援助人才干部年工作總結(jié)(更新版)
【正文】 、市市組織部門，應(yīng)該切實(shí)落實(shí)“三個(gè)關(guān)心”：思想政治上的關(guān)心；精神文化生活的關(guān)心；必備保障條件的關(guān)心。此舉贏得了本地干部群眾的真心、真情和真信，也為更好開展工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。掛職xxx人民醫(yī)院副院長(zhǎng)的xxx同志，基本上每?jī)商炀蛯?shí)施一臺(tái)手術(shù)；同時(shí)與xxx多名骨外科醫(yī)生精誠(chéng)合作，經(jīng)歷5個(gè)多小時(shí)，成功開展了xxx首例股骨粗隆間粉碎性骨折內(nèi)固定復(fù)位術(shù)，取得圓滿成功。在國(guó)土資源局掛局長(zhǎng)助理的xxx同志在到xxx的第三天就深入到災(zāi)害防治和監(jiān)測(cè)點(diǎn)查勘，一跑就是一個(gè)月，其吃苦耐勞的精神讓同事們甚為感動(dòng)。一是真情融入。三是實(shí)行調(diào)查研究制度。xxx38名xxx干部在接受xxx上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，按照便于管理、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)的總體要求，自發(fā)地對(duì)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)進(jìn)行了整合，建立了管理制度，設(shè)立組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、組織委員、宣傳委員、安保委員、生活委員、文體委員和四個(gè)小組長(zhǎng)，由掛職xxx委組織部副部長(zhǎng)xxx同志擔(dān)任我xxx干部人才的總聯(lián)絡(luò)員，建立了金字塔式的通聯(lián)體制，確保了信息暢通。為確保xxx干部人才有關(guān)待遇落實(shí)到位，xxx政府及時(shí)組織召開常務(wù)會(huì)議進(jìn)行專題研究，xxx委組織部和xxx干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)加強(qiáng)銜接協(xié)調(diào)和督促檢查，在xxx財(cái)政十分拮據(jù)的情況下按時(shí)足額發(fā)放了每位xxx干部人才的寬帶費(fèi)、手機(jī)通訊費(fèi)、書刊費(fèi)以及生活補(bǔ)助，并為相關(guān)受援單位追加辦公經(jīng)費(fèi)、房租等經(jīng)費(fèi)共計(jì)約xxx余萬元。在此基礎(chǔ)上，把每名同志安排到最能發(fā)揮作用、施展才華的崗位，心情舒暢地投入援助工作，對(duì)有困難的統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。通過一年半來的xxx工作，我們不僅兌現(xiàn)了“扎根xxx，真情奉獻(xiàn)”的承諾，同時(shí)也收獲了許多的體會(huì)和感悟。在xxxxxx掛任xxx處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名，掛任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的21名，掛任鄉(xiāng)科級(jí)助理職務(wù)的14名；其中：在xxx直機(jī)關(guān)掛職的29名，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的9名。xxx堅(jiān)持以人為本的原則，充分考慮xxx干部人才遠(yuǎn)離故土、親人、家庭到民族地區(qū)工作的不易，在思想上真情關(guān)心、生活上倍加照顧、工作上充分信任。（二）強(qiáng)化管理措施，做到三個(gè)理順。一是推行工作日志制度。每季度召開一次xxx干部人才工作座談會(huì)，及時(shí)收集xxx干部人才意見建議，隨時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，幫助其解決工作和生活中的實(shí)際困難和問題。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。掛職xxx農(nóng)牧科技局副局長(zhǎng)的xxx農(nóng)業(yè)局干部xxx同志深入個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，與各級(jí)老師開展座談，為制定《xxx2010年—2020年農(nóng)牧科技人才發(fā)展規(guī)劃》和《xxx2010年—2020年農(nóng)村實(shí)用才發(fā)展規(guī)劃》積累詳細(xì)資料，并及時(shí)撰寫了《關(guān)于xxx農(nóng)牧科技人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》和《關(guān)于xxx農(nóng)村實(shí)用人才的調(diào)研報(bào)告》。取得成績(jī)，贏得肯定較好。二是xxx干部人才在具體推進(jìn)工作中，受重視不夠，作用難以更好發(fā)揮，有心而無力的現(xiàn)象依然存在。建議省、市市應(yīng)就此研究制定專門政策，落實(shí)到位，不能讓xxx干部人才在xx流血流汗，回原地后還委屈流淚。 xxx干部人才工作隊(duì)10 / 10
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