體要求教育背景：A：所需最低文憑：中專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：無(wú)具體要求工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；知識(shí)及技能：懂固定資產(chǎn)的管理，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，愛(ài)崗敬業(yè)，電腦操作熟練資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)司機(jī)崗位編號(hào)GS—ZB—012所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直屬上司后勤主辦工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬————崗位職責(zé)說(shuō)明：認(rèn)真執(zhí)行公司派車(chē)指令，嚴(yán)守交通規(guī)則，安全行車(chē)。資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)內(nèi)勤崗位編號(hào)GS—ZB—013所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直屬上司后勤主辦工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬————崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的清潔及維持；負(fù)責(zé)員工食堂主廚及內(nèi)務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司總部晚上值班；負(fù)責(zé)公司指定地點(diǎn)晚上的安全值班工協(xié)助主廚進(jìn)行公司員工食堂炊事事務(wù)、衛(wèi)生等具體工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)公司員工合同管理工作；負(fù)責(zé)公司員工職稱(chēng)管理工作；負(fù)責(zé)辦理員工因公赴港出國(guó)手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)工調(diào)崗工作；負(fù)責(zé)辦理員工暫住證；負(fù)責(zé)制作公司員工工作證；負(fù)責(zé)整理、保管員工正式檔案和臨時(shí)檔案；負(fù)責(zé)公司集體戶(hù)口的管理。負(fù)責(zé)審核公司各單位定崗、定編，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。1負(fù)責(zé)按月對(duì)各部門(mén)、子公司的薪金、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)福利的審批。負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)，及審批員工醫(yī)療費(fèi)用（專(zhuān)指參加社保的員工）。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。協(xié)助對(duì)招聘資料的收集、整理、保管。資質(zhì)或職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)GS—CW—003所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上司財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說(shuō)明：按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確、賬目清楚，按期報(bào)賬；按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按時(shí)辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃；妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法；負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)；負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)（決）算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)；負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)帳，結(jié)合各部門(mén)對(duì)工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)帳的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。做好工程技術(shù)檔案資料的收集、整理、保管和歸檔工作。做好施工現(xiàn)場(chǎng)隱蔽工程驗(yàn)收和工程質(zhì)量施工安全檢查工作。三、宣傳包裝負(fù)責(zé)建立宣傳媒體和廣告設(shè)計(jì)、制作單位名錄；負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推介專(zhuān)題報(bào)告》，負(fù)責(zé)廣告發(fā)布效應(yīng)評(píng)估；負(fù)責(zé)審核廣告以及其它宣傳材料的稿樣，監(jiān)督廣告的制作、安裝和日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作、審核項(xiàng)目的標(biāo)志、項(xiàng)目宣傳資料、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)包裝方案等；協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)工、封頂、公開(kāi)發(fā)售、入伙、參展等活動(dòng)；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)發(fā)展項(xiàng)目對(duì)外宣傳文章及對(duì)外宣傳稿件的撰寫(xiě)、組稿；負(fù)責(zé)邀請(qǐng)新聞單位對(duì)公司進(jìn)行采訪和報(bào)道，撰寫(xiě)發(fā)展項(xiàng)目對(duì)外宣傳文章，策劃并組織對(duì)外公關(guān)活動(dòng)；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的控制；負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的模型的制作，負(fù)責(zé)樓盤(pán)模型的招標(biāo)、設(shè)計(jì)、制作等工作。任職資格：年齡區(qū)間：25—40歲 性別：無(wú)具體要求教育背景：A：所需最低文憑：大專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：策劃銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：有大型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上知識(shí)及技能：有一定的組織宣傳能力，語(yǔ)言及文字表達(dá)流暢，能熟練運(yùn)用辦公軟件資質(zhì)或職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)或初級(jí)資格證部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)投資策劃部外事主辦崗位編號(hào)GS—CH—004所屬部門(mén)投資策劃部直屬上司部門(mén)經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)規(guī)劃方案招標(biāo)的報(bào)審工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目名稱(chēng)的注冊(cè)工作；負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)及擴(kuò)初設(shè)計(jì)的報(bào)建工作，負(fù)責(zé)施工圖的報(bào)建工作；負(fù)責(zé)申領(lǐng)樁基工程提前開(kāi)工許可證；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工程驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證；；負(fù)責(zé)繳納土地使用費(fèi)、檔案保證金；負(fù)責(zé)商品房預(yù)售面積查丈工作，負(fù)責(zé)竣工面積查丈；負(fù)責(zé)申領(lǐng)商品房預(yù)售許可證、商品房外銷(xiāo)許可證，申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收證書(shū)；負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)資格證的年審工作、計(jì)劃立項(xiàng)批文、投資許可證；負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)的總初始登記，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目發(fā)展的基本數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)辦理建筑工程開(kāi)工許可證及給排水、供電、燃?xì)?、電信等的?bào)批、報(bào)建；1負(fù)責(zé)辦理施工過(guò)程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報(bào)批、報(bào)建；1負(fù)責(zé)辦理《建筑用地規(guī)劃許可證》、《土地證》；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售、租賃的日常工作。任職資格：年齡區(qū)間：22—35歲 性別：無(wú)具體要求教育背景：A：所需最低文憑：中專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：無(wú)具體要求工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；知識(shí)及技能：語(yǔ)言、文字表達(dá)良好，工作責(zé)任心強(qiáng) 資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)文員崗位編號(hào)GS—ZY—005所屬部門(mén)置業(yè)部直屬上司置業(yè)部經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)）；部門(mén)文件打印及考勤統(tǒng)計(jì)工作；租戶(hù)資料的建立，及本部門(mén)各種文件的申報(bào)、蓋章辦理工作；負(fù)責(zé)定期聯(lián)系廣告公司，發(fā)布銷(xiāo)售、招商信息；負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的《房屋買(mǎi)賣(mài)合同》、《認(rèn)購(gòu)書(shū)》、《委托經(jīng)營(yíng)合同》的打印及簽訂以及銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)